Раздел IV. Распределение бюджетных ассигнований на повышение оплаты труда и пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством, на выплаты, предусмотренные Трудовым Законодательством

Раздел IV. Распределение бюджетных ассигнований на повышение оплаты труда и пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством, на выплаты, предусмотренные Трудовым Законодательством

1. Распределение бюджетных ассигнований, связанное с увеличением бюджетных ассигнований на сумму средств, необходимых для исполнения обязательств, возникающих в связи с повышением оплаты труда, обязательств по пенсионному обеспечению муниципальных служащих за выслугу лет, а также на выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, осуществляется во исполнение статьи 16 решения о бюджете.

2. При недостаточности средств, необходимых для исполнения обязательств, возникающих в связи с повышением оплаты труда, обязательств по пенсионному обеспечению муниципальных служащих за выслугу лет, главный распорядитель бюджетных средств представляет в Департамент финансов ходатайство о внесении изменений в сводную бюджетную роспись бюджета МО ГО "Сыктывкар" не позднее 15 декабря текущего года.

К ходатайству прилагаются: расчеты, обосновывающие дополнительную потребность в средствах на указанные цели, пояснительная записка, обосновывающая недостаточность доведенных главному распорядителю бюджетных средств ассигнований для обеспечения исполнения возникающих расходных обязательств.

Ходатайство главного распорядителя бюджетных средств подлежит обязательному согласованию с курирующим соответствующую отрасль заместителем руководителя администрации (для администрации Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар" согласование не требуется), а также согласованию с заместителем руководителя администрации, курирующим реализацию соответствующей муниципальной программы МО ГО "Сыктывкар" (для программных мероприятий).

3. Внесение изменений в показатели сводной бюджетной росписи в части выплат, предусмотренных трудовым законодательством, лицам, замещающим выборные должности в МО ГО "Сыктывкар", производится в случае досрочного прекращения их полномочий, в рамках статей 126, 127 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае экономии зарезервированных в составе утвержденных решением о бюджете на текущий финансовый год и плановый период бюджетных ассигнований, предусмотренных на выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, лицам, замещающим выборные должности в МО ГО "Сыктывкар", лицам, замещающим должность муниципальной службы МО ГО "Сыктывкар", относящуюся к высшей группе должностей муниципальной службы, нераспределенный резерв подлежит пропорциональному перераспределению между органами местного самоуправления, отраслевыми (функциональными) и территориальными подразделениями (главными распорядителями бюджетных средств) на выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий, с последующим внесением изменений в показатели сводной бюджетной росписи, решение о бюдже