Приложение N 2. Перечень работодателей - участников региональной программы Республики Коми "Повышение мобильности трудовых ресурсов" и объемы финансирования на 2021 год

Приложение N 2
к региональной программе
Республики Коми "Повышение
мобильности трудовых ресурсов"

Перечень
работодателей - участников региональной программы Республики Коми "Повышение мобильности трудовых ресурсов" и объемы финансирования на 2021 год

	Наименование организаций, привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации	Численность привлекаемых работников, человек	Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек	Источник финансирования	Расходы, тыс. рублей
1	2	3	4	5	6
1.	Общество с ограниченной ответственностью "РГС-Мед" (по согласованию)	11	врач-эндоскопист - 1; врач-терапевт - 2; врач-невролог - 2; врач-оториноларинголог - 1; врач-офтальмолог - 1; старший фельдшер - 4	всего, в том числе:	2 475,0
				средства федерального бюджета	1 732,5
				средства республиканского бюджета	742,5
2.	Общество с ограниченной ответственностью Тепличный комплекс "Сосногорский" (по согласованию)	1	агроном по карантину, мониторингу и защите растений - 1	всего, в том числе:	225,0
				средства федерального бюджета	157,5
				средства республиканского бюджета	67,5
3.	Общество с ограниченной ответственностью "ЛУКОЙЛ-Коми" (по согласованию)	35	ведущий инженер отдела автоматизации и метрологии - 1; начальник отдела подготовки нефти - 1; ведущий специалист отдела охраны труда, промышленной безопасности ЧС - 1; начальник отдела охраны окружающей среды - 1; ведущий геолог отдела мониторинга разработки нефтяных и газовых месторождений - 1; ведущий инженер по бурению OCCC по CPC технологического управления - 1; инженер по бурению 2 категории OCCC по CPC технологического управления - 1; ведущий инженер по бурению центра сопровождения бурения технологического управления - 1; ведущий инженер отдела бурения по ТПП - 1; ведущий специалист отдела контроля смет и затрат управления планирования и анализа - 1; инженер по землеустройству 2 категории управления операций с имуществом и земельными участками - 1; ведущий инженер отдела автоматизации и метрологии ТПП - 1; ведущий инженер по метрологии отдела автоматизации и метрологии ТПП - 1; ведущий инженер производственного отдела обустройства месторождений и ремонта ТИП - 1; инженер 1 категории производственного отдела обустройства месторождений и ремонта ТПП - 1; ведущий инженер (по трубопроводному транспорту) ЦИТС ТПП - 1; технолог КЦДнГ - 2 ТПП - 1; технолог 2 категории КЦДНГ - 4 ТПП - 1; мастер цеха сервисного обслуживания ТПП - 1; начальник отдела бурения по ТПП - 1; ведущий специалист отдела бурения - 1; ведущий экономист отдела контроля смет и затрат управления планирования и анализа - 1; ведущий инженер по автоматизированным системам управления производством КЦДНГ - I ТПП - 1; технолог 2 категории КЦДНГ - I ТПП - 1; главный энергетик - начальник отдела главного энергетика НШПП - 1; ведущий инженер отдела добычи нефти НШПП - 1; инженер по промышленной безопасности 1 категории отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды НШПП - 1; руководитель группы автоматизации и метрологии НШПП - 1; ведущий инженер отдела экспертизы проектов и смет НШПП - 1; начальник смены ЦИТС - 1; горный мастер НШПП - 2; главный инженер нефтешахты N 3 НШПП - 1; маркшейдер 1 категории маркшейдерской службы - 1; геодезист 1 категории маркшейдерской службы НШПП - 1	всего, в том числе:	7 875,0
				средства федерального бюджета	5 512,5
				средства республиканского бюджета	2 362,5
4.	Общество с ограниченной ответственностью "Талисман" (по согласованию)	2	инженер Техносферная безопасность - 1; инженер ФЭС - 1	всего, в том числе:	450,0
				средства федерального бюджета	315,0
				средства республиканского бюджета	135,0
5.	Акционерное общество "Монди Сыктывкарский ЛПК" (по согласованию)	3	врач-невролог - 1; главная медицинская сестра - 1; врач функциональной диагностики - 1	всего, в том числе:	675,0
				средства федерального бюджета	472,5
				средства республиканского бюджета	202,5

* численность работников, запланированных к привлечению работодателями для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, запланирована в количестве 60 человек.