Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

Настоящее Положение об оплате труда и материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, муниципального района "Печора", муниципального образования городского поселения "Печора" (далее Положение) разработано в соответствии с постановлением администрации муниципального района "Печора" от 25.06.2018 г. N 723 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования муниципального района "Печора", муниципального образования городского поселения "Печора".

Настоящее Положение вводится в целях:

- установления размеров материального стимулирования руководителей Учреждений (далее руководитель) за труд в зависимости от напряженности, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в соответствии с законодательством, регулирующим вопросы оплаты труда работников учреждений;

- материальной поддержки руководителей, заинтересованности в повышении профессионального уровня, связанного с выполнением должностных обязанностей, развития творческой инициативы, эффективного руководства коллективом, улучшения исполнительской дисциплины.

Положение направлено на повышение качества труда руководителей и заинтересованности каждого руководителя в конечных результатах деятельности учреждения в целом.

Оплата труда руководителей осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения, сформированного за счет средств субсидии на выполнение муниципального задания учреждения, а также за счет средств от осуществления иной, приносящей доход деятельности (далее - фонд оплаты труда учреждения).

Оплата труда руководителя производится в соответствии с настоящим Положением на основании трудового договора, заключенного между Учредителем и руководителем.

Положение включает в себя:

- размеры должностных окладов;

- условия и размеры установления выплат компенсационного и стимулирующего характера;

- условия оплаты труда и порядок регулирования уровня заработной платы руководителя;

- порядок материального стимулирования руководителя;

- порядок формирования фонда оплаты труда.