Приложение N 2. Должностные оклады, оклады работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми

"Утверждены
постановлением Правительства
Республики Коми
от 28 марта 2011 г. N 86
(приложение N 2)

Должностные оклады,
оклады работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми

1. Должностные оклады руководителей и специалистов, за исключением руководителей и специалистов, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1.	Руководитель (директор)	17650
2.	Первый заместитель руководителя (директора)	16050
3.	Заместитель руководителя (директора), заместитель руководителя (директора) - заведующий отделом; заместитель руководителя (директора) - главный бухгалтер*	14770
4.	Директор (начальник, заведующий) филиала, директор (начальник, заведующий) филиала - заведующий отделом, начальник управления	13800
5.	Заместитель начальника управления - заведующий отделом, заведующий отделом; заместитель главного бухгалтера*	12850
6.	Заместитель заведующего отделом	10100
7.	Заведующий службой	9310
8.	Главный эксперт	9030
9.	Ведущий эксперт	8750
10.	Старший эксперт	8540
11.	Эксперт	8330

Примечание:

* указанные размеры должностных окладов устанавливаются по должностям "заместитель руководителя (директора) - главный бухгалтер" и "заместитель главного бухгалтера" в государственном казенном учреждении Республики Коми "Центр бухгалтерского обслуживания".

2. Должностные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
	1-й квалификационный уровень
	Делопроизводитель, секретарь, архивариус, машинистка, экспедитор	7140
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
	2-й квалификационный уровень
	Заведующий хозяйством	7490
3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
	1-й квалификационный уровень
	Аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт	8330
	2-й квалификационный уровень
	Аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт II категории	8540
	3-й квалификационный уровень
	Аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт I категории	8750
	4-й квалификационный уровень
	Ведущие: аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт	9030

3. Размеры окладов работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих":

Разряд выполняемых работ	Межразрядные коэффициенты	Оклад, рублей
1	1,0	7000
2	1,020	7140
3	1,040	7280
4	1,060	7420
5	1,080	7560
6	1,100	7700
7	1,125	7875
8	1,150	8050
9	1,190	8330
10	1,230	8610

3.1. Размер оклада, определяемый в соответствии с 9 - 10 разрядами выполняемых работ, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Перечень профессий рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, определяется локальным актом некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми с учетом мнения представительного органа работников. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.

Вопрос об установлении конкретному рабочему указанного оклада решается руководителем государственного бюджетного или казенного учреждения Республики Коми с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.".