Приложение 4. Должностная инструкция начальника управления имущественных и земельных отношений администрации МР "Усть-Вымский"

Утверждено
постановлением администрации
МР "Усть-Вымский"
от 21.03.2017 г. N 123а
(Приложение 4)

Должностная инструкция
начальника управления имущественных и земельных отношений администрации МР "Усть-Вымский"

1. Общие положения

1.1. Начальник управления имущественных и земельных отношений администрации МР "Усть-Вымский" (далее - начальник управления) согласно Федеральному закону "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" является муниципальным служащим, исполняющим в установленном порядке обязанности по должности муниципальной службы в соответствии с трудовым договором с муниципальным служащим, распоряжением администрации муниципального района "Усть-Вымский" (далее - Администрация).

1.2. Начальник управления работает под непосредственным руководством заместителя руководителя администрации МР "Усть-Вымский" по финансово-экономической и налоговой политике (далее - заместитель руководителя Администрации).

1.3. Начальник управления назначается и освобождается от должности руководителем администрации МР "Усть-Вымский" (далее - руководитель Администрации).

1.4. Начальнику управления подчиняются заместитель начальника управления, начальники отделов и главные специалисты отделов управления.

1.5. Исполнение обязанностей временно отсутствующего начальника управления (отпуск, временная нетрудоспособность, длительная командировка и др.) без освобождения от работы, определенной трудовым договором, возлагается на заместителя начальника управления имущественных и земельных отношений Администрации.

1.6. Начальник управления в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Коми, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Коми, постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Коми, законами Республики Коми, Уставом муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", нормативными правовыми актами органа местного самоуправления МО МР "Усть-Вымский", Положением об управлении имущественных и земельных отношений администрации МР "Усть-Вымский" (далее - управление) и настоящей должностной инструкцией.

2. Квалификационные требования

2.1. Для замещения должности муниципальной службы начальника управления в соответствии со статьей 3 Положения о муниципальной службе муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", утвержденного решением Совета МР "Усть-Вымский" от 15.04.2008 г. N 09/4-108 устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

наличие высшего образования, стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

3. Должностные обязанности

3.1. Начальник управления:

3.1.1. осуществляет общее руководство управлением, обеспечивает решение возложенных на управление задач, контролирует исполнение сотрудниками должностных обязанностей;

3.1.2. представляет в установленном порядке интересы МО МР "Усть-Вымский" и Администрации в судебных органах, а также в других органах по вопросам, связанным с реализацией правовой компетенции Администрации;

3.1.3. представляет в установленном порядке интересы Администрации при государственной регистрации права муниципальной собственности на недвижимое имущество, земельные участки в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Коми;

3.1.4. готовит проекты постановлений и распоряжений руководителя администрации, проекты решений Совета МР "Усть-Вымский" и иных муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

3.1.5. разрабатывает положение о порядке управления, распоряжения, пользования объектами собственности и земельных ресурсов МО МР "Усть-Вымский";

3.1.6. участвует в разработке и реализации муниципальной программы в части управления муниципальным имуществом;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

3.1.6. оказывает консультационную помощь организациям, гражданам по вопросам управления и распоряжения собственностью МР "Усть-Вымский";

3.1.7. участвует в рассмотрении поступающих в Администрацию писем, обращений, жалоб граждан и организаций, по вопросам, относящихся к компетенции управления, готовит на них ответы и контролирует их исполнение;

3.1.8. организует работу по продаже и приватизации объектов собственности МО МР "Усть-Вымский", в т.ч. земельных участков;

3.1.9. организует работу по оценке стоимости объектов собственности МР "Усть-Вымский", в т. ч. земельных участков;

3.1.10. выносит на рассмотрение комиссий, созданных в администрации МР "Усть-Вымский" вопросы, входящие в компетенцию управления и осуществляет контроль за их исполнением;

3.1.11. представляет руководителю администрации района прогноз поступления средств в местный бюджет от приватизации и использования имущества;

3.1.12. осуществляет контроль за использованием и сохранностью имущества, находящегося в собственности МО МР "Усть-Вымский";

3.1.13. координирует работу работников управления.

3.2. Начальник управления обязан:

3.2.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

3.2.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3.2.3. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

3.2.4. соблюдать установленные в Администрации правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

3.2.5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

3.2.6. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

3.2.7. беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

3.2.8. представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

3.2.9. сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

3.2.10. соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

3.2.11. уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

3.2.12. соблюдать требования к служебному поведению муниципального служащего, установленные Федеральным законом.

3.3. Начальник управления не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения муниципальным служащим неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Права

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" начальник управления имеет право на:

4.1. ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

4.2. обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

4.3. оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

4.4. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;

4.6. участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

4.7. получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

4.8. защиту своих персональных данных;

4.9. ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

4.10. объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

4.11. рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

4.12. пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.13. запрашивать от структурных подразделений Администрации необходимую информацию, касающуюся выполнения должностных инструкций;

4.14. участвовать по поручению руководителя Администрации, начальника управления в работе комиссий, совещаний и других мероприятий Администрации, по вопросам, относящимся к компетенции управления.

4.15. получать доступ к информационной системе "Консультант плюс".

4.16. запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, иных органов местного самоуправления и организаций необходимые сведения и материалы, связанные с деятельностью управления в соответствии с Положением;

4.17. запрашивать от структурных подразделений Администрации необходимую информацию, касающуюся выполнения должностных инструкций;

4.18. создавать в установленном порядке и в пределах своей компетенции рабочие группы, комиссии, а также осуществлять иные мероприятия в целях реализации задач, возложенных на управление.

5. Ответственность

5.1. Начальник управления за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей несет дисциплинарную ответственность в соответствии с Федеральным законом и Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.2. Начальник управления несет ответственность, установленную российским законодательством за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, задачами и функциями управления.

6. Перечень муниципальных услуг, оказываемых при участии муниципального служащего гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом предоставления муниципальной услуги

6.1. "Предоставление в собственность земельных участков, находящихся в собственности муниципального образования, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, бесплатно";

6.2. "Предоставление в собственность земельных участков, находящихся в собственности муниципального образования, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, за плату на торгах"

6.3. "Предоставление в собственность земельных участков, находящихся в собственности муниципального образования, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, за плату без проведения торгов"

6.4. "Предоставление в постоянное (бессрочное) пользование земельных

участков, находящихся в собственности муниципального образования, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена"

6.5. "Предоставление в безвозмездное пользование земельных участков,

находящихся в собственности муниципального образования, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена"

6.6. "Предоставление в аренду земельных участков, находящихся в собственности муниципального образования, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, на торгах"

6.7. "Предоставление в аренду земельных участков, находящихся в собственности муниципального образования, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, без проведения торгов"

6.8. "Предварительное согласование предоставления земельных участков, находящихся в собственности муниципального образования, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, гражданам для индивидуального жилищного строительства, ведения личного подсобного хозяйства в границах населенного пункта, садоводства, дачного хозяйства, гражданам и крестьянским (фермерским) хозяйствам для осуществления крестьянским (фермерским) хозяйством его деятельности"

6.9. "Предоставление земельных участков, находящихся в собственности муниципального образования, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, гражданам для индивидуального жилищного строительства, ведения личного подсобного хозяйства в границах населенного пункта, садоводства, дачного хозяйства, гражданам и крестьянским (фермерским) хозяйствам для осуществления крестьянским (фермерским) хозяйством его деятельности"

6.10. "Согласование местоположения границ земельных участков, граничащих с земельными участками, находящимися в муниципальной собственности и государственная собственность на которые не разграничена"

6.11. "Утверждение и выдача схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории муниципального образования"

6.12. "Перевод земель или земельных участков из одной категории в другую"

6.13. "Предварительное согласование предоставления земельных участков, находящихся в собственности муниципального образования, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, для строительства"

6.14. "Предварительное согласование предоставления земельных участков, находящихся в собственности муниципального образования, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, на которых расположены здания, сооружения"

6.15. "Осуществления муниципального земельного контроля за использованием земель муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский"

6.16. "Передача жилых помещений, находящихся в муниципальной собственности, в собственность граждан"

6.17. "Передача муниципального имущества в доверительное управление"

6.18. "Передача муниципального имущества в аренду"

6.19. "Передача муниципального имущества в безвозмездное пользование"

6.20. "Предоставление выписки из Реестра муниципальной собственности"

6.21. "Предоставление информации о ранее приватизированном имуществе".