Приложение N 1. Социальный контракт по реализации программы социальной адаптации

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 9 ноября 2020 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28 октября 2020 г. N 1324

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к приказу Министерства труда,
занятости и социальной
защиты Республики Коми
от 13 февраля 2020 г. N 218

С изменениями и дополнениями от:

28 октября 2020 г.

(форма)

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ

"__" ___________ 20__ г.                                        N _______

Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения ________________________________________________" в лице директора _________________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр", с одной стороны, и гражданина

_________________________________________________________________________

                               (Ф.И.О.)

именуемый(ая) в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, при дальнейшем совместном упоминании именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем:

1. Предмет социального контракта

1.1. Предметом настоящего договора является сотрудничество между Центром и Заявителем по реализации программы социальной адаптации, являющейся приложением N 1 к настоящему социальному контракту (далее - программа социальной адаптации), в целях максимальной адаптации Заявителя (и членов его семьи) и включение его в процесс самообеспечения в рамках Порядка и условий назначения и выплаты государственной социальной помощи в виде пособия на основании социального контракта, утвержденных постановлением Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 г. N 281 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "Об оказании государственной социальной помощи в Республике Коми" (далее - Порядок).

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр обязуется:

а) применяется по мероприятию - поиск работы:

- оказывать совместно с органами занятости населения Республики Коми и иными организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске Заявителем работы с последующим трудоустройством;

- осуществлять Заявителю выплату пособия на основании социального контракта (далее - пособие) в соответствии с условиями социального контракта;

- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных социальным контрактом;

- прекратить предоставление пособия в случае прекращения трудового договора (увольнения) Заявителя с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства;

б) применяется по мероприятию - прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования:

- оказывать совместно с органами занятости населения Республики Коми, органами государственной власти Республики Коми, уполномоченными на решение вопросов в сфере образования, и иными организациями, осуществляющими деятельность в сфере образования, содействие Заявителю в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки;

- осуществлять Заявителю выплату пособия в соответствии с условиями социального контракта;

- возместить работодателю расходы на проведение стажировки после прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования Заявителя в порядке, определенном Правительством Республики Коми;

- прекратить предоставление пособия в случае досрочного прекращения Заявителем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, а также прекратить возмещение работодателю расходов на его стажировку в случае невыполнения условий договора Заявителем с месяца, следующего за месяцем возникновения указанных обстоятельств;

в) применяется по мероприятию - осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности или организация крестьянского (фермерского) хозяйства:

- оказывать совместно с органами государственной власти Республики Коми, уполномоченными на решение вопросов в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, органами занятости населения Республики Коми, органами местного самоуправления и иными организациями содействие Заявителю в осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности;

- оказывать совместно с органами государственной власти Республики Коми, уполномоченными на решение вопросов в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, и иными организациями содействие Заявителю в прохождении обучения навыкам предпринимательской деятельности;

- осуществлять Заявителю выплату пособия в соответствии с условиями социального контракта, а также контроль за целевым расходованием указанных денежных средств;

- взыскать пособие, использованное Заявителем не по целевому назначению, в случае неисполнения Заявителем условий социального контракта;

г) применяется по мероприятию - осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации:

- оказывать совместно с органами государственной власти Республики Коми, органами местного самоуправления и организациями социального обслуживания Республики Коми содействие по выходу Заявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации;

- осуществлять Заявителю выплату пособия в соответствии с условиями социального контракта;

- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителя обязательств, предусмотренных социальным контрактом;

- оказывать содействие в направлении несовершеннолетних членов семьи Заявителя в дошкольную образовательную организацию;

- прекратить выплату пособия в случае нарушения Заявителем условий социального контракта с месяца, следующего за месяцем возникновения указанных обстоятельств;

д) применяется для всех мероприятий:

- формировать отчет о выполнении программы социальной адаптации по форме согласно приложению N 2 к настоящему социальному контракту;

- подготовить заключение Комиссии по вопросам заключения социального контракта не позднее чем за 1 месяц до даты окончания срока действия социального контракта об эффективности предпринятых мер по выводу Заявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации, или о необходимости продления срока действия социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), или о необходимости заключения нового социального контракта по текущему или иному направлению, указанному в пункте 2 Порядка;

- проводить мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 3 лет со дня окончания срока действия социального контракта;

- осуществлять сопровождение социального контракта совместно с органами занятости населения Республики Коми и организациями социального обслуживания Республики Коми;

2.2. Центр вправе:

(применяется для всех мероприятий)

- направлять запросы в органы и организации с целью проведения проверки сведений, представленных Заявителем о составе семьи, о доходах Заявителя (семьи Заявителя), о принадлежащем Заявителю (семье Заявителя) имуществе на праве собственности, о реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, в том числе о расходовании пособия на цели, предусмотренные программой социальной адаптации;

- прекращать в одностороннем порядке оказание пособия в случаях:

а) невыполнение Заявителем условий социального контракта и (или) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

б) предоставление Заявителем в отчете малоимущего гражданина о выполнении мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, по форме, утвержденной правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - отчет о выполнении мероприятий) недостоверной информации (сведений) о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

в) непредставление Заявителем отчета о выполнении мероприятий либо предоставление его с нарушением сроков (отчет о выполнении мероприятий представляется заявителем в Центр во втором, в четвертом, в шестом, в восьмом и в десятом месяцах реализации социального контракта);

г) переезд Заявителя (его семьи) в другое муниципальное образование в Республике Коми или за пределы Республики Коми;

д) увольнение Заявителя (члена его семьи) с рабочего места, на которое он (они) трудоустроен(ы) в период действия социального контракта, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 и 4 статьи 81, пунктами 1, 2 и 5 - 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

е) смерть заявителя или признание его умершим (безвестно отсутствующим) по решению суда, вступившему в законную силу;

ж) отсутствие статуса малоимущей семьи или малоимущего одиноко проживающего гражданина;

2.3. Заявитель обязуется:

а) применяется по мероприятию - поиск работы:

- осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;

- представлять в Центр документы, подтверждающие выполнение Заявителем, самостоятельно ищущим работу, мероприятий программы социальной адаптации по поиску работы;

- информировать Центр ежемесячно об осуществлении трудовой деятельности в период действия социального контракта;

- уведомить Центр в течение 3 рабочих дней в случае прекращения Заявителем трудового договора (увольнения) в период действия социального контракта;

- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в целях дальнейшего прохождения стажировки и последующего заключения трудового договора либо заключения трудового договора без прохождения стажировки;

- пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора либо заключить трудовой договор без прохождения стажировки по итогам получения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования;

- информировать Центр ежемесячно о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования;

- получить документ о квалификации;

- представить в Центр копию документа о квалификации, а также документа о прохождении стажировки либо документа, подтверждающего трудоустройство, или документа, подтверждающего назначение на новую должность в организации, в которой уже работает Заявитель, в связи с получением профессионального обучения или дополнительного профессионального образования;

- представить документы, подтверждающие выполнение Заявителем, самостоятельно ищущим работу, мероприятий программы социальной адаптации по поиску работы;

- уведомить Центр о досрочном прекращении прохождения профессионального обучения или прекращении получения дополнительного профессионального образования, а также о прекращении стажировки либо о досрочном расторжении трудового договора в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанного обстоятельства;

- зарегистрироваться (встать на учет) в установленном законодательством Российской Федерации порядке для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности или организации крестьянского (фермерского) хозяйства;

- приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, имущественные обязательства на праве аренды (не более 15 процентов назначаемой выплаты), необходимые для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, и представить в Центр подтверждающие документы;

- осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность или крестьянское (фермерское) хозяйство в течение срока действия социального контракта с представлением соответствующих сведений в Центр;

- уведомить Центр о прекращении индивидуальной предпринимательской деятельности или крестьянского (фермерского) хозяйства в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанного обстоятельства;

- возвратить пособие, в полном объеме и в срок не позднее 30 дней со дня прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности или крестьянского (фермерского) хозяйства (в случае прекращения деятельности в период действия социального контракта по собственной инициативе);

- представлять по запросу Центра сведения об осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности или крестьянского (фермерского) хозяйства в течение 3 лет со дня окончания срока действия социального контракта;

г) применяется по мероприятию - осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление Заявителем трудной жизненной ситуации:

- предпринять активные действия по выполнению мероприятий, предусмотренных социальным контрактом;

- представлять своевременно в Центр отчет о выполнении мероприятий, подтверждающий расходование денежной выплаты на реализацию мероприятий, предусмотренных социальным контрактом;

- представлять в Центр ежемесячно информацию о ходе исполнения социального контракта, в том числе о целевом расходовании выплаченного пособия;

- обеспечить посещение несовершеннолетними членами семьи дошкольной образовательной организации, если это предусмотрено мероприятием в программе социальной адаптации;

д) применяется для всех мероприятий:

- предпринять активные действия по выполнению мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

- предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение Заявителем и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

- предоставлять отчет о выполнении мероприятий;

- представлять по запросу Центра информацию об условиях жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 3 лет со дня окончания срока действия социального контракта;

2.4. Требования к конечному результату:

а) По мероприятию - поиск работы:

- заключение с Заявителем трудового договора в период действия социального контракта и продолжение трудовой деятельности по истечении срока его действия;

б) По мероприятию - прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования:

- прохождение Заявителем профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;

- продолжение Заявителем трудовой деятельности по истечении срока действия социального контракта;

в) По мероприятию - осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности или организация крестьянского (фермерского) хозяйства:

- осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности или крестьянского (фермерского) хозяйства в течение срока действия социального контракта;

г) По мероприятию - осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление Заявителем трудной жизненной ситуации:

- преодоление трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта;

Применяется для всех мероприятий:

- повышение денежных доходов Заявителя (семьи Заявителя) и преодоление трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.

3. Размер и порядок выплаты пособия

3.1. Размер ежемесячного (или единовременного) пособия Заявителю составляет

________________________/________________________________________________

_________________________________________________________________ рублей,

                       (сумма прописью)

Размер единовременной выплаты на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования составляет

________________________/________________________________________________

_________________________________________________________________ рублей,

                       (сумма прописью)

на период действия социального контракта

________________________/________________________________________________

_________________________________________________________________ рублей,

                       (сумма прописью)

и пересмотру не подлежит.

3.2. Пособие выплачивается:

1) ежемесячно, при выполнении следующих мероприятий:

а) поиск работы;

б) прохождение профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

в) осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление малоимущим гражданином трудной жизненной ситуации.

Выплата ежемесячного пособия на основании социального контракта производится до 30-го числа каждого календарного месяца, включенного в программу социальной адаптации;

2) единовременно, при выполнении следующих мероприятий:

а) осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности; организация крестьянского (фермерского) хозяйства.

Выплата единовременного пособия на основании социального контракта производится не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем, в котором заключен социальный контракт;

б) при прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования малоимущим гражданином по востребованным на рынке труда направлениям осуществляемого на основании договора, заключенного между образовательной организацией и малоимущим гражданином.

3.3. По итогам прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования Заявителем, Центром может производиться возмещение работодателю расходов на проведение его стажировки.

3.4. В случае расторжения социального контракта с Заявителем досрочно, выплата пособия на основании социального контракта прекращается с месяца, в котором социальный контракт прекращает свое действие.

4. Ответственность Сторон

4.1. За несоблюдение условий настоящего социального контракта Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. Разрешение споров

5.1. Все споры и разногласия, которые возникают между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного социального контракта, разрешаются путем переговоров.

5.2. При не урегулировании спорных вопросов в процессе переговоров, они разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

6. Срок действия социального контракта

6.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с "__" ___________ _____ г. и действует по "__" ___________ _____ г.

6.2. Настоящий социальный контракт может быть продлен по основаниям, предусмотренным Перечнем оснований продления периода заключения социального контракта и периода назначения и выплаты пособия на основании социального контракта, утвержденным правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, путем заключения дополнительного соглашения к социальному контракту, в случае его заключения на период до 12 месяцев, или в соответствии с решением Комиссии о необходимости заключения нового социального контракта по текущему или иному направлению.

6.3. Настоящий социальный контракт может быть расторгнут до истечения срока действия:

- по обоюдному соглашению Сторон;

- Центром в одностороннем порядке по основаниям, указанным в подпунктах "а" - "ж" пункта 2.2 настоящего социального контракта.

6.4. Социальный контракт расторгается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, указанные в пункте 6.3 настоящего социального контракта.

6.5. В случае смерти Заявителя социальный контракт прекращает свое действие с даты наступления указанного события.

7. Заключительные положения

7.1. Любые изменения и дополнения к настоящему социальному контракту действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.

7.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим социальным контрактом, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации и Республики Коми.

7.3. Настоящий социальный контракт подписан в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

8. Адреса и реквизиты Сторон

"Центр":

Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения

______________________________________"

Почтовый адрес: ________________________

_______________________________________

Контактный телефон _____________________

Адрес электронной почты

______________________________________

Директор

__________/________________/

(подпись) (расшифровка)

"___" ________________ 20___ г.

"Заявитель":

Ф.И.О. _______________________________

______________________________________

Паспорт серия ________ N ______________

выдан ________________________________

дата выдачи __________________________

Адрес проживания: ____________________

_____________________________________

Контактный телефон ___________________