Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 9 изменено. - Постановление Администрации муниципального района "Усть-Вымский" Республики Коми от 5 мая 2017 г. N 214а
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Утверждено
постановлением администрации
муниципального района "Усть-Вымский"
от "29" июля 2016 г. N 237
(приложение 9)
Порядок
подачи заявления лица, замещающего должность муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Усть-Вымский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", за исключением лица, замещающего должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
5 мая 2017 г.
1. Настоящий Порядок определяет процедуру подачи заявления лица, замещающего должность муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Усть-Вымский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", за исключением лица, замещающего должность руководителя администрации муниципального образования по контракту (далее - муниципальный служащий), о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается муниципальным служащим в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", органа местного самоуправления муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", руководитель которого назначил муниципального служащего на должность муниципальной службы (далее - орган), в срок не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным годом, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Заявление муниципального служащего подлежит регистрации должностным лицом кадровой службы (специалистом, ответственным за ведение кадрового учета) соответствующего органа.
4. Заявление муниципального служащего и материалы, подтверждающие невозможность представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в день поступления заявления представляются председателю соответствующей комиссии органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и подлежат рассмотрению соответствующей комиссией органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", органов местного самоуправления муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", и урегулированию конфликта интересов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.