Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Приказу Министерства
финансов Республики Коми
от 12 апреля 2019 г. N 131
"Приложение N 10.2
к Методическим рекомендациям
по составлению обоснований
бюджетных ассигнований на
очередной финансовый год
и плановый период
Расчет расходов по подстатье 211 "Заработная плата"
Обоснование
бюджетных ассигнований на оплату труда судей Конституционного суда Республики Коми
Единицы измерения: руб.
Наименование выплат |
Председатель суда |
заместите ль Председателя |
судья |
судья |
|
Итого базовый фонд оплаты труда |
Должностной оклад |
|
|
|
|
|
|
Кол-во штатных единиц |
|
|
|
|
|
|
Сумма должностных окладов |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Оклад за квалификационный класс (3 дол. окл. / 12 мес.) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Надбавка за выслугу лет (6 дол. окл. / 12 мес.) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Доплата за особые условия труда (6 дол. окл. / 12 мес.) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Районный коэф-т и северная надбавка |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Итого в месяц |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Денежные поощрения (премии) с р/к и с/н (7,5 долж. оклада) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Иные выплаты с р/к и с/н (1,2 долж. оклада) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Всего годовой фонд оплаты труда по Закону РК N 14-РЗ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Итого с учетом индексации с ____ на ____% |
|
|
|
|
|
|
Руководитель _____________ __________ ________________________
(уполномоченное лицо) (должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель _____________ ______________________ _____________
(должность) (фамилия, инициалы) (телефон)
"__" _______ 20__ г.
"
<< Приложение N 4 |
||
Содержание Приказ Министерства финансов Республики Коми от 12 апреля 2019 г. N 131 "О внесении изменений в приказ Министерства финансов... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.