Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
города Шумерля
от 17.09.2018 N 699
План
мероприятий по противодействию коррупции в городе Шумерля на 2018 - 2020 гг.
N пп |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственное структурное подразделение |
1 |
2 |
3 |
4 |
I. Совершенствование системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | |||
1 |
Участие в обсуждении предложений по внесению изменений в антикоррупционное законодательство Чувашской Республики |
по мере поступления проектов |
Организационно-правовой отдел |
2 |
Внесение соответствующих изменений в нормативно-правовую базу по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции |
по мере необходимости |
Организационно-правовой отдел |
3 |
Обеспечение повышения эффективности деятельности должностных лиц, на которых возложены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Подготовка доклада главе города Шумерля о результатах деятельности должностных лиц, на которых возложены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
до 1 февраля года, следующего за отчетным годом |
Организационно-правовой отдел |
4 |
Подготовка доклада о выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в городе Шумерля на 2018 - 2020 годы и размещение такого отчета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте города Шумерля в разделе "Противодействие коррупции" |
до 1 февраля года, следующего за отчетным годом |
Организационно-правовой отдел, отдел информатизации |
II. Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов | |||
5 |
Проведение мониторинга правоприменения положений законодательства Российской Федерации, законодательства Чувашской Республики, связанных с повседневными потребностями граждан, с целью выявления противоречий, избыточного регулирования и сложных для восприятия положений, которые способствуют проявлениям коррупции и тормозят развитие правовой грамотности граждан |
в течение 2018 - 2020 годов |
Организационно-правовой отдел |
6 |
Проведение мониторинга реализации руководителем органа местного самоуправления, обязанности принимать меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов и в случае необходимости осуществление мероприятий по совершенствованию механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
до 1 февраля года, следующего за отчетным годом |
Организационно-правовой отдел |
7 |
Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
постоянно |
Глава администрации города Шумерля, организационно-правовой отдел |
8 |
Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
постоянно |
Глава администрации города Шумерля, организационно-правовой отдел |
9 |
Обеспечение действенного функционирования Совета по противодействию коррупции в городе Шумерля (далее Совет) |
проведение заседаний Совета не реже одного раза в квартал |
Председатель Совета, организационно-правовой отдел |
10 |
Анализ случаев возникновения конфликта интересов. Изучение правоприменительной практики по результатам вступивших в силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению, устранению и недопущению в деятельности органов местного самоуправления нарушений |
один раз в полугодие |
Члены Совета, организационно-правовой отдел |
11 |
Организация работы комиссий по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и для включения в кадровый резерв, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов |
в течение 2018 - 2020 годов |
Организационно-правовой отдел |
12 |
Организация работы по доведению до граждан замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, вновь поступающих на должности муниципальной службы, и руководителей подведомственных организаций, положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции |
постоянно |
Организационно-правовой отдел |
13 |
Организация работы по рассмотрению уведомлений муниципальных служащих о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления и на заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Шумерля и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) |
постоянно |
Организационно-правовой отдел |
14 |
Обобщение результатов проведенных прокуратурой проверок соблюдения муниципальными служащими города Шумерля требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
в течение месяца после поступления результатов проверок |
Организационно-правовой отдел |
15 |
Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о выполнении им иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" |
постоянно |
Глава администрации города Шумерля, организационно-правовой отдел |
16 |
Проведение работы по разъяснению муниципальным служащим, увольняющимся с муниципальной службы о необходимости соблюдения ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами |
в течение 2018 - 2020 годов |
Организационно-правовой отдел |
17 |
Организация и обеспечение проведения конкурсов: на замещение вакантных должностей муниципальной службы в городе Шумерля и для включения в кадровый резерв; на замещение вакантной должности руководителя МУП |
по мере необходимости |
Организационно-правовой отдел |
III. Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд и в сфере закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц | |||
18 |
Участие в обсуждении предложений по внесению изменений в действующее законодательство Чувашской Республики, регулирующее осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд |
по мере поступления проектов |
МКУ "ЦФОМУ г. Шумерля", отдел экономики, предпринимательства и торговли |
19 |
Обеспечение контроля за соблюдением требований Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" |
постоянно |
МКУ "ЦФОМУ г. Шумерля", отдел экономики, предпринимательства и торговли |
20 |
Совершенствование механизмов контроля (условий, процедур) реализации организационных и правовых мер для целей исключения коррупционных рисков в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд. Развитие электронных торгов как средства минимизации коррупционных рисков. Соблюдение принципа публичности, прозрачности, равных условий участников при осуществлении закупок |
постоянно |
МКУ "ЦФОМУ г. Шумерля", отдел экономики, предпринимательства и торговли |
IV. Совершенствование предусмотренных Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" порядка осуществления контроля за расходами, обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | |||
21 |
Участие в мероприятиях по созданию условий для использования в органах местного самоуправления города Шумерля специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
до 1 февраля 2019 года (при оказании содействия со стороны федеральных и республиканских исполнительных органов государственной власти) |
Организационно-правовой отдел |
22 |
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых, муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений. Консультирование лиц, замещающих муниципальные должности, по порядку представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
ежегодно, до 30 апреля |
Организационно-правовой отдел |
23 |
Размещение на официальном сайте города Шумерля сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими города Шумерля, руководителями подведомственных учреждений |
ежегодно, в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений |
Организационно-правовой отдел |
24 |
Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими и руководителями организаций |
постоянно |
Организационно-правовой отдел |
25 |
Осуществление в соответствии с федеральным и республиканским законодательством проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, и замещающими эти должности |
по мере возникновения оснований |
Организационно-правовой отдел |
V. Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения муниципальных служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания | |||
26 |
Повышение квалификации муниципальных служащих города Шумерля, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
в течение 2018 - 2020 годов |
Организационно-правовой отдел |
27 |
Организация внутриведомственного обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Шумерля, по антикоррупционной тематике |
ежегодно |
Организационно-правовой отдел |
28 |
Проведение совещаний (обучающих семинаров) с муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, руководителями муниципальных учреждений по вопросам применения антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики, а также по вопросам, связанным с изменениями в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации и Чувашской Республики |
по отдельному плану |
Организационно-правовой отдел |
29 |
Проведение в Международный день по борьбе с коррупцией лекций (семинаров, бесед, встреч) по вопросам повышения уровня правовой грамотности муниципальных служащих города Шумерля и работников муниципальных учреждений |
ежегодно, 9 декабря |
Организационно-правовой отдел |
30 |
Реализация комплекса мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности пресс-служб органов местного самоуправления города Шумерля по информированию общественности о результатах работы соответствующих органов, должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений: - регулярное освещение вопросов кадровой политики на сайте города Шумерля в информационно-коммуникативной сети "Интернет" (далее - Сайт); - обновление баннера "Противодействие коррупции", раздела по противодействию коррупции; - размещение на Сайте: - актуальной информации о проводимой работе по противодействию коррупции, в том числе материалов, раскрывающих содержание принятых мер по противодействию коррупции и достигнутые результаты; - сведений о вакантных должностях муниципальной службы; - информации о проведении конкурсов и результатах конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и для включения в кадровый резерв; |
в течение 2018 - 2020 годов |
Организационно-правовой отдел |
- сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей. |
по 24 мая текущего года |
||
31 |
Предоставление средствам массовой информации для опубликования по их запросам сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, а также членов их семей |
по запросам |
Организационно-правовой отдел |
32 |
Обеспечение функционирования "горячей линии" для приема обращений граждан по фактам коррупции |
в течение 2018 - 2020 годов |
Организационно-правовой отдел |
33 |
Обеспечение доступности гражданам и организациям информации о деятельности органов местного самоуправления города Шумерля, отраслевых органов администрации города Шумерля в сфере противодействия коррупции в соответствии с требованиями Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" путем ее размещения |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации г. Шумерли Чувашской Республики от 17 сентября 2018 г. N 699 "О Плане мероприятий по противодействию... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.