Приложение 3. Размеры повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) руководителей муниципальных образовательных организаций

Приложение 3
к постановлению администрации
МР "Печора"
от 21.09.2018 г. N 1081

Размеры
повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) руководителей муниципальных образовательных организаций

N п/п	Перечень оснований для повышения должностных окладов (ставок заработной платы) руководителей	Размер повышения в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы)
1	2	3
1	За работу в организациях образования, расположенных в сельских населенных пунктах (в соответствии со статьёй 4 Закона Республики Коми от 12 ноября 2004 г. N 58-РЗ "О некоторых вопросах в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми, государственных унитарных предприятий Республики Коми и территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Коми")	25
4	Руководителям, имеющим ученую степень доктора наук, соответствующую профилю Организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)	10
5	Руководителям, имеющим ученую степень кандидата наук, соответствующую профилю Организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)	5

Примечание:

1. В случаях, когда работникам предусмотрено повышение должностного оклада (ставки заработной платы) по двум и более основаниям, то абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется от должностного оклада (ставки заработной платы) без учета повышения по другим основаниям.

2. Повышенные должностные оклады (ставки заработной платы) по основаниям, предусмотренным в Перечне, образуют новые размеры должностных окладов (ставок заработной платы).