Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к Положению
об организации и проведению
аттестации и квалификационного экзамена
муниципальных служащих в
муниципальном районе "Сысольский"
Анкета
самооценки муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество |
|
||
2. Замещаемая должность и дата назначения |
|
||
3. Перечень основных (наиболее важных, значимых) вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие муниципальный служащий |
|
||
4. Оценка эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего |
Оценка (уровень) |
Описание |
|
|
|
||
5. Оценка уровня владения муниципальным служащим базовыми, профессиональными, функциональными знаниями и умениями |
Оценка (уровень) |
Описание |
|
|
|
||
6. Оценка выраженности профессиональных и личностных качеств муниципального служащего |
Профессиональное качество |
Оценка (значение) |
|
Стратегическое мышление |
|
||
Командное взаимодействие |
|
||
Персональная эффективность |
|
||
Гибкость и готовность к изменениям |
|
||
Эмоциональный самоконтроль, стрессоустойчивость |
|
||
Саморазвитие |
|
||
Лидерство<*> |
|
||
Принятие управленческих решений<*> |
|
||
Мотивация и развитие подчиненных<*> |
|
||
Передача знаний и опыта (наставничество)<*> |
|
||
Публичные выступления и внешние коммуникации<*> |
|
||
Интегральная оценка |
|
||
-------------------------------- <*> для муниципальных сл |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.