Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Усинск" Республики Коми от 11 сентября 2018 г. N 1034 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 03 июля 2018 года N 863 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений, расположенных на территории муниципального образования городского округа "Усинск", в отношении которых Управление образования администрации муниципального образования городского округа "Усинск" осуществляет функции и полномочия учредителя"

Руководствуясь пунктом 1-2 постановления Правительства Республики Коми от 20 января 2010 года N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми", приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 06 июля 2018 года N 274-п "О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 28 июня 2018 года N 259-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных организаций Республики Коми, в отношении которых Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя", статьей 50, 53 Устава муниципального образования городского округа "Усинск", администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 03 июля 2018 года N 863 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений, расположенных на территории муниципального образования городского округа "Усинск", в отношении которых Управление образования администрации муниципального образования городского округа "Усинск" осуществляет функции и полномочия учредителя" следующие изменения:

1.1. В Разделе III. "Размеры повышения должностных окладов (ставок заработной платы) работников Организаций":

1.1.1. В таблице, позиции 1, 2 изложить в следующей редакции:

"

1.

За работу в Организациях, расположенных в сельских населенных пунктах и поселке городского типа (в соответствии со статьей 4 Закона Республики Коми от 12 ноября 2004 года N 58-РЗ "О некоторых вопросах в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми, государственных унитарных предприятий Республики Коми и территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Коми")

25

"

2.	Педагогическим работникам за наличие:
	первой квалификационной категории	20
	высшей квалификационной категории	40

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.2. пункта 1.1. настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2019 г.

1.1.2. В наименовании, в примечании слова "должностных окладов (ставок заработной платы)" заменить словами "должностных окладов (окладов, ставок заработной платы)" в соответствующем падеже.

1.1.3. Примечание дополнить пунктом 3. следующего содержания:

"3. Работникам, имеющим ученую степень, повышение должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) производится на основании письменного заявления работника с приложением соответствующего документа.".

1.2. В Разделе IV. "Выплаты компенсационного характера работникам Организаций":

1.2.1. В подпункте 2.2. пункта 2.:

1.2.1.1. В графе 3 позиции 1 таблицы, слова "от 0,2 до 1 за каждого обучающегося в классе, но не более 25 за класс" заменить словами "от 10 до 30".

1.2.2. В пункте 4 таблицу изложить в следующей редакции:

"

Категории молодых специалистов	Размер доплат, в процентах к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы)
1	2
Молодым специалистам:
имеющим диплом о высшем образовании или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в Организации городов и поселков городского типа	25
имеющим диплом о высшем образовании или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в Организации, расположенные в сельских населенных пунктах	30

".

1.2.3. Дополнить пунктом 8. следующего содержания:

"8. Работникам Организаций, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), производятся доплаты до уровня минимального размера оплаты труда.".

1.3. В Разделе V. "Выплаты стимулирующего характера работникам Организаций":

1.3.1. В пункте 5 подпункта 5.2. абзацы 2, 3, 4 изложить в следующей редакции:

"- за подготовку призеров Республиканского этапа олимпиады школьников, Регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) Республики Коми - в размере не менее 3000 рублей за каждого призера;

- за подготовку победителей Республиканского этапа олимпиады школьников, Регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) Республики Коми, а также призеров Всероссийского этапа олимпиады школьников, победителей и призеров отборочных этапов Национального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) - в размере не менее 5000 рублей за каждого победителя и призера;

- за подготовку победителей Всероссийского этапа олимпиады школьников, а также победителей и призеров Национального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia)" - в размере не менее 7000 рублей за каждого победителя.".

1.3.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Единовременные выплаты, указанные в пункте 5 настоящего раздела, устанавливаются работникам только по тому месту работы, где работником были подготовлены выпускники, получившие по результатам Единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам от 80 до 100 баллов, а также призеры и победители Республиканских и Всероссийских этапов олимпиад школьников, Регионального, Отборочного и Национального чемпионатов "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia).".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации по социальной сфере или лицо, исполняющее его обязанности.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2018 года, за исключением подпункта 1.1.2. пункта 1.1. настоящего постановления, который вступает в силу с 01 января 2019 года.

И.о. руководителя администрации

Н.З. Такаев