Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства экономики Республики Коми от 29 апреля 2019 г. N 101 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве экономики Республики Коми и на включение в кадровый резерв Министерства экономики Республики Коми"
- Приложение N 3. Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве экономики Республики Коми и на включение в кадровый резерв Министерства экономики Республики Коми
- Приложение N 8. Пример подсчета баллов по итогам собеседования в случае, если член Комиссии не участвовал в оценке хотя бы одного кандидата
Приложение N 8. Пример подсчета баллов по итогам собеседования в случае, если член Комиссии не участвовал в оценке хотя бы одного кандидата
Приложение N 8
к методике проведения конкурса
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Республики Коми в Министерстве
и на включение в кадровый
резерв Министерства
Пример подсчета баллов по итогам собеседования в случае, если член Комиссии не участвовал в оценке хотя бы одного кандидата
В случае, если член Комиссии не участвовал в оценке хотя бы одного кандидата, его оценка по каждому кандидату не учитывается при определении среднего арифметического баллов, выставленных Комиссией по результатам индивидуального собеседования.
По итогам конкурсных процедур кандидаты Иванов А.А., Петрова С.В. и Сидоров К.В. набрали баллы согласно нижеприведенной таблице.
Пример подсчета баллов по результатам индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатами