Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 9
к Положению
по организации и проведению
аттестации и квалификационного экзамена
муниципальных служащих в
муниципальном районе "Сысольский"
Бюллетень
по результатам собеседования
"___" _______________________ 20____ г.
(дата проведения аттестации, квалификационного экзамена)
(Справочно: шкала оценки от 0 до 3 баллов, максимальный балл составляет 3 балла)
Фамилия, имя, отчество муниципального служащего |
Оцениваемые критерии |
Баллы |
Комментарии |
Стратегическое мышление |
|
|
|
Командное взаимодействие |
|
|
|
Персональная эффективность |
|
|
|
Гибкость и готовность к изменениям |
|
|
|
Эмоциональный самоконтроль, стрессоустойчивость |
|
|
|
Саморазвитие |
|
|
|
Лидерство* |
|
|
|
Принятие управленческих решений* |
|
|
|
Мотивация и развитие подчиненных* |
|
|
|
Передача знаний и опыта (наставничество)* |
|
|
|
Публичные выступления и внешние коммуникации* |
|
|
|
Средний балл |
|
|
|
|
|
(фамилия, имя, отчество члена аттестационной комиссии) |
|
(подпись) |
-----------------------------
* дополнительно для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей, главной и ведущей (при осуществлении управленческих функций) групп должностей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.