Постановление Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми от 25 сентября 2018 г. N 09/1072 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа "Вуктыл" от 27 апреля 2018 года N 04/444 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений городского округа "Вуктыл" (документ утратил силу)

Постановление Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми
от 25 сентября 2018 г. N 09/1072
"О внесении изменений в постановление администрации городского округа "Вуктыл" от 27 апреля 2018 года N 04/444 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений городского округа "Вуктыл"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июля 2018 года N 873 "О внесении изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" и во исполнение подпункта "в" пункта 1 поручения Президента Российской федерации от 2 мая 2012 года N Пр-1140 по вопросам образования, администрация городского округа "Вуктыл" постановляет:

1. Внести в постановление администрации городского округа "Вуктыл" от 27 апреля 2018 года N 04/444 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений городского округа "Вуктыл" следующие изменения:

в Положении об оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений городского округа "Вуктыл", утвержденном постановлением (приложение):

1) позицию 1 раздела 3.1 таблицы изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Показатели/критерии деятельности	Способ оценивания	Максимальное количество баллов
1	Эффективность реализации образовательной программы МБОУ		51

";

2) позицию 1 раздела 3.1 таблицы дополнить позициями 1.22,1.23 следующего содержания:

"

1.22.	Обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в Республике Коми, указанных в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью трудового договора	За достижение установленных показателей - 2 балла; за несоблюдение достижения показателей - (-2 балла)	2
1.23.	Обеспечение выполнения утверждённого плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества оказания услуг.	За выполнение плана 2 балла; за невыполнение плана - (-2 балла)	2

";

3) позицию 6.3 раздела 3.1 таблицы изложить в следующей редакции:

"

6.3.	Наличие ведомственных наград у руководителя МБОУ	Республиканского уровня - 2 балла; федерального уровня - 3 балла	5
			Итого 122 балла

";

4) таблицу суммарной оценки эффективности деятельности руководителя МБОУ раздела 3.1 изложить в следующей редакции:

"

Суммарная оценка эффективности деятельности руководителя МБОУ	Размер надбавки за эффективность и высокие результаты работы
1	2
122-73 баллов	до 200%
72-52 баллов	до 150%
51-38 баллов	до 100%

";

5) позицию 1 раздела 3.2 таблицы изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Показатели/критерии деятельности	Способ оценивания	Максимальное количество баллов
1	Эффективность образовательно-воспитательного процесса		27

";

6) позицию 1 раздела 3.2 таблицы дополнить позициями 1.12,1.13 следующего содержания:

"

1.12.	Обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в Республике Коми, указанных в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью трудового договора	За достижение установленных показателей - 2 балла; за несоблюдение достижения показателей - (-2 балла)	2
1.13.	Обеспечение выполнения утверждённого плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества оказания услуг.	За выполнение плана 2 балла; за невыполнение плана - (-2 балла)	2

";

7) позицию 6.3 раздела 3.2. изложить в следующей редакции:

"

6.3.	Наличие ведомственных наград у руководителя МБДОУ	Республиканского уровня - 2 балла; федерального уровня - 3 балла	5
			Итого 87 баллов

";

8) таблицу суммарной оценки эффективности деятельности руководителя МБДОУ раздела 3.2 изложить в следующей редакции:

"

Суммарная оценка эффективности деятельности руководителя МБДОУ	Размер надбавки за эффективность и высокие результаты работы
1	2
87-65 баллов	до 200%
64-54 баллов	до 150%
53-35 баллов	до 100%

";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

8) позицию 1 раздела 3.3 таблицы изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Показатели/критерии деятельности	Способ оценивания	Максимальное количество баллов
1	Эффективность образовательно-воспитательного процесса		36

";

9) позицию 1 раздела 3.3 таблицы дополнить пунктами 1.12,1.13 следующего содержания:

"

1.12.	Обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в Республике Коми, указанных в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью трудового договора	За достижение установленных показателей - 2 балла; за несоблюдение достижения показателей - (-2 балла)	2
1.13.	Обеспечение выполнения утверждённого плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества оказания услуг.	За выполнение плана 2 балла; за невыполнение плана - (-2 балла)	2

";

10) позицию 6.3 раздела 3.3. изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Показатели/критерии деятельности	Способ оценивания	Максимальное количество баллов
6.3.	Наличие ведомственных наград у руководителя МБДОУДО	Республиканского уровня - 2 балла; федерального уровня - 3 балла	5
			Итого 77 баллов

";

11) таблицу суммарной оценки эффективности деятельности руководителя МБОУДО раздела 3.3 изложить в следующей редакции:

"

Суммарная оценка эффективности деятельности руководителя МБОУДО	Размер надбавки за эффективность и высокие результаты работы
1	2
77-58 баллов	до 200%
57-47 баллов	до 150%
46-31 баллов	до 100%

".

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию (обнародованию) и вступает в силу с 29 октября 2018 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации городского округа "Вуктыл" Г.Р. Идрисову.

И.о. руководителя администрации городского округа "Вуктыл"

О.Б. Бузуляк