Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение изменено с 31 января 2020 г. - Постановление Администрации муниципального района "Койгородский" Республики Коми от 28 января 2020 г. N 48/01
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Приложение
к постановлению администрации
муниципального района
"Койгородский"
от 24.12.2013 г. N 76/12
12 декабря 2014 г., 27 февраля, 15 мая, 8 сентября, 28 декабря 2015 г., 21 апреля, 11 июля, 23 сентября, 26 октября, 29 декабря 2016 г., 12, 31 января, 5 апреля, 25 мая, 28 августа, 9 ноября, 11, 29 декабря 2017 г., 30 января, 5, 20 февраля, 28 мая, 30 июля, 19 ноября, 28 декабря 2018 г., 31 января, 14 февраля, 15 апреля, 8 августа, 19, 31 декабря 2019 г., 28 января, 3, 28 февраля, 26 мая, 3 июля, 12 августа, 16 октября, 9 ноября 2020 г.
Паспорт изменен с 9 ноября 2020 г. - Постановление Администрации муниципального района "Койгородский" Республики Коми от 9 ноября 2020 г. N 09/11
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 28 октября 2020 г.
Паспорт
муниципальной программы "Муниципальное управление МО МР "Койгородский"
Ответственный исполнитель муниципальной программы |
Управление делами администрации МР "Койгородский" |
Соисполнители муниципальной программы |
Отдел экономической политики администрации МР "Койгородский" Отдел по управлению муниципальным имуществом и природными ресурсами администрации МР "Койгородский" Финансовое управление администрации МР "Койгородский" Управление образования администрации МР "Койгородский" Управление культуры, физической культуры и спорта администрации МР "Койгородский" |
Подпрограммы муниципальной программы |
2. Управление муниципальным имуществом 3. Управление муниципальными финансами и муниципальным долгом 4. Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций |
Цель муниципальной программы |
Совершенствование муниципального управления в муниципальном районе "Койгородский" |
Задачи муниципальной программы |
1. Создание и развитие эффективной системы кадрового обеспечения муниципального управления в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский" 2. Повышение эффективности управления структурой и составом муниципального имущества муниципального образования муниципального района "Койгородский" 3. Обеспечение долгосрочной устойчивости бюджетной системы муниципального образования муниципального района "Койгородский"; 4. Создание благоприятных условий для развития социально ориентированных некоммерческих организаций и повышения активности населения района в решении общественно значимых вопросов. 5. Повышение уровня открытости и прозрачности деятельности администрации МО МР "Койгородский", совершенствование системы предоставления муниципальных услуг 6. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне. |
Целевые показатели (индикаторы) муниципальной программы |
Уровень удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления в Койгородском районе |
Сроки и этапы реализации муниципальной программы |
Срок реализации Программы 2014 - 2022 годы |
Объемы финансирования муниципальной программы |
Объем бюджетных ассигнований Программы в 2014 - 2022 годах составит за счет средств бюджета муниципального образования муниципального района "Койгородский" 287576,4 тыс. рублей, за счет средств республиканского бюджета Республики Коми 19918,4 тыс. рублей (в 2014 - 2022 годах). Общий объем 307494,8 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 4445,8 тыс. рублей; 2015 год - 33398,9 тыс. рублей; 2016 год - 41464,1 тыс. рублей; 2017 год - 34126,3 тыс. рублей; 2018 год - 33704,0 тыс. рублей; 2019 год- 40885,2 тыс. рублей; 2020 год - 40790,4 тыс. рублей; 2021 год - 39105,0 тыс. рублей; 2022 год - 39575,1 тыс. рублей. за счет средств бюджета муниципального образования муниципального района "Койгородский" по годам: 2014 год - 4103,1 тыс. рублей; 2015 год - 33279,9 тыс. рублей; 2016 год - 41345,8 тыс. рублей; 2017 год - 34057,8 тыс. рублей; 2018 год - 33614,1 тыс. рублей; 2019 год - 37456,7 тыс. рублей; 2020 год - 35658,9 тыс. рублей; 2021 год - 33885,4 тыс. рублей; 2022 год - 34174,7 тыс. рублей. за счет средств республиканского бюджета Республики Коми по годам: 2014 год - 342,7 тыс. рублей; 2015 год - 119,0 тыс. рублей; 2016 год - 118,3 тыс. рублей; 2017 год - 68,5 тыс. рублей; 2018 год - 89,9 тыс. рублей; 2019 год - 3428,5 тыс. рублей; 2020 год - 5131,5 тыс. рублей; 2021 год - 5219,6 тыс. рублей; 2022 год - 5400,4 тыс. рублей. |
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы |
В течение срока реализации запланированного Программой комплекса мероприятий позволит обеспечить: повышение уровня удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления Койгородского района к 2022 г. до 90%; расширения участия гражданского общества и экспертного сообщества в принятии управленческих решений в социально-экономической и политической сферах; повышение уровня информационной открытости прозрачности деятельности органов местного самоуправления Койгородского района. |
Приоритеты реализуемой на территории муниципального района "Койгородский" политики в соответствующей сфере социально-экономического развития, описание основных целей и задач муниципальной программы; прогноз развития в сфере муниципального управления муниципального района "Койгородский"
Стратегией экономического и социального развития Республики Коми на период до 2020 года, утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 27 марта 2006 г. N 45, создание системы государственного и муниципального управления в Республике Коми, ориентированной на результат, отнесено к приоритетам государственной политики в сфере государственного и муниципального управления.
Основными целями государственной политики в сфере государственного и муниципального управления Республики Коми являются:
1) повышение эффективности государственного и муниципального управления в Республике Коми;
2) создание механизмов ответственности государственной и местной власти в Республике Коми перед населением.
Целью муниципальной программы (далее Программы) является - совершенствование муниципального управления в муниципальном районе "Койгородский".
Достижение цели Программы обеспечивается путем решения следующих задач:
1) создание и развитие эффективной системы кадрового обеспечения муниципального управления в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский";
2) повышение эффективности управления структурой и составом муниципального имущества муниципального района "Койгородский";
3) обеспечение долгосрочной устойчивости бюджетной системы муниципального образования муниципального района "Койгородский";
4) создание благоприятных условий для развития социально ориентированных некоммерческих организаций и повышения активности населения района в решении общественно значимых вопросов.
5) повышение уровня открытости и прозрачности деятельности администрации МО МР "Койгородский", совершенствование системы предоставления муниципальных услуг
6) обеспечение реализации подпрограмм, основных мероприятий и мероприятий Программы в соответствии с установленными сроками и задачами.
Реализация вышеуказанных задач позволит к 2022 году сформировать эффективные механизмы функционирования системы муниципального управления в муниципальном образовании муниципальном районе "Койгородский", ориентированные на достижение высоких результатов с наименьшими затратами, в том числе и кадровых ресурсов.
При этом качество кадровых ресурсов системы муниципального управления в муниципальном образовании муниципальном районе "Койгородский" будет расти.
Перечень основных мероприятий муниципальной программы с указанием сроков их реализации, ожидаемых результатов и связь с показателями муниципальной программы и подпрограмм представлен в приложении к Программе (таблица 1).
Перечень и сведения о целевых показателях (индикаторах) муниципальной программы представлены в приложении к Программе (Таблица 2). Показатели имеют запланированные по годам количественные значения, измеряемые и рассчитываемые на основе данных государственного статистического наблюдения, а также отчетностей ответственного исполнителя и соисполнителей муниципальной программы. При формировании перечня показателей учтены требования адекватности показателей, точности, объективности, достоверности, однозначности, сопоставимости.
Сведения об основных мерах правового регулирования по реализации муниципальной программы представлены в приложении к муниципальной программе (Таблица 3).
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, республиканского бюджета Республики Коми, бюджета муниципального образования муниципального района "Койгородский" и юридических лиц на реализацию целей муниципальной программы представлены в приложении к Программе (Таблица 4).
Информация по ресурсному обеспечению реализации муниципальной программы за счет средств бюджета муниципального образования муниципального района "Койгородский" представлены в приложении к Программе (Таблица 5).
Паспорт
подпрограммы 1 "Развитие кадрового состава местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Койгородский"
Ответственный исполнитель подпрограммы муниципальной программы |
Управление делами администрации МР "Койгородский" |
Соисполнители подпрограммы (при наличии) |
- |
Цели (цель) подпрограммы |
Создание и развитие эффективной системы кадрового обеспечения муниципального управления в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский" |
Задачи подпрограммы |
1. Совершенствование процедур подбора квалифицированных кадров органов местного самоуправления; 2. Внедрение современных технологий обучения специалистов органов местного самоуправления; 3. Повышение эффективности оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления; 4. Совершенствование механизмов стимулирования специалистов администрации МР "Койгородский" к исполнению обязанностей на высоком профессиональном уровне; 5. Совершенствование организации деятельности кадровых служб; |
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы |
1) доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из муниципального кадрового резерва, от общего числа замещенных должностей; 2) доля специалистов, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в отчетном периоде за счет средств местного бюджета, от общей численности специалистов муниципального образования; 3) доля специалистов, прошедших обучение с применением дистанционных и модульных технологий за счет средств местного бюджета, по отношению к общему числу обученных за счет средств местного бюджета; 4) доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию в отчетном периоде, от общей численности муниципальных служащих, подлежащих аттестации; 5) количество проведенных семинаров, тренингов, "круглых столов" по развитию управленческих компетенций для специалистов органов МСУ; 6) доля должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные инструкции с содержанием показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности. |
Сроки и этапы реализации подпрограммы |
2014-2022 |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы 3.1.1# |
Объем бюджетных ассигнований подпрограммы в 2014 - 2022 годах составит за счет средств бюджета муниципального образования муниципального района "Койгородский" 0,00 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 0,00 тыс. рублей; 2015 год - 0,0 тыс. рублей; 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 0,0 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей; 2019 год - 0,0 тыс. рублей; 2020 год - 0,0 тыс. рублей; 2021 год - 0,0 тыс. рублей; 2022 год - 0,0 тыс. рублей. |
Ожидаемые результаты реализации муниципальной подпрограммы |
1. Создание эффективной системы обеспечения органов местного самоуправления квалифицированными кадрами. 2. Внедрение современных подходов к организации системы дополнительного профессионального образования. 3. Создание эффективного механизма оценки персонала. 4. Внедрение механизмов стимулирования и мотивации труда специалистов органов местного самоуправления к исполнению обязанностей на высоком профессиональном уровне. 5. Повышение эффективности организации деятельности кадровых служб. |
Паспорт изменен с 9 ноября 2020 г. - Постановление Администрации муниципального района "Койгородский" Республики Коми от 9 ноября 2020 г. N 09/11
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 28 октября 2020 г.
Паспорт
подпрограммы 2 "Управление муниципальным имуществом"
Паспорт
подпрограммы 3 "Управление муниципальными финансами и муниципальным долгом"
Ответственный исполнитель подпрограммы муниципальной программы |
Финансовое управление администрации муниципального района "Койгородский" |
Соисполнители подпрограммы |
|
Цели (цель) подпрограммы |
Обеспечение долгосрочной устойчивости бюджетной системы муниципального образования муниципального района "Койгородский" |
Задачи подпрограммы |
1. формирование бюджетной и налоговой политики, отвечающей потребностям общества и задачам муниципального образования 2. формирование условий для внедрения инструментов эффективного финансового менеджмента 3. обеспечение выполнения и оптимизации расходных обязательств муниципалитета 4. повышение эффективности управления муниципальным долгом 5. выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных образований сельских поселений |
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы |
1. Удельный вес расходов бюджета муниципального образования муниципального района "Койгородский", представленных в виде муниципальных программ. 2. Отношение дефицита консолидированного бюджета муниципального образования к доходам без учета объема безвозмездных поступлений и поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений. 3. Отношение объема муниципального долга к доходам консолидированного бюджета муниципального образования без учета объема безвозмездных поступлений и поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений. 4. Утверждение Главой муниципального района основных направлений бюджетной и налоговой политики муниципального образования муниципального района "Койгородский". 5. Удельный вес своевременно разработанных и утвержденных и/или актуализированных нормативных актов, регламентирующих и методически обеспечивающих бюджетный процесс в муниципальном образовании, в количестве таких актов, необходимых для внедрения механизмов использования инструментов эффективного финансового менеджмента. 6. Удельный вес главных распорядителей средств бюджета муниципального образования муниципального района "Койгородский", охваченных годовым мониторингом качества финансового менеджмента главных распорядителей бюджетных средств муниципалитета. 7. Доля конкурсов и аукционов, проведенных в соответствие с законодательством в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в общем количестве проведенных торгов для муниципальных заказчиков. 8. Удельный вес проведенных контрольных мероприятий (ревизий и проверок целевого использования средств местного бюджета) в общем количестве запланированных мероприятий. 9. Соответствие решения о бюджете муниципального образования муниципального района "Койгородский" требованиям Бюджетного кодекса Российской Федерации. 10. Соответствие исполнения бюджета муниципального образования муниципального района "Койгородский" бюджетному законодательству. 11. Отношение объема просроченной кредиторской задолженности получателей средств бюджета муниципального образования муниципального района "Койгородский" к общему объему расходов. 12. Удельный вес бюджетной отчетности, представленный в установленные Министерством финансов Республики Коми сроки. 13. Доля расходов на обслуживание муниципального долга в расходах бюджета муниципального образования муниципального района "Койгородский". 14. Уровень расчетной бюджетной обеспеченности муниципальных образований сельских поселений после выравнивания. 15. Доля муниципальных образований сельских поселений, расчетная бюджетная обеспеченность которых после её выравнивания одинакова 16. Соотношение фактического финансирования расходов муниципального образования муниципального района "Койгородский", направленных на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных образований сельских поселений к их плановому значению, предусмотренному сводной бюджетной росписью на соответствующий период. |
Сроки и этапы реализации подпрограммы |
На постоянной основе в 2014 - 2022 годах |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы |
Объем бюджетных ассигнований подпрограммы в 2014 - 2022 годах составит за счет средств бюджета муниципального образования муниципального района "Койгородский" 19302,5 тыс. рублей, за счет средств республиканского бюджета Республики Коми 242,7 тыс. рублей (в 2014 - 2022 годах). Общий объем 19545,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 3855,1 тыс. рублей; 2015 год - 2872,2 тыс. рублей; 2016 год - 10742,2 тыс. рублей; 2017 год - 657,8 тыс. рублей; 2018 год - 666,3 тыс. рублей; 2019 год - 315,3 тыс. рублей; 2020 год - 254,4 тыс. рублей; 2021 год - 179,5 тыс. рублей; 2022 год - 124,2 тыс. рублей. |
Ожидаемые результаты реализации муниципальной подпрограммы |
Устойчивое и стабильное функционирования бюджетной системы муниципального образования муниципального района "Койгородский" в долгосрочной перспективе. |
Паспорт изменен с 26 мая 2020 г. - Постановление Администрации муниципального района "Койгородский" Республики Коми от 26 мая 2020 г. N 43/05
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 29 апреля 2020 г.
Паспорт
подпрограммы 4 "Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций"
Паспорт изменен с 9 ноября 2020 г. - Постановление Администрации муниципального района "Койгородский" Республики Коми от 9 ноября 2020 г. N 09/11
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 28 октября 2020 г.
Паспорт
подпрограммы 5. "Электронный муниципалитет"
Паспорт изменен с 9 ноября 2020 г. - Постановление Администрации муниципального района "Койгородский" Республики Коми от 9 ноября 2020 г. N 09/11
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 28 октября 2020 г.
Паспорт
подпрограммы 6. "Обеспечение реализации муниципальной программы"
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.