Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Усинск" Республики Коми от 5 июня 2019 г. N 703 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 05 июля 2017 года N 1197 "Об организации деятельности по противодействию коррупции в муниципальном образовании городского округа "Усинск" (прекратило действие)

Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Усинск" Республики Коми
от 5 июня 2019 г. N 703
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 05 июля 2017 года N 1197 "Об организации деятельности по противодействию коррупции в муниципальном образовании городского округа "Усинск"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях реализации Закона Республики Коми от 29 сентября 2008 года N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми", Указом Главы Республики Коми от 26 августа 2010 года N 120 "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов", руководствуясь статьями 50, 53 Устава муниципального образования городского округа "Усинск", администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 05 июля 2017 года N 1197 "Об организации деятельности по противодействию коррупции в муниципальном образовании городского округа "Усинск" следующие изменения.

1.1. Перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Усинск", отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования городского округа "Усинск", имеющих статус отдельного юридического лица, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение N 1) изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.2. Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Усинск", и муниципальными служащими муниципального образования городского округа "Усинск" сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение N 2) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1. Справка, указанная в пункте 3 настоящего Положения, заполняется с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"."

1.3. Положение о представлении лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск", и руководителями муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск", сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение N 3) изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.4. В Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Усинск", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение N 10) (далее - Порядок).

1.4.1. Пункт 3 Порядка дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1. Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования городского округа "Усинск", отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования городского округа "Усинск", имеющего статус отдельного юридического лица.".

1.4.2. Пункты 5, 6 Порядка изложить в следующей редакции:

"5. Уведомление с приложением должностной инструкции по замещаемой гражданином должности муниципальной службы и другие материалы руководителем органа в день поступления уведомления представляются специалисту, ответственному за ведение кадрового учета в органе (далее - специалист, ответственный за ведение кадрового учета, по месту замещения должности муниципальной службы.

Специалист, ответственный за ведение кадрового учета соответствующего органа осуществляет рассмотрение уведомления с приложением должностной инструкции по замещаемой гражданином должности муниципальной службы и другие материалы, по результатам которого подготавливается представление руководителя органа, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в органе мер по предупреждению коррупции.

6. При подготовке представления руководителя органа по результатам рассмотрения уведомления муниципального служащего, специалист, ответственный за ведение кадрового учета соответствующего органа, имеют(ет) право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, готовить проекты запросов руководителя органа, которые направляются в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.

Уведомление муниципального служащего, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. В случае направления запросов уведомление, а также представление руководителя органа и другие материалы представляются председателю комиссии органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен руководителем органа, но не более чем на 30 дней.".

1.4.3. Дополнить Порядок пунктом 7 следующего содержания:

"7. Представление руководителя органа рассматривается комиссией органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Усинск" и урегулированию конфликта интересов.".

1.5. Положение о комиссии муниципального образования городского округа "Усинск" по противодействию коррупции (приложение N 11) изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.6. В пункте 33 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Усинск" и урегулированию конфликта интересов (приложение N 12) слова "в абзаце втором подпункта "б" пункта 16" заменить словами "в абзаце втором подпункта "в" пункта 16".

2. Пресс-службе администрации опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Общему отделу разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования городского округа "Усинск".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава городского округа - руководитель администрации

Н.З. Такаев