Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 29.06.2018 г. N 6/1056 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования городского округа "Инта" и определяет систему оплаты труда (далее - отраслевая система оплаты труда) работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Учреждения).

2. Положение включает в себя:

2.1. размеры должностных окладов (окладов) руководителей, специалистов, служащих и рабочих Учреждений;

2.2. выплаты компенсационного характера работникам Учреждений;

2.3. выплаты стимулирующего характера работникам Учреждений;

2.4. порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждений;

2.5. порядок и условия оплаты труда тренеров Учреждений, реализующих программу спортивной подготовки (спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва, детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва);

2.6. порядок формирования планового фонда оплаты труда Учреждений;

2.7. список Учреждений, на которые распространяется действие настоящего Положения.

3. Система оплаты труда работников Учреждений устанавливается локальными нормативными актами Учреждений в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, а также нормативно-правовыми актами муниципального образования городского округа "Инта".

4. Система оплаты труда работников Учреждений формируется с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

5. Локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда работников Учреждений утверждается руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников и согласовывается с Учредителем.