Приложение N 3. Положение о порядке представления к награждению ведомственными наградами Министерства энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми

Утверждено
приказом Министерства энергетики,
жилищно-коммунального хозяйства
и тарифов Республики Коми
от 01.02.2018 г. N 100-ОД
(приложение N 3)

Положение
о порядке представления к награждению ведомственными наградами Министерства энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми

1. Ведомственные награды Министерства энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми (далее - ведомственные награды) являются формой поощрения и признания достижений работников предприятий и организаций, служащих органов государственной власти и местного самоуправления Республики Коми и иных лиц (далее - работники), за достигнутые успехи в работе, высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие отраслей энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми, активное участие в решении проблем энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов.

2. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:

- в связи с отраслевыми (профессиональными) праздниками;

- в связи с празднованиями памятных и юбилейных дат организаций;

- за отдельные выдающиеся достижения в соответствующей отрасли;

- к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет и далее каждые 5 лет).

3. Устанавливаются следующие ведомственные награды:

- Почетная грамота Министерства энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми (далее - Почетная грамота);

- Благодарность заместителя Председателя Правительства Республики Коми - министра энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми (далее - Благодарность).

3.1. Почетной грамотой награждаются:

- работники отрасли энергетики, имеющие стаж работы в отрасли не менее 5 лет, в том числе в данном коллективе не менее 2 лет - за безупречный труд, профессиональное мастерство и личный вклад в развитие энергетической отрасли Республики Коми;

- работники отрасли жилищно-коммунального хозяйства, установления цен (тарифов) имеющие стаж работы в отрасли не менее 5 лет, в том числе в данном коллективе не менее 2 лет - за безупречный труд, профессиональное мастерство и личный вклад в развитие жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми.

3.2. Почетной грамотой могут быть награждены работники других организаций, активно участвующих или оказывающих содействие развитию отрасли энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми.

3.3. Благодарностью поощряются:

- работники отрасли энергетики, имеющие стаж работы в отрасли не менее 3 лет, в том числе в данном трудовом коллективе - не менее 1 года - за плодотворную и добросовестную работу на благо развития отрасли энергетики Республики Коми;

- работники отрасли жилищно-коммунального хозяйства, установления цен (тарифов), имеющие стаж работы в отрасли не менее 3 лет, в том числе в данном трудовом коллективе - не менее 1 года - за плодотворную и добросовестную работу на благо развития отрасли жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми.

3.4. Благодарность заместителя Председателя Правительства Республики Коми - министра энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми может быть объявлена работникам других организаций, активно участвующим или оказывающим содействие развитию отрасли энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми.

4. Ходатайство о награждении представляется на имя заместителя Председателя Правительства Республики Коми - министра энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми. К ходатайству о награждении Почетной грамотой Министерства и благодарностью заместителя Председателя Правительства Республики Коми - министра энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 4.

5. Решение о выдвижении кандидатур на награждение ведомственными наградами принимается трудовым коллективом, администрацией или профсоюзным комитетом организации, в штате которой состоит работник.

6. Ежегодная квота для награждения ведомственными наградами составляет - 1 процент от общего числа работающих в организации.

7. Документы на награды, приуроченные к празднованию российских, республиканских, профессиональных праздников и памятных дат и иных дат, должны быть представлены в Министерство не менее чем за 3 месяца.

8. Предварительное рассмотрение поступивших в Министерство наградных документов производится отделом кадров Управления обеспечения деятельности Министерства. При предварительном рассмотрении отдел кадров Управления обеспечения деятельности Министерства:

- устанавливает наличие оснований к награждению с учетом настоящего Положения;

- возвращает наградные материалы, представленные с нарушением порядка, установленного настоящим Положением;

- готовит проект приказа о награждении ведомственными наградами.

9. При устранении замечаний к наградным материалам учреждения вправе обратиться с ходатайством о награждении повторно.

10. Должностные лица, ходатайствующие о награждении, несут персональную ответственность за достоверность сведений, содержащихся в представленных документах.

11. Дубликаты ведомственных наград не выдаются.

12. Лица, награжденные ведомственными наградами, могут повторно представляться к награждению не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.

13. Вручение Почетной грамоты Министерства и благодарности заместителя Председателя Правительства Республики Коми - министра энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми производится в торжественной обстановке на общем собрании коллектива предприятия.

14. Лица, награжденные Почетной грамотой Министерства и благодарностью заместителя Председателя Правительства Республики Коми - министра энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми могут быть премированы организациями, в которых они работают.