Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 29 июня 2018 г. N 6/1057 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя"

Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми
от 29 июня 2018 г. N 6/1057
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя"

С изменениями и дополнениями от:

23, 30 июля, 6 сентября, 2 ноября 2018 г., 14 июня, 18, 28 октября, 12 декабря 2019 г., 20 января, 23 июля 2020 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 18.04.2018) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2018), Законом Республики Коми от 12 ноября 2004 г. N 58-РЗ "О некоторых вопросах в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми, государственных унитарных предприятий Республики Коми и территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Коми", постановлением Правительства Республики Коми от N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми" в целях усиления заинтересованности руководителей и сотрудников государственных образовательных организаций Республики Коми в повышении эффективности труда и качества оказываемых ими услуг, администрация муниципального образования городского округа "Инта" постановляет:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца после слов "постановлением Правительства Республики Коми от" пропущены слова "20 января 2010 г."

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Положение), согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Руководителям муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Организация), в срок до 1 августа 2018:

1) внести изменения в Положение об оплате труда работников Организации в соответствии с Положением;

2) осуществить информирование работников Организации о предстоящих изменениях, определенных сторонами, условий трудового договора, устанавливаемых настоящим постановлением;

3) провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам в связи с внесением изменений в действующую систему оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Ввести с 1 сентября 2018 г. систему оплаты труда, установленную в соответствии с Положением в Организации, за исключением руководителя, заместителя руководителя Организации и главного бухгалтера Организации, для которых система оплаты труда устанавливается с 1 октября 2018 года.

3. Установить, что:

1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с изменениями в отраслевую систему оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и ежемесячных доплат учителям муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", реализующих программу начального общего, основного общего и среднего общего образования, за подготовку призеров олимпиад школьников, за подготовку выпускников к Единому государственному экзамену по обязательным предметам), выплачиваемой до изменений в отраслевую систему оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

2) в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанных категорий работников Организаций производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Пункт 3 дополнен подпунктом 3 с 2 ноября 2018 г. - Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 2 ноября 2018 г. N 11/1776

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 г.

3) месячная заработная плата работника Организации, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

При установлении в Республике Коми размера минимальной заработной платы месячная заработная плата работника Организации не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Коми, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Реализация гарантий по оплате труда работников Организаций, установленных настоящим пунктом, осуществляется за счет фонда оплаты труда соответствующей Организации.

4. Установить, что в Организации по согласованию с администрацией муниципального образования городского округа "Инта" при условии достаточности фондов оплаты труда должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) работников могут быть равномерно увеличены (с учетом применения единого коэффициента увеличения должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) по всем должностям работников, определенных штатным расписанием Организации, за исключением руководителя Организации, заместителя руководителя, главного бухгалтера). Указанное увеличение должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников Организации устанавливается на основании соответствующего постановления администрации муниципального образования городского округа "Инта".

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального образования городского округа "Инта" Е.Д. Груздеву.

Руководитель администрации

Л.В. Титовец