Приложение. Положение о премии главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации "Лауреат премии главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации в области культуры"

Приложение
к постановлению администрации
МР "Печора"
от "13" марта 2019 года N 261

Положение
о премии главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации "Лауреат премии главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации в области культуры" (далее - положение)

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок проведения ежегодного конкурса на присвоение звания лауреата премии главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации.

1.2. Премия главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации "Лауреат премии главы муниципального района "Печора" - руководителя администрации в области культуры" (далее по тексту - премия) является именной премией и учреждается для поощрения лучших специалистов муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры и дополнительного образования в отрасли "культура".

1.3. Премия присуждается в целях стимулирования творческой деятельности, популяризации и развития культуры и искусства в МР "Печора" за высокие достижения, получившие общественное признание и являющиеся значимым вкладом в развитие культуры и искусства МР "Печора": создание, исполнение высокохудожественных произведений литературно - поэтического, музыкального, театрального, изобразительного, кино и декоративно-прикладного искусства, а также большой личный вклад в развитие и продвижение позитивного имиджа отрасли, за успешные личные достижения в области искусства и пр.

1.4. Премия составляет 20 тысяч рублей и присуждается к профессиональному празднику - Дню работника культуры. Премия носит персональный характер и присуждается соискателю премии не более одного раза за весь период творческой деятельности.

II. Порядок и условия выдвижения соискателей

2.1. Лауреатом премии может стать сотрудник муниципального бюджетного и автономного учреждения культуры и дополнительного образования (далее - соискатель) со стажем работы не менее пяти лет на дату подачи документов без ограничения возраста. От каждого учреждения может быть представлено несколько соискателей.

2.2. Право выдвижения соискателей на присуждение премии предоставляется трудовому коллективу, в котором работает соискатель. Руководитель учреждения, выдвигающий на основании решения трудового коллектива соискателя, представляет данные о соискателе по форме согласно приложению 1 к настоящему положению в Управление культуры и туризма муниципального района "Печора" ежегодно за месяц до наступления профессионального праздника - Дня работника культуры (25 марта).

Конкурсные материалы, представленные соискателями, не возвращаются за исключением материалов, являющихся труднодоступными или имеющихся в единственном экземпляре (например, издательские пособия - книги, библиографические пособия и пр.). Документы, представленные с нарушением сроков, указанных в положении, к рассмотрению не принимаются.

2.3. На соискание премии представляются следующие документы:

- ходатайство о выдвижении соискателя на премию в свободной форме на фирменном бланке учреждения;

- протокол заседания трудового коллектива;

- характеристика на соискателя от руководителя учреждения;

- сведения о соискателе;

- структурированное портфолио, содержательно и ярко демонстрирующее деятельность соискателя. Фотографии на бумажном носителе должны быть представлены в цветном виде в высоком разрешении (не менее 150 dpi) на глянцевой фотобумаге размером 10х15 см, в электронном виде - на электронном носителе в формате jpeg в высоком разрешении (не менее 150 dpi). Видеоматериалы предоставляются на электронном носителе в формате MPEG-4 в высоком разрешении (не менее 720p). Информационно-рекламные материалы и методические пособия предоставляются на бумажном носителе в цветном виде в высоком разрешении (не менее 150 dpi) в оригинальном размере и формате, соответствующем виду информационного пособия.

- материалы с отзывами прессы и специалистов, рецензия на представленную работу и прочее.

2.4. Премия присваивается соискателю на основании следующих критериев:

- внедрение соискателем инновационных идей в профессиональной деятельности за три года, предшествующие присуждению премии;

- наличие поощрений, награждений отраслевыми и государственными наградами за три года, предшествующие присуждению премии;

- достижения в профессиональной деятельности (копии дипломов, сертификатов и т.д. за три года, предшествующие присуждению премии;

- обобщение и распространение собственного профессионального опыта (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и другие, издание авторских методических работ) за три года, предшествующие присуждению премии;

- освещение деятельности в СМИ за три года, предшествующие присуждению премии.

В случае если деятельность соискателя не соответствует всем вышеперечисленным критериям, но его вклад в развитие культуры и искусства МР "Печора" особо значим, соискатель вправе принять участие в конкурсе.

2.5. Для предварительного приема и регистрации представленных документов создается оргкомитет по присуждению премии (далее - оргкомитет) при начальнике Управления культуры и туризма МР "Печора". С момента поступления документов оргкомитет в течение семи рабочих дней рассматривает их на предмет соответствия заявленным требованиям, указанным в положении. В случае несоответствия материалов заявленным требованиям оргкомитет в течение одного рабочего дня со дня рассмотрения направляет на электронный адрес учреждения мотивированный отказ о допуске к участию в конкурсе на соискание премии или рекомендации на доработку пакета документов. Конкурсные материалы, соответствующие требованиям, передаются в конкурсную комиссию по присуждению премии (далее - конкурсная комиссия).

2.6. Подготовку заседания конкурсной комиссии осуществляет секретарь оргкомитета по согласованию с председателем. Конкурсная комиссия в месячный срок со дня регистрации документов осуществляет рассмотрение поступивших на соискание работ, документов и материалов, отбор и подведение итогов. Члены конкурсной комиссии назначаются главой муниципального района "Печора" - руководителем администрации, состав которой обновляется в соответствии с кадровыми изменениями. Конкурсная комиссия при необходимости вправе привлекать отдельных экспертов для оценки работ, выдвинутых на премию.

2.7. Список лауреатов премии определяется конкурсной комиссией после изучения представленных документов и оформляется отдельным решением (протоколом). Протокол оформляется секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня, на основании которого в течение трех рабочих дней готовится проект распоряжения администрации МР "Печора" о присвоении премии. Решение о присуждении премии принимается большинством голосов, но не менее 50% от установленного состава конкурсной комиссии по присуждению премии. Председатель конкурсной комиссии имеет право решающего голоса при равенстве голосов.

Председатель конкурсной комиссии в случае, если ему стало известно о личной заинтересованности члена конкурсной комиссии, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по его предотвращению или урегулированию. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении состава конкурсной комиссии путем отстранения члена комиссии, явившегося причиной возникновения конфликта интересов или отказа от его голоса за кандидата, также явившегося причиной возникновения конфликта интересов.

Премия может присуждаться одному или нескольким соискателям, сумма вознаграждения распределяется между лауреатами согласно решению конкурсной комиссии. Список лауреатов премии публикуется в средствах массовой информации.

III. Порядок вручения премии

3.1. Лауреатам премии вручается денежный сертификат и диплом на торжественном мероприятии, посвященном Дню работника культуры.

3.2. Обналичить денежный сертификат необходимо в течение финансового года учреждения премии, представив следующие документы в Управление культуры и туризма МР "Печора":

- заявление установленного образца согласно приложению 2 к настоящему положению;

- банковские реквизиты лицевого счета;

- ксерокопия паспорта - 1, 2 страницы;

- ксерокопия ИНН;

- ксерокопия С/С;

- ксерокопия денежного сертификата.

3.3. В случае если лауреатом премии становится творческий коллектив, денежное вознаграждение перечисляется на расчетный счет учреждения по месту нахождения творческого коллектива.