Приложение N 6. Порядок разработки, согласования и утверждения структуры и штатной численности органов местного самоуправления МО ГО "Сыктывкар" (в том числе отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации)

Приложение N 6
к постановлению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 30.12.2019 N 12/3921

Порядок
разработки, согласования и утверждения структуры и штатной численности органов местного самоуправления МО ГО "Сыктывкар" (в том числе отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет правила разработки, согласования и утверждения структуры и штатной численности органов местного самоуправления МО ГО "Сыктывкар" (в том числе отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации) (далее - муниципальные органы).

1.2. Структура и штатная численность муниципального органа - документы, отражающие структуру, должностной состав и численность органа.

1.3. Штатное расписание муниципального органа - внутренний организационно-распорядительный документ, в котором закрепляется должностной и численный состав, а также фонд оплаты труда муниципальных служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, прочих работников (далее - работники) муниципального органа.

II. Порядок разработки, утверждения и согласования структуры

2.1. Проект структуры муниципального органа разрабатывается муниципальным органом.

2.2. Основанием для разработки проекта структуры (внесения изменений в структуру) является:

создание (реорганизация) муниципального органа;

изменение (увеличение, сокращение) объема полномочий (функций) муниципального органа в соответствии с нормативными правовыми актами;

изменение (увеличение, сокращение) объема выполняемой работы муниципальными служащими и (или) работниками муниципального органа в связи с изменением организационно-технических условий осуществления ими должностных обязанностей (внедрение новых технологий, программного обеспечения и т.д.).

2.3. Проект структуры (внесения изменений в структуру) муниципального органа представляется в установленном порядке с приложением следующих документов:

пояснительная записка с обоснованием структуры (указываются объемные показатели деятельности муниципального органа, а также их динамика в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года);

сравнительная таблица действующей и планируемой к утверждению штатной численности и должностного состава муниципальных служащих и работников муниципального органа (в случае увеличения (сокращения) штатной численности (изменения должностного состава муниципального органа));

информация об обеспечении организационно-технических условий для осуществления муниципальными служащими и (или) работниками муниципального органа должностных обязанностей (в случае увеличения штатной численности муниципального органа).

2.4. Проект структуры (внесения изменений в структуру) муниципального органа подлежит обязательному согласованию с Департаментом финансов администрации МО ГО "Сыктывкар", о чем производится отметка на листе согласования документа.

Проект структуры (внесения изменений в структуру) отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации также подлежит обязательному согласованию с курирующим заместителем руководителя администрации МО ГО "Сыктывкар", о чем производится отметка на листе согласования документа.

2.5. Структура муниципальных органов утверждается в соответствии с Уставом МО ГО "Сыктывкар" и Положениями об отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации МО ГО "Сыктывкар", обладающих правами юридического лица, утвержденными решениями Совета МО ГО "Сыктывкар".

III. Порядок разработки, согласования и утверждения штатной численности

3.1. Проект штатной численности муниципального органа разрабатывается в виде штатного расписания муниципального органа.

3.2. Основанием для разработки штатного расписания (внесения изменений в штатное расписание) муниципального органа является:

создание (реорганизация) муниципального органа;

изменение структуры и штатной численности муниципального органа;

изменение должностных окладов муниципальных служащих муниципального органа, должностных окладов работников муниципального органа.

3.3. К штатному расписанию (внесению изменений в штатное расписание) муниципального органа, направляемому на согласование, прилагаются пояснительная записка и финансово-экономическое обоснование.

3.4. В случае изменения штатной численности, не влекущей увеличение расходов бюджета на обеспечение оплаты труда работников муниципального органа, копия утвержденного шта