12. Формирование раздела 9 "Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Министерства (Комитета, Службы и т.д.), гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями"

12. Формирование раздела 9 "Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Министерства (Комитета, Службы и т.д.), гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями"

В данном разделе описывается порядок служебного взаимодействия гражданского служащего с гражданскими служащими других структурных подразделений того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, выборными должностными лицами местного самоуправления, муниципальными служащими, гражданами и организациями, а также взаимодействие с соисполнителями поручений.

Пример заполнения раздела:

"Поручения и указания гражданскому служащему даются непосредственным руководителем, вышестоящим руководителем в устной или письменной форме по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям.

В целях исполнения должностных обязанностей и поручений гражданский служащий вправе обращаться к другим сотрудникам государственного органа, сотрудникам федеральных органов государственной власти, иных государственных органов Республики Коми и других субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, к гражданам и в учреждения, организации, предприятия.

Гражданский служащий вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям, в ответ на обращения к нему сотрудников государственных органов и органов местного самоуправления.

На период своего временного отсутствия (в том числе командировка, отпуск) гражданский служащий обязан передать все материалы и информацию, необходимые для выполнения обязанностей по настоящему должностному регламенту, сотруднику, временно исполняющему его обязанности, либо непосредственному руководителю.".