Приложение N 1. Порядок осуществления дополнительных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению внебольничной пневмонии, медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом внебольничной пневмонии

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Коми
от 4 декабря 2020 г. N 588
(приложение N 1)

Порядок
осуществления дополнительных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению внебольничной пневмонии, медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом внебольничной пневмонии

1. Настоящий Порядок устанавливает правила осуществления дополнительных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению внебольничной пневмонии, медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом внебольничной пневмонии (далее - дополнительная выплата).

2. Дополнительные выплаты предоставляются работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя (далее соответственно - Учреждение, Министерство), за работу в период с 1 ноября 2020 года по 31 декабря 2021 года.

3. Дополнительные выплаты устанавливаются ежемесячно за нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников Учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - нормативная смена), следующим категориям работников:

а) оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению внебольничной пневмонии в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

врачи, оказывающие скорую медицинскую помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание скорой медицинской помощи, выездных бригад скорой медицинской помощи - 2430 рублей, 1215 рублей, 950 рублей соответственно за одну нормативную смену;

фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи - 600 рублей за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, - 2430 рублей, 1215 рублей и 600 рублей соответственно за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал бюро и отделений Учреждений, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические, судебно-медицинские исследования, связанные с внебольничной пневмонией, - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;

б) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению внебольничной пневмонии, но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом внебольничной пневмонии при выполнении должностных обязанностей, - 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену.

4. Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) пациентам с установленным диагнозом внебольничной пневмонии при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену. Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен.

5. Локальным нормативным актом Учреждения по согласованию с Министерством устанавливаются:

а) перечень наименований подразделений Учреждения, работа в которых дает право на установление дополнительных выплат;

б) перечень должностей медицинских работников подразделений Учреждения, работа в которых дает право на установление дополнительных выплат;

в) срок, на который устанавливается дополнительная выплата.

6. Расчет дополнительных выплат производится отдельно по основным должностям и по должностям, занимаемым в порядке совместительства.

7. Размер дополнительной выплаты определяется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

8. Дополнительные выплаты производятся ежемесячно в сроки, установленные локальным актом Учреждения.

9. Учреждения направляют в Министерство заявку о потребности в средствах на осуществление дополнительной выплаты не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, не позднее 25-го декабря за декабрь соответствующего года по форме, установленной Министерством.

10. Дополнительная выплата не учитывается для расчета средней заработной платы.

11. Источником финансового обеспечения дополнительной выплаты являются средства республиканского бюджета Республики Коми.

12. Учреждение несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником дополнительной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.