Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению об оплате труда
руководителей государственных
учреждений Республики Коми,
функции и полномочия учредителя
которых осуществляет Министерство
образования, науки и молодежной
политики Республики Коми
Критерии
оценки целевых показателей эффективности работы государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми
N п/п |
Показатели |
Расчет показателя |
Источник информации |
Оценка в процентах |
Структурное подразделение Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми, ответственное за проверку/представление данных |
1. |
Организация работы по выполнению государственного задания |
Наличие в структуре учреждения ресурсного, инновационного центра, стажировочной площадки, базовой организации, центра опережающей профессиональной подготовки и т.д. |
Приказы Министерства |
До 15% |
Отделы Министерства, отвечающие за формирование и контроль за выполнением государственного задания (далее - отраслевые отделы) |
Наличие в структуре учреждения филиала, общежития, интерната, функционирование оздоровительного лагеря, лагеря труда и отдыха |
Устав или иной подтверждающий документ |
До 15% |
Отраслевые отделы |
||
Наличие в структуре учреждения служб: обучения или сопровождения семей, принимающих на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; постинтернатного сопровождения выпускников |
Локальный акт учреждения |
До 10% |
Отраслевые отделы |
||
Наличие классов (групп) для детей с глубокой умственной отсталостью и сложным дефектом |
Локальный акт учреждения |
До 15% |
Отраслевые отделы |
||
Выполнение в рамках государственного задания государственных услуг (работ), не связанных с пунктом 2 настоящей таблицы |
Государственное задание |
До 15% |
Отраслевые отделы |
||
2. |
Организация работы с обучающимися и воспитанниками |
Для общеобразовательных организаций: |
Данные федерального статистического наблюдения ОО-1 |
|
Отраслевые отделы |
численностью обучающихся до 100 человек |
5% |
||||
численностью обучающихся от 101 до 500 человек |
10% |
||||
численностью обучающихся от 501 человека |
15% |
||||
Для организаций дополнительного образования: |
Данные федерального статистического наблюдения 1-ДО |
|
Отраслевые отделы |
||
численностью обучающихся до 1000 человек |
5% |
||||
численностью обучающихся от 1001 до 1500 человек |
10% |
||||
численностью обучающихся от 1501 человек |
15% |
||||
Для организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: |
Данные федерального статистического наблюдения Д-13 |
|
Отраслевые отделы |
||
численность воспитанников до 40 человек |
5% |
||||
численность воспитанников от 41 до 65 человек |
10% |
||||
численность воспитанников от 66 человек |
15% |
||||
Для профессиональной образовательной организации и организаций высшего образования (приведенный контингент): |
|
Отраслевые отделы |
|||
численность обучающихся до 300 человек |
5% |
||||
численность обучающихся от 301 до 800 человек |
10% |
||||
численность обучающихся от 801 человека |
15% |
||||
3. |
Организация и проведение массовых мероприятий |
Массовые мероприятия, конкурсы для детей и молодежи |
Приказы Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми |
|
Отраслевые отделы |
До 20 мероприятий в год |
5% |
||||
До 30 мероприятий в год |
10% |
||||
30 мероприятий в год и свыше |
15% |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.