Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 13 мая 2019 г. N 1183 "О внесении изменений в постановление руководителя администрации МОГО "Ухта" от 03 июля 2009 г. N 1385 "Об утверждении положения о премировании муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" (документ утратил силу)
Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 13 мая 2019 г. N 1183 "О внесении изменений в постановление руководителя администрации МОГО "Ухта" от 03 июля 2009 г. N 1385 "Об утверждении положения о премировании муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" (документ утратил силу)
Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми
от 13 мая 2019 г. N 1183
"О внесении изменений в постановление руководителя администрации МОГО "Ухта" от 03 июля 2009 г. N 1385 "Об утверждении положения о премировании муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта"
В соответствии со статьёй 7 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьёй 55 Устава МОГО "Ухта", Решением Совета МОГО "Ухта" от 29.04.2009 N 317 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", администрация постановляет:
1. Внести в постановление руководителя администрации МОГО "Ухта" от 03 июля 2009 г. N 1385 "Об утверждении положения о премировании муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" (далее - положение) изменения следующего содержания:
1.1 Пункт 2.1 раздела 2 "Размеры, порядок установления, начисления и выплаты премии" Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается равным 37,5% от размера должностного оклада с учетом ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет на муниципальной службе, за классный чин, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.".
1.2. Пункт 3.1 раздела 3 "Источники премиального фонда" Положения изложить в следующей редакции:
"3.1. Премиальный фонд на год формируется в размере четырех с половиной месячных окладов с учетом ежемесячной надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2019 г.
|
Руководитель администрации МОГО "Ухта" |
М.Н. Османов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 13 мая 2019 г. N 1183 "О внесении изменений в постановление руководителя администрации МОГО "Ухта" от 03 июля 2009 г. N 1385 "Об утверждении положения о премировании муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта"
Настоящее постановление вступает в силу с 18 мая 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.
Текст постановления опубликован в Информационном бюллетене Совета и администрации МОГО "Ухта" "Город" от 18 мая 2019 г. N 18
Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 29 января 2020 г. N 183 настоящий документ признан утратившим силу с 29 января 2020 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.