Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2 изменено с 15 декабря 2017 г. - Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 15 декабря 2017 г. N 12/2415
Приложение 2
к муниципальной программе
"Муниципальное управление" МОГО "Инта"
Перечень
основных мероприятий муниципальной программы
12 января 2015 г., 15 декабря 2016 г., 15 декабря 2017 г.
N п/п |
Номер и наименование подпрограммы муниципальной программы, основного мероприятия |
Ответственный исполнитель (соисполнитель) |
Срок начала реализации |
Срок окончания реализации |
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) |
Последствия нереализации подпрограммы, основного мероприятия |
Связь с показателями муниципальной программы (подпрограммы) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1. |
Подпрограмма 1. "Управление муниципальным имуществом" |
Отдел по управлению муниципальным имуществом |
2014 |
2020 |
|
|
|
|
1.1. |
Задача 1.1. Формирование эффективной структуры и состава муниципальной собственности |
|||||||
1.1.1 |
Основное мероприятие 1.1.1. Обновление объектов муниципальной собственности |
Балин М.Н. - заместитель руководителя администрации МОГО "Инта" |
2014 |
2020 |
Обеспечение муниципальных учреждений, предприятий современным оборудованием, техническими средствами, объектами недвижимости |
Ухудшение качества услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями, предприятиями населению муниципального образования городского округа "Инта" |
ПП 1: Доля приобретенного имущества, необходимого для решения социальных задач, к уровню 2013 г. |
|
1.1.2. |
Исполнение обязательств, предусмотренных разделом 9 Жилищного Кодекса РФ, в части имущества, находящегося в собственности МОГО "Инта". |
Балин М.Н. - заместитель руководителя администрации МОГО "Инта" |
2014 |
2020 |
Оплата ежемесячных взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах, направленные на обеспечение своевременного проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах. |
Рост задолженности по ежемесячным взносам на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах. |
|
|
1.2. |
Задача 1.2. Создание условий для пополнения местного бюджета от использования муниципального имущества |
|||||||
1.2.1. |
Основное мероприятие 1.2.1. Строительство и реконструкция объектов недвижимого имущества муниципальной собственности |
Балин М.Н. - заместитель руководителя администрации МОГО "Инта" |
2014 |
2020 |
Улучшение технических характеристик объектов муниципальной собственности МОГО "Инта" |
Увеличение процента износа объектов недвижимого имущества, ухудшение технических характеристик объектов муниципальной собственности МОГО "Инта" |
ПП 1: Доля объектов муниципальной недвижимости, право собственности на которые зарегистрировано к общему количеству объектов муниципальной собственности |
|
1.2.3. |
Основное мероприятие 1.2.3. Содержание, ремонт и управление муниципальным имуществом |
Балин М.Н. - заместитель руководителя администрации МОГО "Инта"; Киселёв В.А. - директор МКУ "УЖКХ"; Ситкарев И.А. - руководитель МКУ "Агентство по управлению муниципальным имуществом" МОГО "Инта" |
2014 |
2020 |
Оптимизация структуры муниципальной собственности, сокращение затрат на содержание объектов муниципального имущества, сохранность и содержание объектов недвижимого имущества, находящихся в муниципальной собственности МОГО "Инта" |
Увеличение затрат на содержание и охрану объектов муниципального имущества |
ПП 1: Доходы, полученные от использования муниципального имущества |
|
2. |
Подпрограмма 2 "Управление муниципальными финансами" |
Финансовое управление администрации МОГО "Инта" |
2014 |
2020 |
|
|
|
|
2.1. |
Задача 2.1. Создание условий для обеспечения долгосрочной устойчивости и сбалансированности бюджетной системы МОГО "Инта" |
|||||||
2.1.1. |
Основное мероприятие 2.1.1. Обслуживание муниципального долга |
Финансовое управление администрации МОГО "Инта" |
2014 |
2020 |
Своевременное и полное погашение кредитных обязательств, отсутствие просрочек при погашении муниципального долга, соблюдение бюджетного законодательства |
Нарушение объемов и сроков уплаты долговых обязательств повлечет дополнительные расходы бюджета в виде процентов или пени, нарушение бюджетного законодательства |
ПП 2: Не превышение предельного объема муниципального долга от требований, установленных БК РФ |
|
2.1.2. |
Основное мероприятие 2.1.2. Расходы на исполнение судебных актов по искам к МОГО "Инта" |
Финансовое управление администрации МО ГО "Инта" |
2014 |
2020 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
Просроченная кредиторская задолженность увеличивается |
ПП 2: Соотношение фактического финансирования расходов бюджета МОГО "Инта", направленных на исполнение судебных актов по искам к МОГО "Инта", к их плановому назначению |
|
2.2. |
Задача 2.2. Повышение качества управления муниципальными финансами МОГО "Инта" |
|||||||
2.2.1. |
Основное мероприятие 2.2.1. Субсидия по результатам годового мониторинга качества финансового менеджмента |
Финансовое управление администрации МОГО "Инта" Администрация муниципального образования городского округа "Инта" (в лице отдела финансов и бухгалтерского учета) Отдел спорта муниципального образования городского округа "Инта" Отдел культуры муниципального образования городского округа "Инта" Отдел образования муниципального образования городского округа "Инта" |
2014 |
2020 |
Повышение качества финансового менеджмента, главных распорядителей бюджетных средств, в отношении подведомственных учреждений. Повышение эффективности использования финансовых ресурсов и увеличение доходной базы муниципальных бюджетных (автономных) учреждений МОГО "Инта" |
Снижение контроля главных распорядителей бюджетных средств за правомерностью, результативностью целевого использования бюджетных средств муниципальными бюджетными (автономными) учреждениями МОГО "Инта" |
Доля муниципальных бюджетных (автономных) учреждений МОГО "Инта", достигших наилучшей итоговой оценки качества финансового менеджмента (%) |
|
2.3. |
Задача 2.3. Обеспечение реализации муниципальной подпрограммы "Управление муниципальными финансами" МОГО "Инта" |
|||||||
2.3.1. |
Основное мероприятие 2.3.1. Руководство и управление в сфере установленных функций органов местного самоуправления |
Финансовое управление администрации МОГО "Инта" |
2014 |
2020 |
Обеспечение качественного и своевременного исполнения мероприятий и показателей подпрограммы "Управление муниципальными финансами" |
Некачественное или несвоевременное исполнения мероприятий и показателей как самой муниципальной программы, так и подпрограммы "Управление муниципальными финансами" |
ПП 2: Отношение дефицита местного бюджета к доходам бюджета МОГО "Инта" без учета объема безвозмездных поступлений и (или) поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений |
|
3. |
Подпрограмма 3 "Электронный муниципалитет" |
|||||||
3.1. |
Задача 3.1. Внедрение государственных и муниципальных информационных систем |
|||||||
3.1.1 |
Основное мероприятие 3.1.1. Модернизация официального сайта муниципального образования городского округа "Инта" с использованием регионального конструктора портальных решений |
Отдел информатизации и защиты информации администрации МОГО "Инта" |
2014 |
2020 |
Применение регионального конструктора портальных решений при модернизации официального сайта МОГО "Инта" позволит применять современные технологии доступа к открытой информации, как следствие, увеличить количество посетителей на сайте. |
Текущая система управления официальным сайтом морально устарела, и не позволяет обеспечить необходимый уровень безопасности данных |
ПП 3: Количество граждан, посетивших официальный сайт. ПП 3: Количество электронных обращений населения в органы местного самоуправления |
|
3.2. |
Задача 3.2. Создание условий для обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг на территории муниципального образования городского округа "Инта" по принципу "одного окна", оказание муниципальных и государственных услуг (выполнение работ) многофункциональным центром |
|||||||
3.2.1 |
Основное мероприятие 3.2.1. Выполнение работ, связанных с информационными технологиями в действующем многофункциональном центре |
Отдел информатизации и защиты информации администрации МОГО "Инта" |
2014 |
2020 |
Ввод в эксплуатацию многофункционального центра позволит поднять на качественно новый уровень сервис предоставления государственных и муниципальных услуг |
Отсутствие многофункционального центра уменьшает уровень доступности государственных и муниципальных услуг |
ПП 3: Действующий многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг |
|
3.2.2. |
Основное мероприятие 3.2.2. Оказание муниципальных услуг (выполнение работ) муниципальными учреждениями (организациями) |
Муниципальное автономное учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" МОГО "Инта" |
2014 |
2017 |
Обеспечение реализации предусмотренных законодательством РФ полномочий |
Некачественная и несвоевременная реализация предусмотренных законодательством РФ полномочий |
ПП 3: Действующий многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг |
|
3.3. |
Задача 3.3. Развитие единой корпоративной сети передачи данных Республики Коми и органов местного самоуправления (далее - КСПД) и расширение перечня ИТ-сервисов, представляемых на базе КСПД. Обновление компьютерного парка. |
|||||||
3.3.1 |
Основное мероприятие 3.1.1. Внедрение и развитие информационно-телекоммуникационных технологий |
Отдел информатизации и защиты информации администрации МОГО "Инта" |
2014 |
2020 |
Обеспечение технической возможности эксплуатации программного и аппаратного обеспечения информационных систем |
Отсутствие доступа к данным в информационных системах, невозможность исполнять должностные обязанности |
ПП 3: Доля рабочих мест сотрудников, оснащенных современными компьютерами, а также подключенных к КСПД от общего количества рабочих мест |
|
3.4. |
Задача 3.4. Обеспечение информационной безопасности и лицензионной чистоты в используемых информационных системах |
|||||||
3.4.1 |
Основное мероприятие 3.4.1. Внедрение на модернизированной версии официального сайта муниципального образования городского округа "Инта" механизма контроля обработки поступивших обращений граждан через "Виртуальную приемную" |
Отдел информатизации и защиты информации администрации МОГО "Инта" |
2014 |
2020 |
Внедрение механизма контроля обработки поступивших обращений через "Виртуальную приемную" позволит заявителям контролировать процесс исполнения обращения |
Отсутствие механизма контроля снижает уровень открытости деятельности органов местного самоуправления |
ПП 3: Доля автоматизированных рабочих мест сотрудников, обеспеченных лицензионным программным обеспечением к общему количеству рабочих мест |
|
4. |
Подпрограмма 4 "Обеспечение реализации муниципальной программы" |
Отдел финансов и бухгалтерского учета |
2014 |
2020 |
|
|
|
|
4.1. |
Задача 4.1. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы |
|||||||
4.1.1. |
Основное мероприятие 4.1.1. Руководство и управление в сфере установленных функций органов местного самоуправления |
Отдел финансов и бухгалтерского учета |
2014 |
2020 |
Достижение эффективной деятельности органа местного самоуправления МОГО "Инта" не ниже 100,0% |
Неэффективная деятельности органа местного самоуправления МОГО "Инта" |
ПП 4: Уровень реализации в сфере установленных функций местного самоуправления |
|
4.1.2 |
Основное мероприятие 4.1.2. Реализация иных функций связанных с муниципальным управлением |
Отдел финансов и бухгалтерского учета |
2014 |
2020 |
Плановые расходы на реализацию мероприятий муниципальной программы будут выполнены не менее чем на 95,0% |
Реализация мероприятий муниципальной программы не в полном объеме |
ПП 4: Соотношения расходов бюджета городского округа, формируемых в рамках муниципальной программы от общего объема расходов бюджета городского округа МОГО "Инта" |
|
4.1.3. |
Основное мероприятие 4.1.3. Пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальных служащих |
Отдел финансов и бухгалтерского учета |
2014 |
2020 |
Стабильное исполнение публичных обязательств не ниже 100,0% |
Увеличение роста неисполнения публичных обязательств |
ПП 4: Уровень исполнения публичных обязательств в полном объеме |
|
4.1.4. |
Основное мероприятие 4.1.4. Решение Совета МОГО "Инта" от 15.12.2010 N 1-29/4 "Об утверждении положения о почетном гражданине г. Инта" |
Отдел финансов и бухгалтерского учета |
2014 |
2020 |
Стабильное исполнение публичных обязательств не ниже 100,0% |
Увеличение роста неисполнения публичных обязательств |
ПП 4: Уровень исполнения публичных обязательств в полном объеме |
|
5. |
Подпрограмма 5. Противодействие коррупции в Муниципальном образовании городского округа "Инта" |
|
|
|
|
|
|
|
5.1. |
Задача 5.1. Обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в муниципальном образовании городского округа "Инта" |
|||||||
5.1.1. |
Основное мероприятие 5.1.1. Разработка и актуализация муниципальных нормативных правовых актов по противодействию коррупции в МОГО "Инта" |
Правовое управление |
2014 |
2020 |
Усовершенствование правовой базы нормативных актов МОГО "Инта", регламентирующих противодействие коррупции |
Отсутствие нормативных правовых актов по противодействию коррупции в МОГО "Инта" Наличие не актуальных нормативных актов по противодействию коррупции в МОГО "Инта" |
ПП 5: Доля проектов нормативных правовых актов Муниципального образования городского округа "Инта", прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде |
|
5.1.2. |
Основное мероприятие 5.1.2. Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов МОГО "Инта" |
Правовое управление |
2014 |
2020 |
Повышение качества нормативных правовых актов МОГО "Инта" за счет проведения антикоррупционной экспертизы |
Наличие коррупционных признаков в нормативных правовых актах МОГО "Инта |
ПП 5: Доля устраненных коррупционных факторов в нормативных правовых актах (проектах) Муниципального образования городского округа "Инта", прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов. |
|
5.1.3. |
Основное мероприятие 5.1.3. Разработка и актуализация административных регламентов предоставления муниципальных услуг |
Отраслевые (функциональные) органы администрации, предоставляющие муниципальные услуги; |
2014 |
2020 |
Усовершенствование правовой базы нормативных актов МОГО "Инта", регламентирующих предоставление муниципальных услуг |
Отсутствие административных регламентов предоставления муниципальных услуг Наличие не актуальных административных регламентов предоставления муниципальных услуг |
ПП 5: Доля предоставляемых муниципальных услуг, по которым разработаны административные регламенты Муниципального образования городского округа "Инта", от общего числа предоставляемых муниципальных услуг |
|
5.1.4. |
Основное мероприятие 5.1.4. Проведение мониторинга качества предоставления муниципальных услуг, выработка предложений по повышению качества предоставления муниципальных услуг |
Многофункциональный центр |
2014 |
2017 |
Повышение качества и доступности муниципальных услуг, предоставляемых в МОГО "Инта" |
Низкое качество предоставления муниципальных услуг |
ПП 5: Доля предоставления муниципальных услуг в электронном виде, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг Муниципального образования городского округа "Инта" |
|
5.1.5. |
Основное мероприятие 5.1.5. Осуществление взаимодействия в сфере противодействия коррупции с органами прокуратуры, иными правоохранительными органами, надзорными и контрольными органами в рамках полномочий |
Правовое управление |
2014 |
2020 |
Снижение уровня коррупционных рисков при решении вопросов местного значения и исполнении отдельных государственных полномочий |
Не согласованность действий в сфере противодействия коррупции |
ПП 5: Доля функций по осуществлению муниципального контроля (надзора), по которым разработаны административные регламенты Муниципального образования городского округа "Инта", от общего числа функций по осуществлению муниципального контроля (надзора) |
|
5.1.6. |
Основное мероприятие 5.1.6. Организация рассмотрения вопросов правоприменительной практики в соответствии с пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона "О противодействии коррупции" |
Правовое управление |
2014 |
2020 |
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих в вопросах противодействия коррупция |
Отсутствие выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин коррупции |
ПП 5: Размещение на сайте Муниципального образования городского округа "Инта" Подпрограммы по противодействию коррупции и отчета о ее выполнении |
|
5.1.7. |
Основное мероприятие 5.1.7. Перевод муниципальных услуг на предоставление в электронном виде |
Руководитель аппарата, Многофункциональный центр |
2014 |
2017 |
Повышение качества и доступности муниципальных услуг, предоставляемых в МОГО "Инта" |
Отсутствие доступности предоставления муниципальных услуг |
ПП 5: Доля предоставления муниципальных услуг в электронном виде, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг Муниципального образования городского округа "Инта" 20% |
|
5.1.8. |
Основное мероприятие 5.1.8. Предоставление на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции информации о ходе реализации программы |
Правовое управление |
2014 |
2020 |
Снижение уровня коррупционных рисков при решении вопросов местного значения и исполнении отдельных государственных полномочий |
|
ПП 5: Размещение на сайте Муниципального образования городского округа "Инта" Подпрограммы по противодействию коррупции и отчета о ее выполнении |
|
5.2. |
Задача 5.2. Совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с замещением муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в МОГО "Инта" |
|||||||
5.2.1. |
Основное мероприятие 5.2.1. Обеспечение своевременного представления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, предусмотренные Перечнем должностей муниципальной службы в МОГО "Инта", при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера |
Отдел по кадровой работе |
2014 |
2020 |
Снижение уровня коррупционных рисков при решении вопросов местного значения и исполнении отдельных государственных полномочий |
Нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
ПП 5: Доля муниципальных служащих, в отношении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа муниципальных служащих Муниципального образования городского округа "Инта", представляющих указанные сведения (%) |
|
5.2.2. |
Основное мероприятие 5.2.2. Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и членов их семей на официальном сайте администрации МОГО "Инта" |
Отдел по кадровой работе, Управление по специальной работе |
2014 |
2020 |
Формирование системы открытости и доступности информации о деятельности органов местного самоуправления МОГО "Инта" |
Нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
ПП 5: Доля представлений Прокуратуры Республики Коми в отношении муниципальных служащих Муниципального образования городского округа "Инта", представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах, от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения (%) |
|
5.2.3. |
Основное мероприятие 5.2.3. Обеспечение своевременного представления лицами, замещающими муниципальные должности, предусмотренные Перечнем должностей муниципальной службы в МОГО "Инта", и муниципальными служащими сведений о расходах (при наличии оснований) |
Отдел по кадровой работе |
2014 |
2020 |
Снижение уровня коррупционных рисков при решении вопросов местного значения и исполнении отдельных государственных полномочий |
Нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
ПП 5: Доля муниципальных служащих, в отношении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа муниципальных служащих Муниципального образования городского округа "Инта", представляющих указанные сведения (%) |
|
5.2.4. |
Основное мероприятие 5.2.4. Обеспечение своевременного представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений и членов их семей, а также лиц, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений |
Отдел образования Отдел спорта и молодежной политики Отдел культуры |
2014 |
2020 |
Снижение уровня коррупционных рисков при решении вопросов местного значения и исполнении отдельных государственных полномочий |
Нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
ПП 5: Доля муниципальных служащих, в отношении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа муниципальных служащих Муниципального образования городского округа "Инта", представляющих указанные сведения (%) |
|
5.2.5. |
Основное мероприятие 5.2.5. Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений и членов их семей на официальном сайте администрации МОГО "Инта" |
Отдел образования Отдел спорта и молодежной политики Отдел культуры Управление по специальной работе |
2014 |
2020 |
Формирование системы открытости и доступности информации о деятельности органов местного самоуправления МОГО "Инта" |
Нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
ПП 5: Доля представлений Прокуратуры Республики Коми в отношении муниципальных служащих Муниципального образования городского округа "Инта", представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах, от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения (%) |
|
5.2.6. |
Основное мероприятие 5.2.6. Проведение внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений |
Отдел по кадровой работе Ответственные лица по учреждениям |
2014 |
2020 |
Снижение уровня коррупционных рисков при решении вопросов местного значения и исполнении отдельных государственных полномочий |
Нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
ПП 5: Доля представлений Прокуратуры Республики Коми в отношении муниципальных служащих Муниципального образования городского округа "Инта", представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах, от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения (%) |
|
5.2.7. |
Основное мероприятие 5.2.7. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов |
Правовое управление |
2014 |
2020 |
Снижение уровня коррупционных рисков при решении вопросов местного значения и исполнении отдельных государственных полномочий |
Нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
ПП 5: Доля установленных фактов коррупции от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период в Муниципальное образование городского округа "Инта" |
|
5.2.8. |
Основное мероприятие 5.2.8. Консультирование муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции, принципам служебного поведения |
Комитет по законодательству и МСУ, Отдел по кадровой работе |
2014 |
2020 |
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих в вопросах противодействия коррупции |
Низкий уровень знаний муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции, принципам служебного поведения |
ПП 5: Доля установленных фактов коррупции от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период в Муниципальное образование городского округа "Инта" |
|
5.2.9. |
Основное мероприятие 5.2.9. Анализ жалоб и обращений граждан о фактах коррупции в органах местного самоуправления МОГО "Инта" и организация проверок указанных фактов |
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов |
2014 |
2020 |
Повышение доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления МОГО "Инта" |
Низкий уровень доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления МОГО "Инта" |
ПП 5: Доля установленных фактов коррупции от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период в Муниципальное образование городского округа "Инта" |
|
5.3. |
Задача 5.3. Противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в муниципальном образовании городского округа "Инта" |
|||||||
5.3.1. |
Основное мероприятие 5.3.1. Осуществление контроля за соблюдением требований Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
Сектор контроля в сфере размещения заказов |
2014 |
2020 |
Создание условий для обеспечения открытости, здоровой конкуренции и объективности при организации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
Нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
ПП 5: Отсутствие нарушений законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд МОГО "Инта" Отсутствие нарушений |
|
|
Задача 5.4. Организация антикоррупционного образования и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции |
|||||||
5.4.1. |
Основное мероприятие 5.4.1. Включение в аттестации муниципальных служащих вопросов на знание антикоррупционного законодательства |
Правовое управление, Отдел по кадровой работе |
2014 |
2020 |
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих в вопросах противодействия коррупции |
Низкий уровень знаний муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции, |
ПП 5: Количество проведенных семинаров (мероприятий) в Муниципальном образовании городского округа "Инта" и подведомственных учреждениях по вопросам противодействия коррупции |
|
5.4.2. |
Основное мероприятие 5.4.2. Обеспечение постоянного обновления информации по противодействию коррупции на официальном сайте администрации МОГО "Инта" |
Правовое управление, Управление по специальной работе |
2014 |
2020 |
Формирование системы открытости и доступности информации о деятельности местного самоуправления МОГО "Инта" |
Низкий уровень доступности граждан к информации о противодействии коррупции |
ПП 5: Количество проведенных семинаров (мероприятий) в Муниципальном образовании городского округа "Инта" и подведомственных учреждениях по вопросам противодействия коррупции |
|
5.4.3. |
Основное мероприятие 5.4.3. Организация участия институтов гражданского общества в работе комиссий (советов, рабочих групп, коллегий), созданных в МОГО "Инта" |
Руководитель аппарата, Правовое управление |
2014 |
2020 |
Повышение доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления МОГО "Инта" |
Низкий уровень доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления МОГО "Инта" |
ПП 5: Количество проведенных семинаров (мероприятий) в Муниципальном образовании городского округа "Инта" и подведомственных учреждениях по вопросам противодействия коррупции |
|
5.4.4. |
Основное мероприятие 5.4.4. Освещение деятельности по противодействию коррупции в МОГО "Инта" в средствах массовой информации |
Правовое управление, Управление по специальной работе |
2014 |
2020 |
Формирование системы открытости и доступности информации о деятельности органов местного самоуправления МОГО "Инта" |
Низкий уровень доступности граждан к информации о противодействии коррупции |
ПП 5: Количество проведенных семинаров (мероприятий) в Муниципальном образовании городского округа "Инта" и подведомственных учреждениях по вопросам противодействия коррупции |
|
5.5. |
Задача 5.5. Противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски (земельные и имущественные отношения, предпринимательская деятельность) |
|||||||
5.5.1. |
Основное мероприятие 5.5.1. Размещение информации в СМИ и на официальном сайте администрации МОГО "Инта": - о возможности заключения договоров аренды муниципального недвижимого имущества, земельных участков; - о результатах приватизации муниципального имущества; - о предстоящих торгах по продаже, предоставлению в аренду муниципального имущества и результатах проведенных торгов. |
Отдел по управлению муниципальным имуществом, Отдел градостроительства и земельных отношений Управление по специальной работе |
2014 |
2020 |
Формирование системы открытости и доступности информации о деятельности органов местного самоуправления МОГО "Инта" |
Низкий уровень доступности граждан к информации о противодействии коррупции |
ПП 5: Количество проведенных семинаров (мероприятий) в Муниципальном образовании городского округа "Инта" и подведомственных учреждениях по вопросам противодействия коррупции |
|
5.5.2. |
Основное мероприятие 5.5.2. Выявление и пресечение коррупционных правонарушений при предоставлении начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, дополнительного образования и дошкольного образования на территории МОГО "Инта", а также отдыха детей в каникулярное время |
Отдел образования |
2014 |
2020 |
Повышение доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления МОГО "Инта" |
Низкий уровень доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления МОГО "Инта" |
ПП 5: Численность муниципальных служащих Муниципального образования городского округа "Инта", прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции |
|
6. |
Подпрограмма 6. Формирование и развитие кадрового состава органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Инта" |
Отдел по кадровой работе |
2014 |
2020 |
|
|
|
|
6.1. |
Задача 6.1. Обучение по программам дополнительного профессионального образования кадрового состава администрации муниципального образования городского округа "Инта" |
|||||||
6.1.1. |
Основное мероприятие 6.1.1. Организация обучения специалистов администрации муниципального образования городского округа "Инта" по программам дополнительного профессионального образования. |
Отдел по кадровой работе |
2014 |
2020 |
Повышение уровня компетентности и профессионализма специалистов администрации МОГО "Инта", эффективное взаимодействие администрации МОГО "Инта" с отраслевыми (функциональными) органами |
Снижение актуальности знаний, навыков и компетенций специалистов администрации МОГО "Инта", снижение качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, нарушение требований законодательства о периодичности дополнительного профессионального образования, неэффективное взаимодействие администрации МОГО "Инта" с отраслевыми функциональными органами |
ПП 6: Доля специалистов, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств бюджета всех уровней, от общей численности специалистов администрации муниципального образования городского округа "Инта" |
|
6.2. |
Задача 6.2. Совершенствование системы оценки персонала |
|||||||
6.2.1. |
Основное мероприятие 6.2.1. Повышение эффективности оценки профессиональной служебной деятельности специалистов муниципального образования городского округа "Инта". |
Отдел по кадровой работе |
2014 |
2020 |
Повышение уровня компетентности и профессионализма муниципальных служащих, оптимизация процесса ротации кадров. |
Непрозрачность для общества отбора специалистов на муниципальную службу. Отсутствие системности и обоснованности в реализации кадровой политики, отсутствие (или снижение) возможностей для обеспечения непрерывности сменяемости кадрового состава, преемственности кадров |
ПП 6: Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию от общей численности муниципальных служащих, подлежащих аттестации Количество утвержденных должностных регламентов муниципальных служащих с показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности |
|
6.3. |
Задача 6.3. Развитие профессиональных компетенций лиц, включённых в резерв управленческих кадров администрации муниципального образования городского округа "Инта" |
|||||||
6.3.1. |
Основное мероприятие 6.3.1. Организация работы с резервом управленческих кадров |
Отдел по кадровой работе |
2014 |
2020 |
Обеспечение открытости и гласности поступления на муниципальную службу, обеспечение замещения должностей муниципальной службы квалифицированными кадрами. |
Риск замещения соответствующих должностей неквалифицированными кадрами. Увеличение времени подбора кандидатур на вакантные должности муниципальной службы. |
ПП 6: Доля лиц, состоящих в резерве управленческих кадров администрации МОГО "Инта", прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных и модульных технологий |
|
6.3.2. |
Основное мероприятие 6.3.2. Обучение лиц, состоящих в резерве управленческих кадров администрации муниципального образования городского округа "Инта" по программам дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных и модульных технологий. |
Отдел по кадровой работе |
2014 |
2020 |
Всесторонний учет способностей, умений и навыков, состоящих в резерве управленческих кадров, опыта их участия в различных проектах, пройденных курсах повышения квалификации и т.д.; определение необходимого уровня развития по каждой должности, разработка объективных критериев оценки соответствия гражданина заданным компетенциям |
Отсутствие (или снижение) возможностей для обеспечения непрерывности сменяемости кадрового состава, преемственности кадров |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.