Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 14 декабря 2018 г. N 12/2058 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 19.10.2012 N 10/3204 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Инта" (документ не действует)

Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми
от 14 декабря 2018 г. N 12/2058
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 19.10.2012 N 10/3204 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Инта"

В соответствии со статьей 57 Устава муниципального образования городского округа "Инта" администрация муниципального образования городского округа "Инта" постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 19.10.2012 N 10/3204 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Инта" следующего содержания:

1.1 пункт 2.3. Приложения к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:

"Сверхурочная работа муниципальным служащим оплачивается в соответствии со статьей 152 Трудового Кодекса Российской Федерации.";

1.2. пункт 6. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к государственной тайне, в установленном законодательством порядке.

Проект распоряжения администрации МОГО "Инта" готовит сектор по мобилизационной работе администрации МОГО "Инта".";

1.3. в пункте 6.1. Приложения к постановлению слова "сектор по мобилизационной и специальной работе администрации МОГО "Инта" заменить словами "сектор по мобилизационной работе администрации МОГО "Инта";

1.4. пункт 8.2. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"8.2. Выплата премии производится ежемесячно пропорционально отработанному времени за отчетный период. Конкретный размер премии определяется с учетом личного вклада работника в общий результат работы и выплачивается в пределах фонда оплаты труда с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, доплат, установленных всоответствии с трудовым законодательством и настоящим Положением. За работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу премия начисляется на заработок в одинарном размере.

При наличии экономии фонда оплаты труда выплата премии может осуществляться в другие сроки финансового года и максимальным размером не ограничивается.";

1.5. пункт 9.6. Приложения к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:

"Муниципальным служащим, вновь принятым на муниципальную службу в орган местного самоуправления и увольняемым (при наличии распоряжения администрации МОГО "Инта" об увольнении или факта ознакомления муниципального служащего с соответствующим извещением, уведомлением) в течение одного рабочего года выплата материальной помощи производится пропорционально полным месяцам с даты приема до даты увольнения.".

2. Заведующему отдела бюджетного анализа, прогнозирования доходов и налоговой политики администрации муниципального образования городского округа "Инта" Торлоповой В.А. ознакомить муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Инта" с настоящим постановлением под роспись.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.