Статья 2. Основные задачи и направления осуществления ведомственного контроля

Статья 2. Основные задачи и направления осуществления ведомственного контроля

1. Основными задачами осуществления ведомственного контроля являются:

1) обеспечение соблюдения трудового законодательства в подведомственных организациях;

2) предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства в подведомственных организациях.

2. К направлениям ведомственного контроля относятся в том числе:

1) социальное партнерство в сфере труда;

2) трудовой договор;

3) рабочее время и время отдыха;

4) оплата и нормирование труда;

5) трудовой распорядок и дисциплина труда;

6) квалификация работников, аттестация работников, профессиональные стандарты;

7) охрана труда;

8) специальная оценка условий труда;

9) особенности регулирования труда отдельных категорий работников;

10) материальная ответственность сторон трудовых отношений;

11) выполнение действующих коллективных договоров.