Приложение 3. Перечень выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации муниципального района "Сосногорск" и ее отраслевых (функциональных) органов, являющихся юридическими лицами

Утвержден
постановлением администрации
муниципального района "Сосногорск"
от 19.10.2018 N 1710
(Приложение 3)

Перечень
выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации муниципального района "Сосногорск" и ее отраслевых (функциональных) органов, являющихся юридическими лицами

1. Выплатами компенсационного характера лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - служащие) администрации муниципального образования муниципального района "Сосногорск" и ее отраслевых (функциональных) органов являются:

1) выплаты служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

2) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2006 года N 262 "О размерах социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в органах государственной власти Республики Коми, иных государственных органах Республики Коми, а также в государственных учреждениях Республики Коми и государственных унитарных предприятиях Республики Коми".

2. Служащим администрации муниципального образования муниципального района "Сосногорск" и ее отраслевых (функциональных) органов устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

2) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

3) премиальные выплаты по итогам работы.

3. Служащим, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), производятся доплаты до уровня минимального размера оплаты труда.