Приложение N 2. Единая модель ценностей, миссии Министерства строительства и дорожного хозяйства Республики Коми, профессиональных и личностных качеств (компетенций), которыми необходимо руководствоваться лицам, замещающим в Министерстве строительства и дорожного хозяйства Республики Коми должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми

Утвержден
приказом Министерства строительства
и дорожного хозяйства Республики Коми
от 18 марта 2019 г. N 118-ОД
(Приложение N 2)

Единая модель
ценностей, миссии Министерства строительства и дорожного хозяйства Республики Коми, профессиональных и личностных качеств (компетенций), которыми необходимо руководствоваться лицам, замещающим в Министерстве строительства и дорожного хозяйства Республики Коми должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми

Миссия Министерства строительства и дорожного хозяйства Республики Коми

Содействие экономическому росту и повышения благосостояния населения через доступ к безопасным и качественным транспортным услугам и превращение географических особенностей России в ее преимущество

Лицам, замещающим в Министерстве строительства и дорожного хозяйства Республики Коми должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми (далее - работники Министерства) при осуществлении трудовой деятельности необходимо руководствоваться идеями и убеждениями, отраженными в ценностях и миссии Министерства строительства и дорожного хозяйства Республики Коми и реализуемыми через профессиональные и личностные качества (компетенции), представленными в данной модели.

Ценности Министерства строительства и дорожного хозяйства Республики Коми	Профессиональные и личностные качества (компетенции) работников Министерства
Профессионализм и постоянное саморазвитие	Персональная эффективность, системное мышление, гибкость и готовность к изменениям
Честность и добросовестность
Ответственность за результат
Обеспечение защиты законных интересов граждан Российской Федерации и организаций
Творческий подход и инновационность
Взаимоуважение при взаимодействии	Командное взаимодействие