Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 2 ноября 2018 г. N 11/1776 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 29.06.2018 N 6/1057 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя" (документ не действует)

Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми
от 2 ноября 2018 г. N 11/1776
"О внесении изменений и дополнений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 29.06.2018 N 6/1057 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя"

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях рационального использования фондов оплаты труда администрация муниципального образования городского округа "Инта" постановляет:

1. Внести изменения и дополнения в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 29.06.2018 N 6/1057 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя" следующего содержания:

1.1. пункт 3 Постановления дополнить подпунктом 3) следующего содержания:

"3) месячная заработная плата работника Организации, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

При установлении в Республике Коми размера минимальной заработной платы месячная заработная плата работника Организации не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Коми, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Реализация гарантий по оплате труда работников Организаций, установленных настоящим пунктом, осуществляется за счет фонда оплаты труда соответствующей Организации.";

1.2. строку 4 таблицы пункта 1 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

4.

Главные специалисты (главный инженер, главный механик, главный энергетик, главный экономист), заведующий библиотекой Организации

10400

10400

10400

10400

10400

10400

";

1.3. раздел 2 приложения к Постановлению дополнить пунктом 7.1. следующего содержания:

"7.1. Должностные оклады работников Организаций, не установленные пунктом 7 настоящего раздела, определены в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1.	Инженер по информатике и вычислительной технике	8092
2.	Ведущий инженер по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и технике безопасности	8772
3.	Заведующий методическим центром	9656
4.	Главный методист	10200

";

1.4. раздела 2 приложения к Постановлению дополнить пунктом 8.1. следующего содержания:

"8.1. Должностные оклады некоторых рабочих общеотраслевых профессий муниципальных Организаций образования муниципального образования городского округа "Инта" определены в следующих размерах:

N п/п	Наименование профессии	Должностной оклад (рублей)
1	2	3
1.	Уборщик служебных помещений, машинист по стирке спецодежды	6936
2.	Электромонтер по обслуживанию электрооборудования	7072
3.	Контролер-кассир	7208
4.	Старший контролер-кассир	7344

";

1.5. абзац первый пункта 4 раздела 5 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"4. Работникам Организаций в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут устанавливаться надбавки к должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) за качество выполняемых работ в размере до 100 процентов к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы).";

1.6. пункт 2 раздела 9 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:

"2. При формировании фонда выплат компенсационного характера за работу, не входящую в круг основных должностных обязанностей, объем средств на эти цели не должен превышать фонда оплаты труда по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) с учетом их повышения, а также с учетом доплат, предусмотренных пунктом 2.1 и пунктом 3 раздела 4 настоящего Положения, и устанавливается в следующих размерах:

1) по муниципальным общеобразовательным Организациям - не более 17 процентов;

2) по муниципальным дошкольным образовательным Организациям, муниципальным бюджетным Организациям дополнительного образования - не более 7 процентов;

3) по муниципальным Организациям, не являющимся образовательными организациями - не более 25 процентов.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2018 года.

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального образования городского округа "Инта" Е.Д. Груздеву.

Руководитель администрации

Л.В. Титовец