Приложение. План Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по противодействию коррупции на 2018 - 2020 годы

Утвержден
приказом Министерства труда и
социальной защиты
Чувашской Республики
от 24 июля 2018 г. N 297

(приложение)

План
Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по противодействию коррупции на 2018 - 2020 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители	Ожидаемый результат
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1	Проведение мероприятий по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов в деятельности государственных гражданских служащих Минтруда Чувашии и руководителей организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики, руководители структурных подразделений	Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
2	Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в том числе осуществление работы по недопущению возникновения конфликта интересов в данной сфере деятельности (проведение анализа аффилированных связей членов закупочных комиссий с участниками закупок)	В течение 2018 - 2020 гг.	Контрактная служба Минтруда Чувашии, Комиссия по осуществлению закупок	Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Минтруда Чувашии
3	Повышение эффективности противодействия коррупции при учете и использовании государственного (муниципального) имущества, в том числе осуществление работы по недопущению возникновения конфликта интересов в данной сфере деятельности (проведение анализа аффилированных связей должностных лиц, участвующих в принятии решений о предоставлении государственного (муниципального) имущества, с физическими и юридическими лицами - получателями имущества);	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел бухгалтерского учета	Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Минтруда Чувашии
4	Повышение эффективности: внутреннего финансового аудита; внутреннего финансового контроля	Один раз в год	Сектор контроля и аудита отдела правового обеспечения, контроля и кадровой политики; структурные подразделения	Обеспечение принципов законности, объективности, эффективности, независимости и профессиональной компетентности, выявление случаев коррупционных проявлений
5	Проведение опросов для оценки уровня коррупции в сфере занятости населения и социального обслуживания населения и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции	Один раз в год	ГАУ ДПО "Учебно-методический центр "Аспект" Минтруда Чувашии	Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Минтруда Чувашии, совершенствование механизмов обеспечения антикоррупционных мер
6	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Минтруда Чувашии и руководителями организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений.	Ежегодно, до 30 апреля	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Выявление признаков нарушений законодательства Российской Федерации, Чувашской Республики о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции государственными гражданскими служащими Минтруда Чувашии и руководителями организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
7	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Минтруде Чувашии, рамках проведения конкурсных процедур	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Обеспечение соблюдения ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики при поступлении на государственную гражданскую службу Чувашской Республики и предотвращение коррупционных проявлений
8	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Чувашской Республики в Минтруда Чувашии и при назначении на должности руководителей организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Обеспечение соблюдения ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики при поступлении на государственную гражданскую службу Чувашской Республики и предотвращение коррупционных проявлений
9	Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Минтруда Чувашии и размещение указанных сведении на официальном сайте Минтруда Чувашии	В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики; отдел программ и информирования	Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Минтруде Чувашии
10	Проведение работы по анализу сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Минтруде Чувашии	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Обеспечение соблюдения ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики при поступлении на государственную гражданскую службу Чувашской Республики
11	Анализ сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Минтруда Чувашии	Ежегодно	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействия коррупции государственными гражданскими служащими Минтруда Чувашии. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
12	Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными гражданскими служащими Минтруда Чувашии запретов, ограничений и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представляемых ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
13	Мониторинг исполнения государственными гражданскими служащими Минтруда Чувашии установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о даче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход бюджета Минтруда Чувашии средств, вырученных от него	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел бухгалтерского учета; отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими Минтруда Чувашии установленного порядка сообщения о получении подарка
14	Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Минтруда Чувашии обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Выявление случаев неисполнения государственными гражданскими служащими Минтруда Чувашии обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении государственными гражданскими служащими Минтруда Чувашии иной оплачиваемой работы, рассмотрение данных фактов на заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, и урегулированию конфликта интересов
15	Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих Минтруда Чувашии о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения государственных гражданских служащих Минтруда Чувашии к совершению коррупционных правонарушений
16	Организация проведения повышения квалификации государственных (гражданских служащих Минтруда Чувашии, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции)	Один раз в год	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
17	Содействие в принятии организациями, находящимися в ведении Минтруда Чувашии, в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона "О противодействии коррупции" мер по предупреждению коррупции и контроль за их реализацией	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики; организационно-контрольный отдел	Повышение открытости, доступности, информации о коррупционных рисках, формирование нетерпимого отношения граждан, руководителей и работников организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии, к совершению коррупционных правонарушений
18	Содействие общественным организациям в проведении просветительских мероприятий по антикоррупционной тематике	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики; отдел программ и информирования	Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Минтруда Чувашии
19	Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности государственной гражданской службы Чувашской Республики и руководителей организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии, положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдениях этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции
20	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Минтруда Чувашии и работниками организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии:	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Своевременное доведение до государственных гражданских служащих и работников организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии, положений антикоррупционного законодательства, формирование нетерпимого отношения к совершению коррупционных правонарушений
	- проведение занятий по практике применения антикоррупционного законодательства с государственными гражданскими служащими Минтруда Чувашии и работниками организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии;	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Своевременное доведение до государственных гражданских служащих и работников организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии, положений антикоррупционного законодательства
	- стимулирование государственных гражданских служащих Минтруда Чувашии служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов;	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики; отдел бухгалтерского учета	Формирование нетерпимого отношения государственных гражданских служащих Минтруда Чувашии к совершению коррупционных правонарушений
	- организация в рамках проведения конкурсных процедур анкетирования, тестирования или иных методов оценки знания положений основ антикоррупционного законодательства;	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Формирование нетерпимого отношения к совершению коррупционных правонарушений
	- обеспечение организации вводного семинара для граждан, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Чувашской Республики;	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Своевременное доведение до государственных гражданских служащих положений антикоррупционного законодательства
	- обеспечение организации семинаров по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных гражданских служащих Минтруда Чувашии;	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Своевременное доведение до государственных гражданских служащих положений антикоррупционного законодательства
	- обеспечение организации специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих государственных гражданских служащих Минтруда Чувашии;	в случае внесения соответствующих изменений в законодательство в сфере противодействия коррупции	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Своевременное доведение до государственных гражданских служащих положений антикоррупционного законодательства
	- проведение регулярной работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства государственным гражданским служащим Минтруда Чувашии, увольняющимся с государственной гражданской службы, чьи должности входили в перечень, установленный в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Своевременное доведение до государственных гражданских служащих положений антикоррупционного законодательства
	- направление работникам организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии, информационных писем, памяток, письменных разъяснений по вопросам соблюдения требований законодательства в сфере противодействия коррупции;	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Своевременное доведение до государственных гражданских служащих положений антикоррупционного законодательства
	- проведение консультаций с государственными гражданскими служащими Минтруда Чувашии и работниками организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии, по соблюдению запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Формирование нетерпимого отношения к совершению коррупционных правонарушений
	- объективное применение мер дисциплинарной ответственности к государственным гражданским служащим Минтруда Чувашии в каждом случае несоблюдения ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Обеспечение принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные иные правонарушения
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Минтруда Чувашии
21	Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Минтрудом Чувашии своих функций	Одни раз в год	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики, структурные подразделения	Определение коррупционно опасных функций Минтруда Чувашии, а также корректировка перечня должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, замещение которых связано с коррупционными рисками
22	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Минтруда Чувашии, их проектов в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики; структурные подразделения	Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение
23	Привлечение государственных гражданских служащих Минтруда Чувашии к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции	В течение 2018 - 2019 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики	Повышение грамотности государственных гражданских служащих Минтруда Чувашии в области противодействия коррупции
24	Привлечение независимых экспертов для проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Минтруда Чувашии и их проектов	В течение 2018 - 2019 гг.	Структурные подразделения	Недопущение принятия нормативных правовых актов Минтруда Чувашии, способствующие формированию условий для проявления коррупции
25	Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в Минтруде Чувашии	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики; организационно-контрольный отдел	Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные правонарушения
III. Взаимодействие Минтруда Чувашии с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Минтруда Чувашии
26	Обеспечение размещения на официальном сайте Минтруда Чувашии актуальной информации об антикоррупционной деятельности	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел программ и информирования	Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Минтруда Чувашии
27	Взаимодействие с Общественным советом при Минтруде Чувашии по вопросам противодействия коррупции: рассмотрение на заседаниях Общественного совета при Минтруде Чувашии плана Минтруда Чувашии по противодействию коррупции, докладов и других документов о ходе и результатах его выполнения; участие представителей Общественного совета в заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социального конфликта интересов	Один раз в год В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики; организационно-контрольный отдел	Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Минтрудом Чувашии мер по вопросам противодействия коррупции
28	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Минтруде Чувашии или нарушениях государственными гражданскими служащими Минтруда Чувашии и работниками организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии, требований к служебному (должностному) поведению посредством функционирования "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции, обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт Минтруда Чувашии	В течение 2018 - 2020 гг.	Отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики; организационно-контрольный отдел	Своевременное получение информации о несоблюдении государственными гражданскими служащими и работниками организаций, находящихся в ведении Минтруда Чувашии, ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее