Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к муниципальной программе
Порецкого района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
на 2016 - 2020 годы
Сведения
о показателях (индикаторах) муниципальной программы Порецкого района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016 - 2020 годы, подпрограмм Муниципальной программы и их значениях
N пп |
Показатель (индикатор) (наименование) |
Единица измерения |
Значения показателей |
||||
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Муниципальная программа Порецкого района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" на 20162020 годы | |||||||
1. |
Удовлетворенность населения информационной открытостью деятельности органов местного самоуправления Порецкого района Чувашской Республики |
процентов от общего числа опрошенных |
37,8 |
39,8 |
41,8 |
43,8 |
45,8 |
2. |
Сокращение сроков предоставления информации органами записи актов гражданского состояния гражданам и юридическим лицам |
дней |
9 |
9 |
8 |
8 |
7 |
3. |
Доля муниципальных нормативных правовых актов Порецкого района, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики |
процентов от общего числа поступивших |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Подпрограмма "Совершенствование государственного управления в сфере юстиции" | |||||||
1. |
Наполняемость электронной базы данных актов гражданского состояния, поддержка ее в актуальном состоянии и обеспечение сохранности |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
2. |
Предоставление государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния в электронном виде (доля заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния и совершении иных юридически значимых действий, поступивших в электронном виде, в общем количестве поступивших заявлений) |
процентов |
55 |
60 |
70 |
70 |
70 |
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Порецком районе" | |||||||
1. |
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе, в том числе из кадрового резерва органов местного самоуправления |
процентов |
не менее 75 |
х |
х |
х |
х |
2. |
Доля муниципальных служащих в Порецком районе (далее - муниципальные служащие) в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих |
процентов |
не менее 23 |
х |
х |
х |
х |
3. |
Оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих |
х |
удовлетворительно |
х |
х |
х |
х |
4. |
Оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе |
х |
удовлетворительно |
х |
х |
х |
х |
Подпрограмма "Противодействие коррупции" | |||||||
1. |
Уровень коррупции в Порецком районе Чувашской Республики по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций района, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции |
баллов |
- |
- |
5 |
4 |
4 |
2. |
Уровень коррупции в Порецком районе Чувашской Республики по оценке граждан, проживающих на территории Порецкого района, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции |
баллов |
- |
- |
5 |
4 |
4 |
3. |
Доля подготовленных муниципальных нормативных правовых актов Порецкого района, регулирующих вопросы противодействия коррупции |
процентов |
- |
- |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.