Статья 4. Поступление на муниципальную службу

Статья 4. Поступление на муниципальную службу

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 17 октября 2009 г. N XXII-272 в часть 1 статьи 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным приложением N 2 к настоящему Положению, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой".

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

2. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет в орган местного самоуправления:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 13 мая 2016 г. N VI-65 пункт 2 части 2 статьи 4 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен с 1 декабря 2020 г. - Решение Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 30 ноября 2020 г. N II-7

См. предыдущую редакцию

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

Информация об изменениях:

Подпункт 6 изменен с 1 декабря 2020 г. - Решение Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 30 ноября 2020 г. N II-7

См. предыдущую редакцию

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 13 мая 2016 г. N VI-65 пункт 8 части 2 статьи 4 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 13 мая 2016 г. N VI-65 пункт 9 части 2 статьи 4 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 13 мая 2016 г. N VI-65 пункт 10 части 2 статьи 4 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляется гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень, утвержденный муниципальным правовым актом органа местного самоуправления муниципального района "Сосногорск";

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 9 декабря 2016 г. N ХIII-104 часть 2 статьи 4 дополнена пунктом 10.1

10.1) сведения, предусмотренные статьей 19.1 настоящего решения;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

3. Сведения, представленные в соответствии с федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В муниципальном образовании федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

4. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 3 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

6. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

7. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.