Приложение N 5. Конкурсный бюллетень по результатам собеседования

Приложение N 5
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Республики Коми и включение
в кадровый резерв Министерства
строительства и дорожного хозяйства
Республики Коми

Конкурсный бюллетень
по результатам собеседования "__" ____________ 20__ г.
(дата проведения конкурса)
________________________________________________________________
(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс,
________________________________________________________________
или наименование группы должностей, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа)

Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии кандидату по результатам собеседования (Справочно: шкала оценки от 0 до 3 баллов, максимальный составляет 3 балла)

Фамилия, имя, отчество кандидата	Оцениваемые компетенции	Баллы	Комментарии
	Профессиональные знания
	Стратегическое мышление
	Персональная эффективность
	Командное взаимодействие
	Гибкость и готовность к изменениям
	Лидерство*
	Принятие управленческих решений
Средний балл

___________________________________________________ _____________________

 (фамилия, имя отчество члена конкурсной комиссии)        (подпись)

------------------------------

* дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории (руководители" всех групп должностей и категории "специалисты" главной и ведущей групп должностей