Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
Утверждено
решением Совета
муниципального района "Печора"
от 18 декабря 2018 года N 6-31/340
"Приложение 4
Утверждено
решением Совета
муниципального района "Печора"
от 24 апреля 2018 года N 6-24/272
Положение
о Почетной грамоте муниципального образования муниципального района "Печора"
1. Почетная грамота муниципального образования муниципального района "Печора" (далее - Почетная грамота) является муниципальной наградой за высокие достижения и значительный вклад в развитие экономики, производства, сельского хозяйства, науки, техники, культуры, искусства, воспитания и образования, здравоохранения, спорта, охраны окружающей среды, законности, правопорядка и общественной безопасности, общественной деятельности муниципального района "Печора".
2. Почетной грамотой награждаются лица, проработавшие на территории муниципального образования муниципального района "Печора" не менее 10 лет, при этом в отрасли - не менее 5 лет, награжденные ранее благодарностью главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации (главы администрации муниципального района "Печора") или имеющие стаж работы на территории муниципального района "Печора" не менее 20 лет.
Представление к награждению Почетной грамотой осуществляется не ранее чем через 2 года после награждения благодарностью главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации.
Квота на награждение Почетной грамотой от одного предприятия, учреждения или организации в один год составляет не более 5% от штатной численности работников, при наступлении юбилейных дат (города, предприятия, республики) - не более 10%.
Награждение граждан Почетной грамотой не может производиться в один год с объявлением благодарности главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации и награждением наградами городских и сельских поселений МР "Печора", наградами предприятий, учреждений или организаций.
3. Представление к награждению граждан производится:
за большой вклад в реализацию социальной и экономической политики на территории муниципального образования;
за большой вклад в обеспечение законности, правопорядка, прав и свобод граждан, предотвращение и преодоление последствии чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования;
за культурно-просветительскую и общественную деятельность на территории муниципального образования;
за самоотверженный поступок в экстремальных ситуациях (спасение человека, общественного имущества, тушение пожара и т.д.);
за конкретные заслуги, достижения в труде;
за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилейными (знаменательными) датами;
в связи с государственными и профессиональными праздниками.
4. Почетной грамотой могут награждаться коллективы предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности при условии осуществления своей деятельности на территории муниципального образования муниципального района "Печора" не менее 10 лет.
5. Представление к награждению коллективов производится:
за значительный вклад в социально-экономическое развитие муниципального района "Печора";
за конкретные заслуги и достижения в производственной и иной деятельности, в связи с юбилейными (знаменательными) датами.
6. Юбилейными (знаменательными) датами для граждан являются 50 лет и далее каждые 5 лет со дня рождения, для предприятий, организаций и учреждений - 10 лет и далее каждые 5 лет со дня создания юридического лица.
7. Ходатайства о награждении Почетной грамотой направляются главе муниципального района "Печора" - руководителю администрации не позднее, чем за месяц до предполагаемой даты награждения.
8. Ходатайства о награждении Почетной грамотой могут инициировать:
1) глава муниципального района "Печора" - руководитель администрации;
2) администрация муниципального района "Печора";
3) председатель Совета муниципального района "Печора";
4) Президиум Совета муниципального района "Печора";
5) органы местного самоуправления городских и сельских поселений, расположенные на территории муниципального района "Печора";
6) общественные организации, зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации и имеющие свои структуры на территории муниципального района;
7) трудовые коллективы предприятий и учреждений, независимо от форм собственности, расположенные на территории муниципального района.
9. К ходатайству о награждении Почетной грамотой предоставляются:
1) наградной лист по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
Наградной лист заполняется в печатном виде, помарки и исправления в нем не допускаются.
2) ходатайство руководителей подразделений администрации или протоколы заседаний (собраний) президиума, органов местного самоуправления поселений, общественных организаций или трудовых коллективов;
В характеристике указываются сведения о результатах служебной деятельности, свидетельствующей о наличии оснований для награждения Почетной грамотой. В характеристике гражданина отражаются заслуги представляемого к награждению, его конкретные результаты в работе или службе не менее чем за последние 3 года, личный вклад в деятельность учреждения, предприятия, организации и другие необходимые сведения.
3) согласие на обработку персональных данных.
Лица, представившие ходатайство о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в наградном листе и других документах, предоставляемых в качестве подтверждающих материалов.
10. Глава муниципального района "Печора" - руководитель администрации в течение трех рабочих дней направляет наградные материалы в комиссию по предварительному рассмотрению наградных материалов.
11. Основаниями для отклонения ходатайства о награждении являются:
1) в документах о награждении не отражены заслуги лица (трудового коллектива), представляемого к награждению;
2) несоответствие заслуг лица (трудового коллектива) статусу награды или условиям награждения, предусмотренным настоящим Положением.
12. Комиссия по предварительному рассмотрению наградных материалов муниципального образования муниципального района "Печора" рассматривает на очередном заседании наградные материалы.
В случае решения комиссии по предварительному рассмотрению наградных материалов муниципального образования муниципального района "Печора" о награждении Почетной грамотой, специалистом отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации МР "Печора" в течение пяти рабочих дней с момента принятия решения о награждении готовится проект постановления администрации муниципального района "Печора" о награждении Почетной грамотой и направляется в течение одного рабочего дня на подписание главе муниципального района "Печора" - руководителю администрации.
13. Почетная грамота подписывается главой муниципального района "Печора" - руководителем администрации и председателем Совета муниципального района "Печора".
14. Вручение Почетной грамоты проводится в торжественной обстановке главой муниципального района "Печора" - руководителем администрации, председателем Совета муниципального района "Печора" либо по их поручениям иным должностным лицом.
15. Сведения о награждении Почетной грамотой заносятся в трудовую книжку и личное дело награжденного.
16. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
17. Почетная грамота города Печоры, Почетная грамота муниципального образования "Город Печора и подчиненная ему территория", Почетная грамота главы администрации муниципального образования "Город Печора и подчиненная ему территория", награждение которыми производилось до утверждения настоящего Положения, сохраняют свой статус бессрочно и приравниваются к правовому статусу Почетной грамоты муниципального образования муниципального района "Печора".
Не приводится
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Решение Совета муниципального района "Печора" Республики Коми от 18 декабря 2018 г. N 6-31/340 "О внесении изменений в решение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.