Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Должностные оклады работников МАУ "Печорское время"
2.1. Должностные оклады руководителей МАУ "Печорское время" устанавливаются в размере:
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
Заместитель директора - главный редактор |
10350 |
Главный бухгалтер |
9500 |
2.2. Должностные оклады специалистов, служащих и рабочих МАУ "Печорское время" по профессиональным квалификационным группам.
2.2.1. Должностные оклады работников печатных средств массовой информации устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации".
Размеры должностных окладов по ПКГ:
Должностной оклад, рублей |
|
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня" | |
1-й квалификационный уровень | |
Оператор компьютерного набора |
7500 |
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня" | |
1-й квалификационный уровень | |
Корректор; технический редактор |
8250 |
2-й квалификационный уровень | |
Заведующий секретариатом; референт |
8625 |
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" | |
1-й квалификационный уровень | |
Выпускающий (редактор по выпуску); корреспондент; фотокорреспондент |
9000 |
2-й квалификационный уровень | |
Дизайнер; редактор |
9150 |
3-й квалификационный уровень | |
Системный администратор |
9375 |
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня" | |
2-й квалификационный уровень | |
Ответственный секретарь |
8722 |
3-й квалификационный уровень | |
Главный редактор |
10350 |
2.2.2. Должностные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Размеры должностных окладов по ПКГ:
Должностной оклад, рублей |
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1-й квалификационный уровень | |
Кассир |
6936 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1-й квалификационный уровень | |
Бухгалтер; менеджер; менеджер по рекламе |
8092 |
2.2.3. Размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Разряды оплаты труда |
Межразрядные коэффициенты |
Оклад, рублей |
1 |
1,0 |
6800 |
2 |
1,020 |
6936 |
3 |
1,040 |
7072 |
4 |
1,060 |
7208 |
5 |
1,080 |
7344 |
6 |
1,100 |
7480 |
7 |
1,125 |
7650 |
8 |
1,150 |
7820 |
9 |
1,190 |
8092 |
10 |
1,230 |
8364 |
2.3. Размер оклада, определяемый в соответствии с 9 - 10 разрядами оплаты труда, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Перечень профессий рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, определяется локальным актом МАУ "Печорское время" с учетом мнения представительного органа работников (при наличии). К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единого тарифно-квалификационного справочника.
Вопрос об установлении конкретному рабочему указанного оклада решается руководителем МАУ "Печорское время" с учетом мнения представительного органа работников (при наличии) с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.