Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к распоряжению Главы
Республики Коми
от 21 марта 2019 г. N 54-р
"Утверждена
распоряжением Главы
Республики Коми
от 31 июля 2017 г. N 202-р
(приложение)
Структура
Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
/------------------------\
/-----------------------------------------------| Министр |
| /--------------| |------------------------------\
| | | | |
| | \------------------------/ |
| | | | |
| /----------------\ /----------------\ /---------------\ /------------------------------------\
| | Первый | | Заместитель | | Заместитель | | Заместитель министра |
| /-| заместитель | /-| министра | /| министра | /| |
| /-----------------\ | | министра | | \----------------/ |\---------------/ |\------------------------------------/
| | 1. Сектор по | | | | | | | |
| |режимносекретной | | \----------------/ | /----------------\ |/---------------\ |/-----------------\ |/---------------\
|-|и мобилизационной| | | | 7. Отдел | || 12. Отдел по | || 16. Сектор | || 18. Отдел |
| | работе | | |-| социальных | || делам семьи и | ||государственного | || развития базы |
| | | | | | гарантий | || детства | || заказа | || отрасли |
| | | | /----------------\ | \----------------/ |\---------------/ |\-----------------/ |\---------------/
| | | | | 4. Отдел | | | | |
| | | |-| финансирования | | | | |
| | | | |законодательства| | | | |
| | | | | и госаппарата | | | | |
| \-----------------/ | \----------------/ | /----------------\ |/---------------\ |/-----------------\ |/---------------\
| | | | 8. Отдел | || 13. Отдел | \| 17. Управление | ||19. Управление |
| /-----------------\ | /----------------\ |-| социальных | || стационарных | | труда | \| занятости |
| |2. Отдел анализа | | | 5. Отдел | | | выплат | || учреждений | /| | | |
| | и развития | |-| финансирования | | \----------------/ || | |\-----------------/ /----------------/
|-|законодательства | | |государственных | | || | | |
| | в сфере | | | учреждений | | /----------------\ |\---------------/ |/-----------------\ |/---------------\
| |социальной защиты| | | | | | 9. Отдел | | || 17.1. Отдел | || 19.1. Отдел |
| | населения | | \----------------/ |-| координации | |/---------------\ || трудовых | || развития |
| \-----------------/ | | | предоставления | || 14. Отдел по | || отношений и | || программ |
| | /----------------\ | |государственных | || работе с | || социального | || занятости |
| | | 6. Отдел | | | услуг | || ветеранами и | || партнерства | |\---------------/
| | | контрольно- | | | | || инвалидами | || | |
| /-----------------\ \-| ревизионной | | | | |\---------------/ || | |/---------------\
| |3. Отдел кадровой| | работы | | | | | || | || 19.2. Отдел |
| | работы и | | | | | | |/---------------\ |\-----------------/ || анализа и |
\-| обработки | | | | | | || 15. Отдел | | || мониторинга |
| обращений | \----------------/ | | | || социального | |/-----------------\ || рынка труда |
| | | | | || обслуживания | || 17.2. Отдел | || |
| | | \----------------/ || населения | ||государственного | || |
| | | || | || управления | || |
\-----------------/ | /----------------\ \| | || охраной труда | |\---------------/
| | 10. | | | || | |
|-| Информационно- | | | || | |/---------------\
| | аналитический | | | || | || 19.3. Отдел |
| | отдел | | | || | || обеспечения |
| \----------------/ | | || | ||государственных|
| | | || | || гарантий в |
| /----------------\ \---------------/ |\-----------------/ \|сфере занятости|
| | 11. Отдел | | | |
\-|адресной помощи | | | |
\----------------/ |/-----------------\ | |
|| 17.3. Отдел | | |
|| государственной | \---------------/
\| экспертизы |
| условий труда |
\-----------------/
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Главы Республики Коми от 21 марта 2019 г. N 54-р О внесении изменения в распоряжение Главы Республики Коми от... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.