Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к Положению о порядке и
условиях проведения аттестации
муниципального служащего
МО ГП "Кожва"
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Год рождения ____________________________________________________
3. Сведения об образовании, о получении дополнительного
профессионального образования ___________________________________________
_________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
(направление подготовки)
_________________________________________________________________________
и квалификация по образованию, документы о дополнительном
профессиональном образовании,
_________________________________________________________________________
ученая степень, классный чин муниципальной службы (при наличии),
дата их присвоения)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и
дата назначения (утверждения) на эту должность
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж муниципальной службы)
_________________________________________________________________________
6. Основные вопросы, заданные муниципальному служащему, и ответы
муниципального служащего
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Предложения, высказанные муниципальным служащим _________________
_________________________________________________________________________
8. Решение по результатам аттестации _______________________________
_________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
9. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по
которым они даются) _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения аттестационной комиссии аттестуемому
_________________________________________________________________________
11. Состав аттестационной комиссии _________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
12. Примечания: ______________________
На заседании присутствовало ____________ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за _________, против __________.
Председатель
аттестационной комиссии _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной
комиссии _____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной
комиссии _____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации
__________________________
С аттестационным листом ознакомился _____________________________________
(подпись муниципального служащего и дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.