Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 марта 2018 г. N 105 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Чувашской Республики, укомплектованность штата которых составляет менее 60 процентов)..." (с изменениями и дополнениями)

Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики
от 28 марта 2018 г. N 105
"Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Чувашской Республики, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей"

В соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640, Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Чувашской Республики, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей.

2. Определить Министерство здравоохранения Чувашской Республики уполномоченным органом исполнительной власти Чувашской Республики по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Чувашской Республики, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики

И. Моторин

Утвержден
постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 28.03.2018 N 105

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Чувашской Республики, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления Министерством здравоохранения Чувашской Республики (далее - Министерство) единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, не имеющему неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек и заключившему трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных Министерству, и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее соответственно - единовременная компенсационная выплата, медицинский работник, программный реестр должностей).

2. Министерством ежегодно в срок до 25 декабря года, предшествующего очередному финансовому году, утверждается программный реестр должностей.

3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется Министерством однократно в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров в соответствии с договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), заключенным с медицинским работником в соответствии с настоящим Порядком.

Договор с медицинским работником заключается Министерством после заключения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей (далее - трудовой договор).

4. Для заключения договора медицинский работник подает в Министерство лично или через представителя следующие документы:

а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в котором указываются:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения медицинского работника;

сведения о документе, удостоверяющем личность медицинского работника (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

наименование медицинской организации, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации - наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность;

адрес места жительства медицинского работника в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек по месту работы (при наличии), адрес места регистрации медицинского работника;

номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении;

реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации медицинским работником;

документ, подтверждающий полномочия представителя, в случае представления документов представителем;

сведения об отсутствии у медицинского работника неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;

б) копию:

документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

документов о высшем образовании и о квалификации (с приложениями) или о среднем профессиональном образовании (с приложениями);

свидетельства об аккредитации специалиста;

трудового договора, заключенного с медицинской организацией не ранее 1 января 2018 г., заверенную кадровой службой по месту работы медицинского работника;

трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы медицинского работника;

документа, удостоверяющего личность представителя, в случае представления документов представителем;

документа, подтверждающего полномочия представителя, в случае представления документов представителем.

При подаче документов на предоставление единовременной компенсационной выплаты для сверки копии документа, удостоверяющего личность, документов о высшем образовании и о квалификации (с приложениями) или о среднем профессиональном образовании (с приложениями), свидетельства об аккредитации специалиста представляются их оригиналы.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, представленных в Министерство с целью получения единовременной компенсационной выплаты.

5. В случае представления медицинским работником неполного комплекта документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, Министерство в течение пяти рабочих дней со дня получения документов уведомляет медицинского работника по указанному им почтовому (электронному) адресу о возврате документов с указанием причин возврата.

Медицинский работник после устранения выявленных недостатков вправе повторно представить в Министерство документы на предоставление единовременной компенсационной выплаты в соответствии с настоящим Порядком.

6. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступления документов, соответствующих требованиям, указанным в пункте 4 настоящего Положения, рассматривает их и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.

7. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:

а) выявление недостоверных сведений в представленных медицинским работником документах;

б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, требованиям настоящего Порядка;

в) заключение трудового договора на срок менее пяти лет;

г) обращение с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты лица, которому единовременная компенсационная выплата ранее уже предоставлялась;

д) обучение в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по дополнительным профессиональным программам, образовательным программам высшего образования - программам ординатуры.

8. Министерство в течение двух рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику по указанному им почтовому (электронному) адресу уведомление о принятом решении.

При принятии решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается срок для заключения договора (не более 10 рабочих дней со дня принятия указанного решения).

При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

9. Между Министерством и медицинским работником заключается договор по форме согласно приложению к настоящему Порядку, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) обязанность медицинского работника возвратить в республиканский бюджет Чувашской Республики часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, образовательным программам высшего образования - программам ординатуры;

в) обязанность медицинского работника возвратить в республиканский бюджет Чувашской Республики часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);

г) порядок перечисления медицинскому работнику средств единовременной компенсационной выплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора на лицевой счет, открытый медицинским работником в кредитной организации;

д) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах "б", "в" настоящего пункта.

10. Медицинский работник, получивший единовременную компенсационную выплату, вправе продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей по причине увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Для продления срока действия договора в соответствии с настоящим пунктом медицинский работник в течение 1 рабочего дня со дня прекращения трудового договора подает в Министерство заявление о продлении срока действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей и ходатайство медицинской организации для заключения дополнительного соглашения к договору.

Решение о продлении срока действия договора принимается Министерством в течение двух рабочих дней со дня поступления документов, указанных в абзаце втором настоящего пункта.

11. Министерство осуществляет контроль за соблюдением установленных настоящим Порядком условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

Приложение
к Порядку предоставления
единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам
(врачам, фельдшерам) в возрасте
до 50 лет, являющимся гражданами
Российской Федерации, не имеющим
неисполненных обязательств по
договору о целевом обучении,
прибывшим (переехавшим) на работу
в сельские населенные пункты, либо
рабочие поселки, либо поселки
городского типа, либо города
с населением до 50 тыс. человек
и заключившим трудовой договор
с медицинской организацией,
подведомственной Министерству
здравоохранения Чувашской Республики,
на условиях полного рабочего дня
с продолжительностью рабочего времени,
установленной в соответствии со статьей
350 Трудового кодекса Российской
Федерации, с выполнением трудовой
функции на должности, включенной
в программный реестр должностей

ФОРМА ДОГОВОРА
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру)

г. Чебоксары                                    ___ _____________ 20__ г.

Министерство здравоохранения Чувашской Республики, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице министра здравоохранения Чувашской Республики ______________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Чувашской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 октября 2015 г. N 365, с одной стороны, и _________________________, именуемый в дальнейшем "медицинский работник", с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Предмет Договора

1.1. По настоящему Договору Министерство обеспечивает перечисление денежных средств в целях предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты, установленной Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", предусмотренными приложением N 3 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640 (далее соответственно - единовременная компенсационная выплата, государственная программа), а медицинский работник обязуется выполнить все условия, предусмотренные настоящим Договором.

Финансовое обеспечение единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственной программы, предоставляемой на основании соглашения между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Кабинетом Министров Чувашской Республики о предоставлении субсидии бюджету Чувашской Республики - Чувашии из федерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" (далее - соглашение), и средств республиканского бюджета Чувашской Республики в пределах средств, предусмотренных на указанные цели законом Чувашской Республики о республиканском бюджете Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период, в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

1.2. Размер предоставляемой единовременной компенсационной выплаты составляет _________________ рублей (для врачей - 1 млн. рублей, для фельдшеров - 0,5 млн. рублей).

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Медицинский работник обязан:

2.1.1. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения настоящего Договора на должности в соответствии с трудовым договором с медицинской организацией, подведомственной Министерству (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных Министерству, и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - трудовой договор), при условии продления настоящего Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.1.2. Возвратить в республиканский бюджет Чувашской Республики часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, образовательным программам высшего образования - программам ординатуры.

2.1.3. Возвратить в республиканский бюджет Чувашской Республики часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

2.2. Медицинский работник имеет право распоряжаться единовременной компенсационной выплатой по своему усмотрению.

2.3. Министерство обязуется:

2.3.1. Осуществить перечисление единовременной компенсационной выплаты на указанный медицинским работником лицевой счет в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего Договора. Основанием для перечисления единовременной компенсационной выплаты является настоящий Договор, заключенный между Министерством и медицинским работником после принятия Министерством решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

2.3.2. Оказывать консультационную помощь по возникающим вопросам, связанным с реализацией настоящего Договора.

2.3.3. Осуществлять контроль за возвратом медицинским работником денежных средств, предусмотренных подпунктами 2.1.2, 2.1.3 пункта 2.1 настоящего Договора, в республиканский бюджет Чувашской Республики.

2.4. Министерство имеет право:

2.4.1. Запрашивать у медицинского работника документы (справку с места работы и копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы медицинского работника), подтверждающие выполнение им условий настоящего Договора.

3. Порядок перечисления единовременной компенсационной выплаты

Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется Министерством на лицевой счет, открытый медицинским работником в кредитной организации, в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего Договора.

4. Срок действия Договора

Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств, предусмотренных условиями настоящего Договора.

5. Ответственность Сторон

5.1. Медицинский работник осуществляет возврат части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной подпунктами 2.1.2, 2.1.3 пункта 2.1 настоящего Договора, в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

В случае неисполнения или просрочки исполнения обязательства, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, медицинский работник обязуется уплатить неустойку. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, исполнения обязательства. Такая неустойка устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не уплаченной в срок части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Медицинский работник освобождается от уплаты неустойки, если докажет, что неисполнение или просрочка исполнения обязательства, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, произошли вследствие непреодолимой силы или по вине Министерства.

В случае если медицинский работник не перечислит часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную со дня прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, а также неустойку, указанную в абзаце втором настоящего пункта, в республиканский бюджет Чувашской Республики в установленный настоящим Договором срок, их взыскание осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

6. Прочие условия

6.1. Подписание медицинским работником настоящего Договора является его письменным согласием на обработку его персональных данных в информационных системах Министерства в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных".

6.2. Министерство как оператор информационной системы обязуется принять меры по обеспечению сохранности персональных данных медицинского работника.

6.3. В период работы, рассчитываемый для определения количества лет, отработанных медицинским работником в медицинской организации для исполнения обязательств, предусмотренных подпунктом 2.1.1 пункта 2.1 настоящего Договора, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации;

время нахождения медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

время отсутствия медицинского работника на работе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью;

время предоставляемых по просьбе медицинского работника отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года;

время отсутствия работника на работе в случае его увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), если медицинским работником было принято решение о продлении срока действия Договора на период неисполнения им его функциональных обязанностей.

6.4. По всем вопросам, не урегулированным настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

6.5. В случае возникновения в связи с выполнением обязательств по настоящему Договору споров они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.

6.6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах.

6.7. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны каждой из Сторон.

7. Адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон:

    Министерство здравоохранения           Медицинский работник

        Чувашской Республики

 Адрес:                             _________________________________

 _________________________________        (фамилия, имя, отчество

 _________________________________       (последнее - при наличии)

 _________________________________  паспорт: ________________________

                                    _________________________________

 Расчетный счет:                    ИНН _____________________________

 _________________________________  Адрес места жительства:

 _________________________________  _________________________________

 Лицевой счет:                      _________________________________

 _________________________________  _________________________________

 _________________________________  Лицевой счет: ___________________

 ИНН _____________________________  _________________________________

 БИК _____________________________

 _________________________________

 Министр здравоохранения

 Чувашской Республики

                                     _________ _________________________

                                     (подпись)  (фамилия, имя, отчество

 _________ ________________________            (последнее - при наличии)

 (подпись) (фамилия, имя, отчество

М.П.      (последнее - при наличии)