III. Права и обязанности подразделения по вопросам государственной службы и кадров

III. Права и обязанности подразделения по вопросам государственной службы и кадров

8. Подразделение по вопросам государственной службы и кадров для осуществления своих функций имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке информацию от структурных подразделений государственного органа, государственных органов Республики Коми, учреждений и организаций, необходимую для выполнения возложенных функций;

2) осуществлять взаимодействие и контроль за выполнением структурными подразделениями, а также территориальными органами государственного органа (при наличии) законодательства о гражданской службе и трудового законодательства;

3) осуществлять взаимодействие с федеральными государственными органами, государственными органами субъектов Российской Федерации, государственными органами Республики Коми, органами местного самоуправления в Республике Коми и иными организациями, учреждениями, предприятиями, организациями и иными структурами (в том числе налоговыми органами, страховой компанией в рамках договора медицинского страхования, медицинскими учреждениями);

4) ходатайствовать перед руководителем государственного органа совместно с заинтересованными руководителями структурных подразделений государственного органа о поощрении отличившихся гражданских служащих и работников;

5) получать сведения от гражданских служащих и работников об изменениях их персональных данных;

6) заверять копии документов, подтверждающих трудовую деятельность, образование, повышение квалификации гражданских служащих и работников, заявления на получение загранпаспортов, наградные листы и т.д.

9. Подразделение по вопросам государственной службы и кадров для осуществления своих функций обязано:

1) предоставлять в установленном порядке информацию по вопросам, отнесенным к его компетенции;

2) вести кадровое делопроизводство;

3) применять в кадровой работе государственную информационную систему Республики Коми "Автоматизированная система кадрового учета государственных гражданских служащих Республики Коми";

4) применять в кадровой работе в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, федеральную государственную информационную систему "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";

5) осуществлять меры, направленные на развитие профессионализма и компетентности гражданских служащих;

6) обеспечивать защиту служебной информации от несанкционированного доступа;

7) обеспечивать конфиденциальность персональных данных гражданских служащих Республики Коми в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных".

10. Гражданские служащие и работники подразделения по вопросам государственной службы и кадров имеют права и исполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми о гражданской службе.