Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению администрации
Алатырского района
от 15.01.2018 года N 05
Положение
о комиссии по установлению и изменению надбавки за выслугу лет муниципальным служащим администрации Алатырского района
I. Общие сведения
1.1. Комиссия по установлению и изменению надбавки за выслугу лет муниципальных служащих администрации Алатырского района (далее Комиссия) является постоянно действующей комиссией, создана в целях реализации прав муниципальных служащих администрации Алатырского района на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - надбавка за выслугу лет) на определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в соответствии с Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года N 62 "О муниципальной службе в чувашской Республике".
1.2. Комиссия действует в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и 2 членов комиссии. При выбытии одного из членов Комиссии его состав обновляется соответствующим постановлением.
1.3. В своей работе Комиссия руководствуется Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике".
II. Задачи Комиссии
Основной задачей Комиссии является своевременное определение возникновения права муниципального служащего на назначение или изменение надбавки за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
III. Основные функции Комиссии
В соответствии с возложенной задачей Комиссия выполняет следующие функции:
- рассматривает периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципальных служащих Алатырского района, дающие право для установления надбавки за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
- вносит предложения главе администрации по установлению надбавки за выслугу лет;
- вносит предложения по изменению надбавки за выслугу лет в зависимости от изменения продолжительности стажа муниципальной службы.
IV. Права Комиссии
Комиссия имеет право запрашивать от муниципальных служащих документы, необходимые для установления права муниципального служащего на назначение или изменение надбавки за выслугу лет.
V. Организация работы Комиссии
5.1. Вопросы, относящиеся к компетенции Комиссии, рассматриваются на ее заседаниях. Все заседания протоколируются и представляются на рассмотрение главы администрации для установления надбавок за выслугу лет.
5.2. Члены Комиссии участвуют в ее работе только лично.
5.3. Заседание Комиссии и принятые на нем решения считаются правомочными, если в голосовании приняли участие не менее половины присутствующих на заседании членов Комиссии. Решение принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов.
5.4. Ведение делопроизводства и контроль за исполнением принятых решений Комиссии возлагается на секретаря комиссии.
VI. Порядок исчисления и выплаты надбавок за выслугу лет
6.1. Надбавка за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на оклад по основной должности.
6.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится по окончании отпуска или временной нетрудоспособности.
6.3. Назначение надбавки производится на основании распоряжения главы администрации Алатырского района по представлению Комиссии.
6.4. Основными документами для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет являются трудовая книжка и военный билет.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.