Приложение N 2. Положение о Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Приложение N 2
к решению Собрания депутатов
города Шумерля
от 28.06.2018 г. N 543

Положение
о Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

1. Общие положения

1.1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в сфере труда в городе Шумерля, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Чувашской Республики "О социальном партнерстве".

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением и регламентом Комиссии.

1.3. Комиссия состоит из полномочных представителей объединения организаций профсоюзов города Шумерля (далее - объединения профсоюзов), Торгово-промышленной палаты Чувашской Республики (далее - объединения работодателей), Администрации города Шумерля Чувашской Республики, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

2. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

содействие договорному регулированию социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений на территории города Шумерля;

подготовка проекта территориального соглашения о социальном партнерстве между Администрацией города Шумерля Чувашской Республики, объединением работодателей и объединением профсоюзов, его обсуждение и заключение территориального соглашения, а также организация контроля за его выполнением;

проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики в области социально-трудовых отношений, городских программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;

рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения территориального соглашения;

распространение опыта социального партнерства, информирование республиканской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;

изучение российского, республиканского опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими организациями в области социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и социального партнерства.

3. Принципы и порядок формирования Комиссии

3.1. Комиссия формируется на основе принципов:

добровольности участия объединения профсоюзов и объединения работодателей в деятельности Комиссии;

полномочности сторон;

самостоятельности и независимости объединения профсоюзов, объединения работодателей, Администрации города Шумерля Чувашской Республики при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

3.2. Представительство объединения профсоюзов, объединения работодателей, Администрации города Шумерля Чувашской Республики в Комиссии определяется каждой из сторон самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, регулирующим их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих объединений.

По согласованию с другими членами своей стороны объединения работодателей могут увеличивать число своих представителей в Комиссии.

Организации профсоюзов вправе в пределах установленной численности представителей данной стороны увеличивать число своих представителей в Комиссии пропорционально количеству объединяемых ими членов профсоюза.

3.3. Утверждение и замена представителей объединения профсоюзов, объединения работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей Администрации города Шумерля Чувашской Республики - в соответствии с решением Собрания депутатов города Шумерля Чувашской Республики.

3.4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии паритетно от каждой из сторон и не может превышать 10 человек.

3.5. Спорные вопросы, касающиеся представительства объединения профсоюзов, объединения работодателей в Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.

4. Права Комиссии

4.1. Комиссия вправе:

проводить с органами местного самоуправления Чувашской Республики в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с выработкой и реализацией социально-экономической политики города Шумерля;

принимать участие в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов города Шумерля Чувашской Республики, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления Чувашской Республики в сфере труда;

согласовывать интересы сторон при разработке проекта территориального соглашения, реализации указанного территориального соглашения, выполнении решений Комиссии;

запрашивать у работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, организации деятельности комиссий для ведения коллективных переговоров;

осуществлять контроль за выполнением своих решений;

получать от органов местного самоуправления Чувашской Республики в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в городе Шумерля Чувашской Республики, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта территориального соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативные правовые акты города Шумерля Чувашской Республики, а также проекты нормативных правовых актов города Шумерля Чувашской Республики, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики в сфере труда;

принимать по согласованию сторон участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;

вносить предложения об отмене или приостановке действия решений сторон;

направлять членов Комиссии, специалистов, экспертов в организации для ознакомления с трудовыми и социальными условиями работников;

вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение условий территориального соглашения и согласованных действий;

приглашать для участия в своей деятельности представителей объединения профсоюзов, объединений работодателей, органов местного самоуправления города Шумерля Чувашской Республики, не являющихся членами Комиссии, а также специалистов, представителей других организаций;

создавать рабочие группы с привлечением специалистов;

принимать участие в проведении городских совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

4.2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Комиссии, определяет порядок подготовки проекта и заключения территориального соглашения.

4.3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует объединению профсоюзов, объединениям работодателей, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральными законами и законами Чувашской Республики.

5. Порядок принятия решения Комиссии

5.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

5.2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

5.3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

5.4. Решение Комиссий является обязательным для всех участников территориального соглашения и в 10-дневный срок публикуются в средствах массовой информации или доводятся до сторон социального партнерства.

6. Координатор Комиссии

6.1. Координатор Комиссии назначается решением Собрания депутатов города Шумерля Чувашской Республики. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

6.2. Координатор Комиссии:

организует деятельность Комиссии, председательствует н