Приложение 10. Порядок обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Сыктывдинский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора

Информация об изменениях:

Нумерация приложения изменена с 15 ноября 2019 г. - Постановление Администрации муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми от 15 ноября 2019 г. N 11/1483

Приложение 10
к постановлению администрации
МО МР "Сыктывдинский"
от 27 декабря 2018 года N 12/1209

Порядок
обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Сыктывдинский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Сыктывдинский", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора

С изменениями и дополнениями от:

15 ноября 2019 г.

1. Настоящий Порядок определяет процедуру обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в муниципальном образовании муниципальном районе "Сыктывдинский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Сыктывдинский", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора.

2. В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

3. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - обращение), подается гражданином, замещавшим должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, либо муниципальным служащим, замещающим должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, и планирующим свое увольнение с муниципальной службы, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) администрации муниципального района "Сыктывдинский", администрации соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального района "Сыктывдинский".

4. Обращение подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Сыктывдинский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Сыктывдинский", включенную в перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района "Сыктывдинский", органов местного самоуправления муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Сыктывдинский" при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень), либо муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Сыктывдинский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Сыктывдинский", включенную в Перечень, и планирующим свое увольнение с муниципальной службы, за исключением лиц, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) органа местного самоуправления муниципального района "Сыктывдинский", органа местного самоуправления муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального района "Сыктывдинский", по месту замещения должности муниципальной службы.

5. Обращение подается до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

6. Кадровая служба (специалист, ответственный за ведение кадрового учета) соответствующего органа осуществляет рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 1 сентября 2023 г. - Постановление Администрации муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми от 01 сентября 2023 г. N 9/1309

См. предыдущую редакцию

7. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения муниципального служащего, замещающего должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, должностные лица кадровой службы (специалист, ответственный за ведение кадрового учета) администрации муниципального района "Сыктывдинский", администрации соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального района "Сыктывдинский", имеют(ет) право проводить собеседование с муниципальным служащим, замещающим должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, готовить проекты запросов главы муниципального района "Сыктывдинский" - руководителя администрации, главы муниципального образования соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального района "Сыктывдинский", которые направляются в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения муниципального служащего, за исключением муниципального служащего, замещающего должность руководителя администрации муниципально