Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к методике проведения конкурсов на
замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Республики Коми и на включение в
кадровый резерв в Представительстве
Методы оценки
профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Коми и включение в кадровый резерв Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации
Категории должностей |
Группы должностей |
Методы оценки |
Основные должностные обязанности |
Руководители |
высшая главная ведущая |
тестирование |
планирование и организация деятельности Представительства, его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных |
психологическое тестирование | |||
собеседование | |||
подготовка проекта документа | |||
написание реферата | |||
проведение групповых дискуссий | |||
Специалисты |
главная ведущая |
тестирование собеседование подготовка проекта документа написание реферата |
самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственными органами установленных задач и функций |
старшая |
тестирование собеседование подготовка проекта документа |
||
Обеспечивающие специалисты |
главная |
тестирование собеседование подготовка проекта документа написание реферата |
выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов |
ведущая старшая младшая |
тестирование собеседование |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.