Приложение. Изменения, вносимые в постановление Администрации МО ГО "Сыктывкар" от 28.06.2018 N 6/1639 Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, функции и полномочия учредителя которых осуществляют управление образования и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар"

Приложение
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 17 августа 2018 г. N 8/2114

Изменения,
вносимые в постановление Администрации МО ГО "Сыктывкар" от 28.06.2018 N 6/1639 Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, функции и полномочия учредителя которых осуществляют управление образования и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар"

В постановлении администрации МО ГО "Сыктывкар" от 28.06.2018 N 6/1639 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, функции и полномочия учредителя которых осуществляют управление образования и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар":

1. В подпунктах 1.1, 1.2 пункта 1 постановления слова "должностные оклады (ставки заработной платы)" заменить словами "должностные оклады (оклады, ставки заработной платы)" в соответствующем падеже.

2. В подпункте 2.2 пункта 2 постановления слова "должностных окладов" заменить словами "должностных окладов (окладов, ставок заработной платы)".

3. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:

"3. Система оплаты труда, утвержденная пунктом 1 настоящего постановления, применяется в муниципальных образовательных организациях, организациях, осуществляющих обучение, методических центрах, центрах развития образования, муниципальных учреждениях, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", функции и полномочия учредителя которых осуществляют управление образования и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар" (далее - Организации).".

4. В приложении N 1 "Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных образовательных организаций" к постановлению:

4.1. В наименовании слова "должностные оклады (ставки заработной платы)" заменить словами "должностные оклады (оклады, ставки заработной платы)".

4.2. В таблице пункта 1 слова "Наименование должности и требования к квалификации" заменить словами "Наименование должности".

4.3. Таблицу пункта 2 приложения изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от численности учащихся
		До 1000	От 1001 до 2000	2001 и более	МУ ДО "ЦППМиСП", Центр развития образования, Молодежный центр
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (директор, начальник, заведующий)	17 800	18 400	19 150	19 150
2.	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего)	15 130	15 640	16 275	16 275
3.	Главный бухгалтер	-	-	13 400	13 400
4.	Главные специалисты (главный инженер, главный механик, главный энергетик), заведующий библиотекой	10 400	10 400	10 400	10 400

".

4.4. Таблицу пункта 3 приложения изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от численности воспитанников
		до 200	до 200, из которых более 50% воспитанников с ОВЗ	от 201 до 400	401 и более	Прочие организации и МБУ "ЦПП и ИМС"
1	2	3	4	5	6	7
1.	Руководитель (директор, начальник, заведующий)	17 800	18 400	18 400	19 150	19 150
2.	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего)	15 130	15 640	15 640	16 275	16 275
3.	Главный бухгалтер, начальник отдела	12 460	-	12 880	13 400	13 400
4.	Главные специалисты	10 400	-	10 400	10 400	10 400

".

4.5. Таблицу пункта 7 приложения изложить в следующей редакции:

"

Профессиональные квалификационные группы	Должностной оклад, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"	7650
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
культорганизатор	8090
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Библиотекарь, библиограф, методист	9040
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
балетмейстер, хормейстер, руководитель клубного формирования, заведующий отделом (сектором)	9500

".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.1. В таблице пункта 9 приложения слова "Должностной оклад, рублей" заменить словами "Оклад, рублей".

5. В приложении N 2 "Размеры повышения должностных окладов (ставок заработной платы) работников муниципальных образовательных организаций" к постановлению:

5.1. В наименовании, в таблице слова "должностных окладов (ставок заработной платы)" заменить словами "должностных окладов (окладов, ставок заработной платы)" в соответствующем падеже.

5.2. В таблице:

ГАРАНТ:

Подпункт 5.2.1 пункта 5 настоящего приложения к постановлению вступает в силу с 1 января 2019 г.

5.2.1. Позицию 2 изложить в следующей редакции:

"

2.	Педагогическим работникам за наличие:
	первой квалификационной категории	20
	высшей квалификационной категории	40

".

5.2.2. Позицию 3 изложить в следующей редакции:

"

3.	Медицинским работникам, работникам сферы культуры, за наличие:
	второй квалификационной категории	5
	первой квалификационной категории	10
	высшей квалификационной категории	20

".

5.3. Примечание дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. Работникам, имеющим ученую степень, повышение должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) производится на основании письменного заявления работника с приложением соответствующего документа.".

6. В приложении N 3 "Выплаты компенсационного характера работникам муниципальных образовательных организаций" к постановлению:

6.1. Подпункт 6 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"6) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

6.2. В пунктах 2, 3, 4 слова "должностным окладам (ставкам заработной платы)" заменить словами "должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы)" в соответствующем числе и падеже.

6.3. Подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Доплата за работу в ночное время производится работникам Организации в размере не менее 35 процентов должностного оклада (оклада, ставки заработной платы) за каждый час работы в ночное время.".

6.4. В таблице подпункта 2.2 пункта 2 в графе 3 позиции 1 слова "от 0,2 до 1 за каждого обучающегося в классе, но не более 25 за класс" заменить словами "от 10 до 30".

6.5. Таблицу пункта 4 изложить в следующей редакции:

"

Категории молодых специалистов	Размер доплат, в процентах к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы)
1	2
Молодым специалистам:
имеющим диплом о высшем образовании или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в Организации городов и поселков городского типа	25
имеющим диплом о высшем образовании или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в Организации, расположенные в сельских населенных пунктах	30

".

6.6. Дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8. Работникам, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), производятся доплаты до уровня минимального размера оплаты труда.".

7. В приложении N 4 "Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных организаций" к постановлению:

7.1. В пунктах 2, 3, 4, 8, 11 слова "должностному окладу (ставке заработной платы)" заменить словами "должностному окладу (окладу, ставке заработной платы)" в соответствующем числе и падеже.

8. В приложении N 7 "Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций" к постановлению:

8.1. В пункте 1 слова "должностных окладов (ставок заработной платы)" заменить словами "должностных окладов (окладов, ставок заработной платы)".

8.2. Абзац второй пункта 2 изложить в следующей редакции:

"Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) с учетом повышений должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) и выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с приложениями N 2, 3 настоящего постановления.".