Постановление Администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 11 декабря 2018 г. N 1758 "О муниципальной программе "Развитие потенциала муниципального управления города Новочебоксарска" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики
от 11 декабря 2018 г. N 1758
"О муниципальной программе "Развитие потенциала муниципального управления"

В соответствии с Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ города Новочебоксарска Чувашской Республики, утвержденным постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 18.10.2013 N 494, постановляю:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу "Развитие потенциала муниципального управления".

2. Признать утратившим силу постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 27.12.2013 N 618 "Развитие потенциала муниципального управления города Новочебоксарска Чувашской Республики".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 года.

Глава администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики

О.В. Чепрасова

Утверждена
постановлением администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 11.12.2018 N 1758

Муниципальная программа
"Развитие потенциала муниципального управления"

Ответственный исполнитель:	Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики
Дата составления проекта Муниципальной программы:	25 октября 2018 года
Непосредственный исполнитель Муниципальной программы:	Управляющий делами администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики Боярская М.В. тел. 73-81-13 (5380), e-mail: nowch-doc6@cap.ru
Глава администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики	О.В. Чепрасова

Паспорт
Муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления"

Ответственный исполнитель муниципальной программы	-	Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики
Соисполнители муниципальной программы	-	Структурные подразделения администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики
Участники муниципальной программы	-	Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики (по согласованию), Муниципальные бюджетные учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики
Подпрограммы муниципальной программы	-	"Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции"; "Противодействие коррупции в городе Новочебоксарске"; "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы"; "Обеспечение реализации муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления"
Цели муниципальной программы	-	совершенствование системы муниципального управления; повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие)
Задачи муниципальной программы	-	повышение эффективности местного самоуправления, формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы	-	к 2036 году будут достигнуты следующие целевые индикаторы и показатели: удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления - 100 процентов от числа опрошенных; удовлетворенность граждан качеством и доступностью услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния - 100 процентов
Сроки и этапы реализации муниципальной программы	-	2019 - 2035 годы, этапы реализации: 1 этап - 2019 - 2020 годы; 2 этап - 2021 - 2025 годы; 3 этап - 2026 - 2035 годы
Объемы финансирования муниципальной программы с разбивкой по годам реализации программы	-	прогнозируемые объемы финансирования Муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составляют 1178159,3 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 83185,1 тыс. рублей; в 2020 году - 82271,1 тыс. рублей; в 2021 году - 82255,3 тыс. рублей; в 2022 году - 82255,3 тыс. рублей; в 2023 году - 82255,3 тыс. рублей; в 2024 году - 82255,3 тыс. рублей; в 2025 году - 82255,3 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 300713,3 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 300713,3 тыс. рублей; из них средства: федерального бюджета - 57611,4 тыс. рублей (4,9 процента), в том числе: в 2019 году - 4263,0 тыс. рублей; в 2020 году - 3348,8 тыс. рублей; в 2021 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2022 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2023 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2024 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2025 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 16666,5 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 16666,5 тыс. рублей; местных бюджетов - 1120547,9 тыс. рублей (95,1 процента), в том числе: в 2019 году - 78922,0 тыс. рублей; в 2020 году - 78922,3 тыс. рублей; в 2021 году - 78922,3 тыс. рублей; в 2022 году - 78922,3 тыс. рублей; в 2023 году - 78922,3 тыс. рублей; в 2024 году - 78922,3 тыс. рублей; в 2025 году - 78922,3 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 284046,8 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 284046,8 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	-	реализация муниципальной программы позволит: повысить эффективность местного самоуправления, взаимодействия гражданского общества и бизнеса с органами власти всех уровней; обеспечить высокий уровень доступности для населения информации и технологий в области муниципального управления и местного самоуправления; укрепить доверие граждан к органам местного самоуправления; сформировать высококвалифицированный кадровый состав органов местного самоуправления; обеспечить повышение эффективности, качества и оперативности предоставления государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

Раздел I. Приоритеты в сфере реализации муниципальной программы города Новочебоксарска "Развитие потенциала муниципального управления", цели, задачи, описание сроков и этапов реализации муниципальной программы

Муниципальная программа "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - Муниципальная программа) направлена на достижение следующих целей:

совершенствование системы муниципального управления города Новочебоксарска Чувашской Республики;

повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих.

Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:

повышение эффективности местного самоуправления, взаимодействие с гражданским обществом и бизнесом;

формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления;

Муниципальная программа будет реализовываться в 2019 - 2035 годах в три этапа:

1 этап - 2019 - 2020 годы;

2 этап - 2021 - 2025 годы;

3 этап - 2026 - 2035 годы.

Сведения о целевых индикаторах и показателях Муниципальной программы, подпрограмм Муниципальной программы и их значениях приведены в приложении N 1 к настоящей Муниципальной программе.

Перечень целевых индикаторов и показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случае потери информативности целевого индикатора и показателя (достижения максимального значения) и изменения приоритетов в рассматриваемой сфере.

Раздел II. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограмм муниципальной программы

Выстроенная в рамках настоящей Муниципальной программы система целевых ориентиров (цели, задачи, ожидаемые результаты) представляет собой четкую согласованную структуру, посредством которой установлена прозрачная и понятная связь реализации отдельных мероприятий с достижением конкретных целей на всех уровнях Муниципальной программы.

Задачи Муниципальной программы будут решаться в рамках трех подпрограмм.

Подпрограмма "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" объединяет 2 основных мероприятия:

Основное мероприятие 1. Осуществление полномочий по составлению (изменению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета.

Основное мероприятие 2. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 2.1. Обеспечение функций государственных органов в целях осуществления полномочий Российской Федерации по государственной регистрации актов гражданского состояния.

Мероприятие 2.2. Осуществление переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета.

Мероприятие 2.3. Оказание международно-правовой помощи по пересылке документов о государственной регистрации актов гражданского состояния на территории государств-членов СНГ и стран Балтии.

Подпрограмма "Противодействие коррупции в городе Новочебоксарске" объединяет 3 основных мероприятия:

Основное мероприятие 1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в городе Новочебоксарске.

Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности

Основное мероприятие 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов

Подпрограмма "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы" объединяет пять основных мероприятий:

Основное мероприятие 1. Разработка и мониторинг нормативных правовых актов города Новочебоксарска, регулирующих вопросы муниципальной службы (далее - муниципальная служба)

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 1.1. Мониторинг законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики о муниципальной службе

Мероприятие 1.2. Совершенствование и развитие нормативной правовой базы города Новочебоксарска, регулирующей вопросы муниципальной службы.

Основное мероприятие 2. Подготовка кадров для муниципальной службы, организация мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие), лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, состоящих кадровых резервах

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 2.1. Организация прохождения практики студентами образовательных организаций в органах местного самоуправления.

Мероприятие 2.3. Проведение мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих и мониторинг эффективности указанных мероприятий.

Мероприятие 2.5. Организация и проведение служебных стажировок, семинаров, совещаний, конференций, тренингов по вопросам муниципальной службы, кадровой политики.

Основное мероприятие 3. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий

Основное мероприятие 4. Формирование и эффективное использование кадровых резервов.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 4.1. Совершенствование методов отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Мероприятие 4.2. Привлечение лиц, состоящих в кадровых резервах, к участию в работе коллегиальных органов, конференций, совещаний, в подготовке муниципальных программ.

Основное мероприятие 5. Повышение престижа муниципальной службы, формирование положительного имиджа органов местного самоуправления.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 5.1. Организация органами местного самоуправления прохождения диспансеризации муниципальными служащими.

Мероприятие 5.2. Совершенствование системы материальной и моральной мотивации муниципальных служащих.

Мероприятие 5.3. Проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий".

Раздел III. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации муниципальной программы)

Расходы Муниципальной программы формируются за счет средств федерального бюджета, местного бюджета города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Общий объем финансирования Муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составит 1178159,3 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета - 57611,4 тыс. рублей;

местного бюджета - 1120547,9 тыс. рублей.

Прогнозируемый объем финансирования Муниципальной программы на 1 этапе составит 165456,2 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 83185,1 тыс. рублей;

в 2020 году - 82271,1 тыс. рублей;

из них средства:

федерального бюджета - 7611,9 тыс. рублей (4,6 процента), в том числе:

в 2019 году - 4263,1 тыс. рублей;

в 2020 году - 3348,8 тыс. рублей;

местного бюджета - 157844,3 тыс. рублей (95,4 процента), в том числе:

в 2019 году - 78922,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 78922,3 тыс. рублей.

На 2 этапе объем финансирования Муниципальной программы составит 411276,5 тыс. рублей, в том числе:

из них средства:

федерального бюджета 16666,5 тыс. рублей (4,1 процента), в том числе:

в 2021 году - 3333,3 тыс. рублей;

в 2022 году - 3333,3 тыс. рублей;

в 2023 году - 3333,3 тыс. рублей;

в 2024 году - 3333,3 тыс. рублей;

в 2025 году - 3333,3 тыс. рублей;

местного бюджета - 394610,0 тыс. рублей (95,9 процента), в том числе:

в 2021 году - 78922,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 78922,0 тыс. рублей;

в 2023 году - 78922,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 78922,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 78922,0 тыс. рублей.

На 3 этапе объем финансирования Муниципальной программы составит 601426,6 тыс. рублей, в том числе:

из них средства:

федерального бюджета - 33333,0 тыс. рублей (5,5 процента), в том числе:

в 2026 - 2030 годах - 16666,5 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 16666,5 тыс. рублей;

местных бюджетов - 568093,6 тыс. рублей (94,5 процента), в том числе:

в 2026 - 2030 годах - 284046,8 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 284046,8 тыс. рублей.

Объемы финансирования Муниципальной программы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.

Сведения о целевых индикаторах и показателях Муниципальной программы приведены в приложении N 1 к настоящей Муниципальной программе.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации Муниципальной программы приведены в приложении N 2 к настоящей Муниципальной программе.

В Муниципальную программу включены подпрограммы, реализуемые в рамках Муниципальной программы, согласно приложениям N 3 - 5 к настоящей Муниципальной программе.

Приложение N 1
к муниципальной программе
"Развитие потенциала
муниципального управления"

Сведения
о целевых индикаторах и показателях муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления", подпрограмм муниципальной программы и их значениях

N п/п	Целевой индикатор (показатель) (наименование)	Единица измерения	Значение целевого индикатора (показателя)
			2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год	2030 год	2035 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Муниципальная программа "Развитие потенциала муниципального управления"
1	Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления	Процентов от общего числа опрошенных	41,8	43,8	45,8	46,0	47,0	50,0	55,0	65,0	85,0	100,0
Подпрограмма "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции"
1.1.	Опубликование списков кандидатов в присяжные заседатели по городу Новочебоксарску Чувашской Республики, утвержденных распоряжениями Главы Чувашской Республики, а также вносимых в них изменений	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.2.	Количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий	Единиц в год	16000	16200	16400	16600	16800	17000	17000	17000	17000	17000
Подпрограмма "Противодействие коррупции в городе Новочебоксарске"
3.1.	Доля закупок товаров, работ, услуг (далее - закупка), проведенных в электронной форме, в общем объеме закупок для обеспечения муниципальных нужд	%	80	80	80	85	85	90	90	95	95	95
3.2.	Доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенных к компетенции органов местного самоуправления	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
3.3.	Доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, прошедших обучение по антикоррупционной тематике	%	50	50	50	50	100	100	100	100	100	100
3.4.	Доля муниципальных служащих администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, в отношении которых сектором по вопросам противодействия коррупции, муниципальной службы и кадров, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о соблюдении ими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
3.5.	Доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
3.6.	Увеличение общего количества информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории города Новочебоксарска Чувашской Республики	%	5	5	5	7	7	7	10	10	10	10
Подпрограмма "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы"
4.1.	доля подготовленных нормативных правовых актов города Новочебоксарска Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы, процентов	процентов	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
4.2.	доля муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году	процентов	не менее 10	не менее 10	не менее 10	не менее 15	не менее 15	не менее 15	не менее 20	не менее 20	не менее 20	не менее 20
4.3.	эффективность использования резерва управленческих кадров города Новочебоксарска Чувашской Республики, процентов от общего числа лиц, включенных в резерв	процентов	не менее 45	не менее 45	не менее 45	не менее 50	не менее 50	не менее 50	не менее 50	не менее 60	не менее 60	не менее 60
4.4.	оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно

Приложение N 2
к муниципальной программе
"Развитие потенциала
муниципального управления"

VI. Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации Муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управлении"

Статус	Наименование муниципальной программы, подпрограммы муниципальной программы, (программы, основного мероприятия)	Код бюджетной классификации		Источники финансирования	Годы
		главный распорядитель бюджетных средств	целевая статья расходов		2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026-2030	2031-2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Муниципальная программа	"Развитие потенциала муниципального управления"			всего	83185,1	82271,1	82255,3	82255,3	82255,3	82255,3	82255,3	300713,3	300713,3
		903	Ч540151200 Ч540259300	федеральный бюджет	4263,1	3348,8	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	16666,5	16666,5
				республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		903	Ч5Э0100200 Ч5Э0100600 Ч520213690	местный бюджет	78922,0	78922,3	78922,0	78922,0	78922,0	78922,0	78922,0	284046,8	284046,8
Муниципальная подпрограмма	"Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции"			всего	4263,1	3348,8	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	16666,5	16666,5
		903	Ч540151200 Ч540259300	федеральный бюджет	4263,1	3348,8	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	16666,5	16666,5
				республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 1	Осуществление полномочий по составлению (изменению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации за счет субвенций, предоставляемых из федерального бюджета	903	Ч540151200 Ч540259300	всего	25,2	40,7	25,2	25,2	25,2	25,2	25,2	126,0	126,0
		903	Ч540151200	федеральный бюджет	25,2	40,7	25,2	25,2	25,2	25,2	25,2	126,0	126,0
				республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 2	Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде	903	Ч540259300	всего	4237,9	3308,1	3308,1	3308,1	3308,1	3308,1	3308,1	16540,5	16540,5
		903	Ч540259300	федеральный бюджет	4237,9	3308,1	3308,1	3308,1	3308,1	3308,1	3308,1	16540,5	16540,5
				республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 1	Обеспечение реализации муниципальной программы города Новочебоксарска Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"	903	Ч5Э0100200 Ч5Э0100600 Ч5Э0113800	всего	78922,0	78922,3	78922,0	78922,0	78922,0	78922,0	78922,0	284046,8	284046,8
				федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		903		республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		903	Ч5Э0100200 Ч5Э0100600	местный бюджет	78922,0	78922,3	78922,0	78922,0	78922,0	78922,0	78922,0	284046,8	284046,8
Подпрограмма	"Противодействие коррупции и антикоррупционное просвещение в городе Новочебоксарске Чувашской Республики"			всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 1	Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 2	Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности и антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов администрации города Новочебоксарска			всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма	Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы"	903 930	Ч520213690	всего	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	1800,0	1800,0
				федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		903 930	Ч520213690	местный бюджет	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	1800,0	1800,0
Основное мероприятие 1	Разработка и мониторинг нормативных правовых актов города Новочебоксарска Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 2	Подготовка кадров для муниципальной службы, организация мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, состоящих кадровых резервах			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		903 930	Ч520213690	местный бюджет	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	1800,0	1800,0
Основное мероприятие 3	Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 4	Формирование и эффективное использование кадровых резервов			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 5	Повышение престижа муниципальной службы, формирование положительного имиджа органов местного самоуправления			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма	Обеспечение реализации муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления"	x	x	всего	78562,0	78562,3	78562,0	78562,0	78562,0	78562,0	78562,0	282246,8	282246,8
		x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		x	x	местный бюджет	78562,0	78562,3	78562,0	78562,0	78562,0	78562,0	78562,0	282246,8	282246,8

Приложение N 3
к муниципальной программе
"Развитие потенциала
муниципального управления"

Подпрограмма
"Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления"

Ответственный исполнитель подпрограммы	Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики
Цели подпрограммы	реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Чувашской Республики
Задачи подпрограммы	совершенствование порядка предоставления государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния как наиболее востребованных (массовых) и приоритетных; материально-техническое оснащение органов записи актов гражданского состояния в Чувашской Республике;
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	к 2036 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей: количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий - до 17000 единиц; срок исполнения запросов об истребовании документов, поступивших с территорий государств-членов СНГ и стран Балтии - до 13 дней; соблюдение сроков государственной регистрации нормативных правовых актов органов исполнительной власти Чувашской Республики, установленных законодательством Чувашской Республики, - 100 процентов;
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2020 годы; 2 этап - 2021 - 2025 годы; 3 этап - 2026 - 2035 годы
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации программы	прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляют 57167,5 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 4263,1 тыс. рублей; в 2020 году - 3348,8 тыс. рублей; в 2021 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2022 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2023 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2024 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2025 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 16666,5 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 16666.5 тыс. рублей; из них средства: федерального бюджета - 57167,5 тыс. рублей (33,1 процента), в том числе: в 2019 году - 4263,1 тыс. рублей; в 2020 году - 3348,8 тыс. рублей; в 2021 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2022 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2023 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2024 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2025 году - 3333,3 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 16666,5 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 16666.5 тыс. рублей; Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы ежегодно будет уточняться исходя из возможностей федерального бюджета Чувашской Республики на соответствующий период
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния за счет внедрения информационных и коммуникационных технологий; развитие систем электронных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния; дальнейшее распространение примеров лучшей практики деятельности органов местного самоуправления по организации муниципального управления и решению вопросов местного значения муниципальных образований.

Раздел 1. Приоритеты и цели подпрограммы "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции", общая характеристика

Приоритетным направлением политики в сфере юстиции является обеспечение соответствия норм Конституции Чувашской Республики, законов и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики, устава города Новочебоксарска Чувашской Республики, муниципальных нормативных правовых актов Конституции Российской Федерации, федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации.

Основной целью подпрограммы "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" (далее - подпрограмма) является реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Чувашской Республики.

Достижению поставленной в подпрограмме цели способствует решение следующих приоритетных задач:

совершенствование порядка предоставления государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния как наиболее востребованных (массовых) и приоритетных;

материально-техническое оснащение органов записи актов гражданского состояния в Чувашской Республике;

Реализация мероприятий подпрограммы позволит достичь следующих результатов:

повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния за счет внедрения информационных и коммуникационных технологий;

развитие систем электронных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния;

Раздел 2. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:

количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий - до 17000 единиц;

срок исполнения запросов об истребовании документов, поступивших с территорий государств-членов СНГ и стран Балтии - до 13 дней;

В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей:

1) Опубликование списков кандидатов в присяжные заседатели по городу Новочебоксарску Чувашской Республики, утвержденных распоряжениями Главы Чувашской Республики, а также вносимых в них изменений:

в 2019 году - 100 процента;

в 2020 году - 100 процента;

в 2021 году - 100 процента;

в 2022 году - 100 процента;

в 2023 году - 100 процента;

в 2024 году - 100 процента;

в 2025 году - 100 процента;

в 2030 году - 100 процента;

2035 году - 100 процента;

2) количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий - до 17000 единиц, в том числе:

в 2019 году - до 16000 единиц;

в 2020 году - до 16200 единиц;

в 2021 году - до 16400 единиц;

в 2022 году - до 16600 единиц;

в 2023 году - до 16800 единиц;

в 2024 году - до 17000 единиц;

в 2025 году - до 17000 единиц;

в 2030 году - до 17000 единиц;

в 2035 году - до 17000 единиц.

Раздел 3. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации

Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.

Подпрограмма объединяет два основных мероприятия:

Основное мероприятие 1. Осуществление полномочий по составлению (изменению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета.

Основное мероприятие 2. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 2.1. Обеспечение функций государственных органов в целях осуществления полномочий Российской Федерации по государственной регистрации актов гражданского состояния.

Мероприятие 2.2. Осуществление переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета.

Мероприятие 2.3. Оказание международно-правовой помощи по пересылке документов о государственной регистрации актов гражданского состояния на территории государств-членов СНГ и стран Балтии.

Раздел 4. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)

Расходы подпрограммы формируются за счет средств федерального бюджета.

Общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах составит 57611,4 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета - 57611,4 тыс. рублей.

Прогнозируемый объем финансирования подпрограммы на 1 этапе составит 7611,9 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 4263,1 тыс. рублей;

в 2020 году - 3348,8 тыс. рублей;

из них средства:

федерального бюджета - 7611,9 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 4263,1 тыс. рублей;

в 2020 году - 3348,8 тыс. рублей;

На 2 этапе объем финансирования подпрограммы составит 16666,5 тыс. рублей, в том числе:

из них средства:

федерального бюджета - 16666,5 тыс. рублей, в том числе:

в 2021 году - 3333,3 тыс. рублей;

в 2022 году - 3333,3 тыс. рублей;

в 2023 году - 3333,3 тыс. рублей;

в 2024 году - 3333,3 тыс. рублей;

в 2025 году - 3333,3 тыс. рублей;

На 3 этапе объем финансирования подпрограммы составит 33333,0 тыс. рублей, в том числе:

из них средства:

федерального бюджета - 33333,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2026 - 2030 годах - 16666,5 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 16666,5 тыс. рублей;

Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.

Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении N 1 к настоящей подпрограмме и ежегодно будет уточняться.

Приложение N 1
к подпрограмме "Совершенствование
муниципального управления в сфере юстиции"
муниципальной программы
"Развитие потенциала муниципального управления"

Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования

Статус	Наименование подпрограммы муниципальной программы (основного мероприятия, мероприятия)	Задача подпрограммы муниципальной программы Чувашской Республики	Ответственный исполнитель, соисполнители	Код бюджетной классификации				Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
				главный распорядитель бюджетных средств	раздел, подраздел	целевая статья расходов	группа (подгруппа) вида расходов		2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026-2030	2031-2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Подпрограмма	"Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции"		администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	4263,1	3348,8	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	16666,5	16666,5
				x	x	x	x	федеральный бюджет	4263,1	3348,8	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	16666,5	16666,5
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Чувашской Республики"
Основное мероприятие 1	Осуществление полномочий по составлению (изменению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации за счет субвенций, предоставляемых из федерального бюджета	обеспечение единства правового пространства	администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	4263,1	3348,8	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	16666,5	16666,5
				x	x	x	x	федеральный бюджет	4263,1	3348,8	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	3333,3	16666,5	16666,5
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1	Опубликование списков кандидатов в присяжные заседатели по городу Новочебоксарску Чувашской Республики, утвержденных распоряжениями Главы Чувашской Республики, а также вносимых в них изменений							x	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
Цель "Реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Чувашской Республики"
Основное мероприятие 2	Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде	совершенствование порядка предоставления государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, как наиболее востребованных (массовых) и приоритетных; материально-техническое оснащение органов записи актов гражданского состояния в Чувашской Республике	администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	4237,9	3308,1	3308,1	3308,1	3308,1	3308,1	3308,1	16540,5	16540,5
				x	x	x	x	федеральный бюджет	4237,9	3308,1	3308,1	3308,1	3308,1	3308,1	3308,1	16540,5	16540,5
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2	количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий, единиц							x	16000	16200	16400	16600	16800	17000	17000	17000	17000
	срок исполнения запросов об истребовании документов, поступивших с территорий государств-членов СНГ и стран Балтии, дней							x	20	20	19	18	17	16	15	14	13
Мероприятие 2.1	Обеспечение функций в целях осуществления полномочий Российской Федерации по государственной регистрации актов гражданского состояния		администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	669,2	692,5	692,5	692,5	692,5	692,5	692,5	3462,5	3462,5
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				818	03 04	Ч540200260	120	республиканский бюджет Чувашской Республики	669,2	692,5	692,5	692,5	692,5	692,5	692,5	3462,5	3462,5
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 2.2	Оказание международно-правовой помощи по пересылке документов о государственной регистрации актов гражданского состояния на территории государств-членов СНГ и стран Балтии		администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

Приложение N 4
к муниципальной программе
"Развитие потенциала
муниципального управления"

Подпрограмма
"Противодействие коррупции в городе Новочебоксарске" муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления"

Ответственный исполнитель подпрограммы	-	Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики
Соисполнитель подпрограммы	-	структурные подразделения администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики
Участники подпрограммы	-	Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики (по согласованию), муниципальные учреждения и предприятия города Новочебоксарска Чувашской Республики (по согласованию)
Цель подпрограммы	-	снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления
Задачи подпрограммы	-	оценка существующего уровня коррупции в городе Новочебоксарске Чувашской Республики; обеспечение открытости и прозрачности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг (далее - закупка) для обеспечения муниципальных нужд; предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию; обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики; реализация кадровой политики в органах местного самоуправления в городе Новочебоксарске Чувашской Республики (далее - орган местного самоуправления) в целях минимизации коррупционных рисков; вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям; содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	-	к 2035 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей: доля закупок, проведенных в электронной форме, в общем объеме закупок для обеспечения муниципальных нужд, не менее 95 процентов; доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, прошедших обучение по антикоррупционной тематике, 100 процентов; доля муниципальных служащих администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, в отношении которых сектором по вопросам противодействия коррупции, муниципальной службы и кадров, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о соблюдении ими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, 100 процентов; доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию, 100 процентов; доля муниципальных служащих, впервые поступивших соответственно на муниципальную службу, включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции, 100 процентов; увеличение общего количества информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории города Новочебоксарска Чувашской Республики, 10 процентов
Этапы и сроки реализации подпрограммы	-	2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2020 годы; 2 этап - 2021 - 2025 годы; 3 этап - 2026 - 2035 годы
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам ее реализации	-	общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах за счет средств бюджета города Новочебоксарска Чувашской Республики составит 0,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; в 2025 году - 0,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 0,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 0,0 тыс. рублей;
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	-	создание эффективных условий для предупреждения и искоренения коррупции; повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями; снижение уровня злоупотреблений со стороны лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих при осуществлении ими должностных полномочий; укрепление доверия граждан к органам местного самоуправления; усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям.

Раздел I. Приоритеты и цели подпрограммы "Противодействие коррупции в городе Новочебоксарске", общая характеристика

Приоритеты антикоррупционной политики определены Федеральным законом "О противодействии коррупции", Национальным планом противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, Законом Чувашской Республики "О противодействии коррупции", основными целями муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - Муниципальная программа) и иными нормативными правовыми актами города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Основной целью подпрограммы является снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления в городе Новочебоксарске Чувашской Республики.

Достижению поставленной цели способствует решение следующих приоритетных задач:

оценка существующего уровня коррупции в городе Новочебоксарске Чувашской Республики;

обеспечение открытости и прозрачности при осуществлении закупок для обеспечения муниципальных нужд;

предупреждение коррупционных правонарушений;

устранение условий, порождающих коррупцию;

обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики;

реализация кадровой политики в органах местного самоуправления в целях минимизации коррупционных рисков;

вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики;

формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям;

содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации.

Реализация мероприятий подпрограммы "Противодействие коррупции в городе Новочебоксарске" Муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - подпрограмма) позволит достичь следующих результатов:

создание эффективных условий для предупреждения и искоренения коррупции;

повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями;

снижение уровня злоупотреблений со стороны лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих при осуществлении ими должностных полномочий;

укрепление доверия граждан к органам местного самоуправления;

усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям.

Мероприятиями подпрограммы предусмотрено обучение муниципальных служащих по программам повышения квалификации, в которые включены вопросы по антикоррупционной тематике.

Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:

доля закупок, проведенных в электронной форме, в общем объеме закупок для обеспечения муниципальных нужд, не менее 95 процентов;

доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, прошедших обучение по антикоррупционной тематике, 100 процентов;

доля муниципальных служащих администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, в отношении которых сектором по вопросам противодействия коррупции, муниципальной службы и кадров, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о соблюдении ими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, 100 процентов;

доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию, 100 процентов;

доля муниципальных служащих, впервые поступивших соответственно на муниципальную службу, включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции, 100 процентов;

увеличение общего количества информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории города Новочебоксарска Чувашской Республики, 10 процентов.

В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей:

1) доля закупок, проведенных в электронной форме, в общем объеме закупок для обеспечения муниципальных нужд - 90 процентов, в том числе:

в 2019 году - 80 процентов;

в 2020 году - 80 процентов;

в 2021 году - 80 процентов;

в 2022 году - 85 процентов;

в 2023 году - 85 процентов;

в 2024 году - 90 процентов;

в 2025 году - 90 процентов;

в 2030 году - 95 процентов;

в 2035 году - 95 процентов;

2) Доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенных к компетенции органов местного самоуправления - 100 процентов, в том числе:

в 2019 году - 100 процентов;

в 2020 году - 100 процентов;

в 2021 году - 100 процентов;

в 2022 году - 100 процентов;

в 2023 году - 100 процентов;

в 2024 году - 100 процентов;

в 2025 году - 100 процентов;

в 2030 году - 100 процентов;

в 2035 году - 100 процентов;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7) доля муниципальных служащих администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, в отношении которых сектором по вопросам противодействия коррупции, муниципальной службы и кадров, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о соблюдении ими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей - 100 процентов, в том числе:

в 2019 году - 100 процентов;

в 2020 году - 100 процентов;

в 2021 году - 100 процентов;

в 2022 году - 100 процентов;

в 2023 году - 100 процентов;

в 2024 году - 100 процентов;

в 2025 году - 100 процентов;

в 2030 году - 100 процентов;

в 2035 году - 100 процентов;

8) доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, прошедших обучение по антикоррупционной тематике - 100 процентов, в том числе:

в 2019 году - 100 процентов;

в 2020 году - 100 процентов;

в 2021 году - 100 процентов;

в 2022 году - 100 процентов;

в 2023 году - 100 процентов;

в 2024 году - 100 процентов;

в 2025 году - 100 процентов;

в 2030 году - 100 процентов;

в 2035 году - 100 процентов;

9) доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию - 100 процентов, в том числе:

в 2019 году - 100 процентов;

в 2020 году - 100 процентов;

в 2021 году - 100 процентов;

в 2022 году - 100 процентов;

в 2023 году - 100 процентов;

в 2024 году - 100 процентов;

в 2025 году - 100 процентов;

в 2030 году - 100 процентов;

в 2035 году - 100 процентов;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

12) увеличение общего количества информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории Чувашской Республики - 35 процентов, в том числе:

в 2019 году - 5 процента;

в 2020 году - 5 процентов;

в 2021 году - 5 процентов;

в 2022 году - 7 процентов;

в 2023 году - 7 процентов;

в 2024 году - 7 процентов;

в 2025 году - 10 процентов;

в 2030 году - 10 процентов;

в 2035 году - 10 процентов.

Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации

Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.

Подпрограмма "Противодействие коррупции в городе Новочебоксарске" объединяет 3 основных мероприятия:

Основное мероприятие 1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в городе Новочебоксарске.

Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности

Основное мероприятие 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов

Подпрограмма реализуется в период с 2019 по 2035 год в три этапа:

1 этап - 2019 - 2020 годы;

2 этап - 2021 - 2025 годы;

3 этап - 2026 - 2035 годы.

Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)

Расходы подпрограммы формируются за счет средств бюджета города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах за счет средств бюджета города Новочебоксарска Чувашской Республики составит 0,0 тыс. рублей.

Объем финансирования подпрограммы на 1 этапе составит 0,0 тыс. руб., в том числе:

в 2019 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 0,0 тыс. рублей.

На 2 этапе прогнозируемый объем финансирования подпрограммы составит 0,0 тыс. руб., в том числе:

в 2021 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2023 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 0,0 тыс. рублей.

На 3 этапе прогнозируемый объем финансирования подпрограммы составит 0,0 тыс. руб., в том числе:

в 2026 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2027 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2028 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2029 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2030 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2031 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2032 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2033 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2034 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2035 году - 0,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджета города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме и ежегодно будет уточняться.

Приложение N 1
к подпрограмме "Противодействие
коррупции в городе Новочебоксарске"
муниципальной программы
"Развитие потенциала
муниципального управления"

Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Противодействие коррупции в городе Новочебоксарске" муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования

Статус	Наименование подпрограммы муниципальной программы (основного мероприятия, мероприятия)	Задача подпрограммы муниципальной программы	Ответственный исполнитель, соисполнители	Код бюджетной классификации				Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
				главный распорядитель бюджетных средств	раздел, подраздел	целевая статья расходов	группа (подгруппа) вида расходов		2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026-2030	2031-2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Подпрограмма	"Противодействие коррупции в городе Новочебоксарске"		администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	Всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики"
Основное мероприятие 1	Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в городе Новочебоксарске Чувашской Республики	предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию	администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	Всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1	Доля закупок товаров, работ, услуг, проведенных в электронной форме в общем объеме закупок для обеспечения муниципальных нужд, процентов							X	80	80	80	85	85	90	90	90	90
	Увеличение общего количества информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории города Новочебоксарска, процентов							x	5	5	5	7	7	7	10	10	10
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики"
Основное мероприятие 2	Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности	предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию	администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	Всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2	доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции, процентов							x	100	100	100	100	100	100	100	100	100
	Доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, прошедших обучение по антикоррупционной тематике, процентов							х	50	50	50	50	100	100	100	100	100
	Доля муниципальных служащих администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, в отношении которых сектором по вопросам противодействия коррупции, муниципальной службы и кадров, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о соблюдении ими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, процентов							х	100	100	100	100	100	100	100	100	100
	Доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию, процентов							х	100	100	100	100	100	100	100	100	100
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики"
Основное мероприятие 3	Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов	предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию	Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики*, администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 3	Увеличение общего количества информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории города Новочебоксарска, процентов							x	5	5	5	7	7	7	10	10	10

------------------------------

* Мероприятия проводятся по согласованию с исполнителем.

Приложение N 5
к муниципальной программе
"Развитие потенциала
муниципального управления"

Подпрограмма
"Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы" муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления"

Ответственный исполнитель подпрограммы	-	Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики
Соисполнитель подпрограммы	-	структурные подразделения администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики
Участники подпрограммы	-	Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики (по согласованию), Муниципальные бюджетные учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики
Цели подпрограммы	-	формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления
Задачи подпрограммы	-	развитие нормативного правового обеспечения муниципальной службы (далее также - муниципальная служба); эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных (далее также - муниципальные служащие), лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее также - кадровые резервы); внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе; обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики; совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами; совершенствование системы материальной и моральной мотивации муниципальных служащих, увеличение в оплате труда муниципальных служащих доли, обусловленной результативностью их профессиональной служебной деятельности; совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов; определение рисков развития заболеваний, выявление заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы; повышение престижа муниципальной службы; формирование положительного имиджа органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	-	к 2036 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей: доля подготовленных нормативных правовых актов города Новочебоксарска Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы, не менее 100 процентов; доля муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году, не менее 100 процентов; эффективность использования резерва управленческих кадров города Новочебоксарска Чувашской Республики, процентов от общего числа лиц, включенных в резерв, не менее 60 процентов; оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе не ниже чем "удовлетворительно"
Этапы и сроки реализации подпрограммы	-	2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2020 годы; 2 этап - 2021 - 2025 годы; 3 этап - 2026 - 2035 годы
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации подпрограммы	-	прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляют 6120,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 360,0 тыс. рублей; в 2020 году - 360,0 тыс. рублей; в 2021 году - 360,0 тыс. рублей; в 2022 году - 360,0 тыс. рублей; в 2023 году - 360,0 тыс. рублей; в 2024 году - 360,0 тыс. рублей; в 2025 году - 360,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 1800,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 1800,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	полнота нормативной правовой базы города Новочебоксарска Чувашской Республики по вопросам муниципальной службы; создание необходимых условий для профессионального развития муниципальных служащих; повышение профессионального уровня муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности города Новочебоксарска Чувашской Республики, лиц, состоящих в кадровых резервах; обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления; эффективность кадровых резервов; доверие граждан к деятельности органов местного самоуправления; престиж муниципальной службы.

Раздел 1. Приоритеты и цели подпрограммы "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы", общая характеристика

Приоритеты в сфере кадровой политики и развития кадрового потенциала муниципальной службы определены Федеральным законом "О муниципальной службе Российской Федерации", Законом Чувашской Республики "О муниципальной службе Чувашской Республики", муниципальной программой "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - Муниципальная программа) и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики.

Подпрограмма "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы" (далее - подпрограмма) направлена на систематизацию и координацию деятельности органов местного самоуправления по вопросам кадрового обеспечения. Реализация программных мероприятий окажет положительное влияние на формирование кадрового состава и функционирование органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики, на эффективность профессионального развития муниципальных служащих, конкурентоспособность экономики города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Основная цель подпрограммы - формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики, способного обеспечить эффективность муниципального управления.

Достижению поставленных в подпрограмме целей способствует решение следующих задач:

развитие нормативного правового обеспечения муниципальной службы;

эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные, лиц, состоящих в кадровых резервах;

внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе;

обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики;

совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами;

совершенствование системы материальной и моральной мотивации муниципальных служащих, увеличение в оплате труда муниципальных служащих доли, обусловленной результативностью их профессиональной служебной деятельности;

совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов;

определение рисков развития заболеваний, выявление заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы;

повышение престижа муниципальной службы;

формирование положительного имиджа органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Раздел 2. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:

доля подготовленных нормативных правовых актов города Новочебоксарска Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы;

доля муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году, не менее 100 процентов;

эффективность использования резерва управленческих кадров города Новочебоксарска Чувашской Республики, процентов от общего числа лиц, включенных в резерв;

оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе не ниже чем "удовлетворительно".

В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей:

1) доля подготовленных нормативных правовых актов города Новочебоксарска Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы - не менее 100 процентов, в том числе:

в 2019 году - не менее 100 процентов;

в 2020 году - не менее 100 процентов;

в 2021 году - не менее 100 процентов;

в 2022 году - не менее 100 процентов;

в 2023 году - не менее 100 процентов;

в 2024 году - не менее 100 процентов;

в 2025 году - не менее 100 процентов;

в 2030 году - не менее 100 процентов;

в 2035 году - не менее 100 процентов;

2) доля муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году, не менее 20 процентов, в том числе:

в 2019 году - не менее 10 процентов;

в 2020 году - не менее 10 процентов;

в 2021 году - не менее 10 процентов;

в 2022 году - не менее 15 процентов;

в 2023 году - не менее 15 процентов;

в 2024 году - не менее 15 процентов;

в 2025 году - не менее 20 процентов;

в 2030 году - не менее 20 процентов;

в 2035 году - не менее 20 процентов;

3) эффективность использования резерва управленческих кадров города Новочебоксарска Чувашской Республики, процентов от общего числа лиц, включенных в резерв; - не менее 60 процентов, в том числе:

в 2019 году - не менее 45 процентов;

в 2020 году - не менее 45 процентов;

в 2021 году - не менее 45 процентов;

в 2022 году - не менее 50 процентов;

в 2023 году - не менее 50 процентов;

в 2024 году - не менее 50 процентов;

в 2025 году - не менее 60 процентов;

в 2030 году - не менее 60 процентов;

в 2035 году - не менее 60 процентов;

4) оценка гражданскими служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе, - не ниже чем "удовлетворительно", в том числе:

в 2019 году - "удовлетворительно";

в 2020 году - "удовлетворительно";

в 2021 году - "удовлетворительно";

в 2022 году - "удовлетворительно";

в 2023 году - "удовлетворительно";

в 2024 году - "удовлетворительно";

в 2025 году - "удовлетворительно";

в 2030 году - "удовлетворительно";

в 2035 году - "удовлетворительно".

Раздел 3. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации

Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.

Подпрограмма объединяет пять основных мероприятий:

Основное мероприятие 1. Разработка и мониторинг нормативных правовых актов города Новочебоксарска, регулирующих вопросы муниципальной службы (далее - муниципальная служба).

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 1.1. Мониторинг законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики о муниципальной службе

Мероприятие 1.2. Совершенствование и развитие нормативной правовой базы города Новочебоксарска, регулирующей вопросы муниципальной службы.

Основное мероприятие 2. Подготовка кадров для муниципальной службы, организация мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие), лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, состоящих в кадровых резервах.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 2.1. Организация прохождения практики студентами образовательных организаций в органах местного самоуправления.

Мероприятие 2.2. Проведение мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих и мониторинг эффективности указанных мероприятий.

Мероприятие 2.3. Организация и проведение служебных стажировок, семинаров, совещаний, конференций, тренингов по вопросам муниципальной службы, кадровой политики.

Основное мероприятие 3. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий

Основное мероприятие 4. Формирование и эффективное использование кадровых резервов.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 4.1. Совершенствование методов отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Мероприятие 4.2. Привлечение лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, к участию в работе коллегиальных органов, конференций, совещаний, в подготовке муниципальных программ.

Основное мероприятие 5. Повышение престижа муниципальной службы, формирование положительного имиджа органов местного самоуправления.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 5.1. Организация органами местного самоуправления прохождения диспансеризации муниципальными служащими.

Мероприятие 5.2. Совершенствование системы материальной и моральной мотивации муниципальных служащих.

Мероприятие 5.3. Проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий".

Подпрограмма реализуется в период с 2019 по 2035 год в три этапа:

1 этап - 2019 - 2020 годы;

2 этап - 2021 - 2025 годы;

3 этап - 2026 - 2035 годы.

Раздел 4. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)

Расходы подпрограммы формируются за счет средств бюджета города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах за счет средств бюджета города Новочебоксарска Чувашской Республики составит 6120,0 тыс. рублей.

Прогнозируемый объем финансирования подпрограммы на 1 этапе составит 720,0 тыс. руб., в том числе:

в 2019 году - 360,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 360,0 тыс. рублей.

На 2 этапе объем финансирования подпрограммы составит 1800,0 тыс. руб., в том числе:

в 2021 году - 360,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 360,0 тыс. рублей;

в 2023 году - 360,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 360,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 360,0 тыс. рублей.

На 3 этапе объем финансирования подпрограммы составит 3600,0 тыс. руб., в том числе:

в 2026 - 2030 годах - 1800,0 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 1800,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджета города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме и ежегодно будет уточняться.

Приложение N 1
к подпрограмме "Совершенствование кадровой
политики и развитие кадрового потенциала
муниципальной службы" муниципальной программы
"Развитие потенциала муниципального управления"

Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы" муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования

Статус	Наименование подпрограммы муниципальной программы (основного мероприятия, мероприятия)	Задача подпрограммы муниципальной программы	Ответственный исполнитель, соисполнители	Код бюджетной классификации				Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
				главный распорядитель бюджетных средств	раздел, подраздел	целевая статья расходов	группа (подгруппа) вида расходов		2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026-2030	2031-2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Подпрограмма	"Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы"		ответственный исполнитель - Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики, соисполнители - Новочебоксарское городское Собрание депутатов *, Муниципальные бюджетные учреждения города Новочебоксарска *	x	x	x	x	всего	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	1800,0	1800,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местные бюджеты	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	1800,0	1800,0
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления"
Основное мероприятие 1	Разработка и мониторинг нормативных правовых актов города Новочебоксарска Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы (далее - муниципальная служба)	развитие нормативного правового обеспечения муниципальной службы	Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики *, Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы и подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1	доля подготовленных нормативных правовых актов города Новочебоксарска Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы (процентов)							x	100	100	100	100	100	100	100	100	100
Мероприятие 1.1	Мониторинг законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики о муниципальной службе		Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики*, Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.2	Совершенствование и развитие нормативной правовой базы города Новочебоксарска Чувашской Республики, регулирующей вопросы муниципальной службы		Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики *, администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				х	х	х	х	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления"
Основное мероприятие 2	Подготовка кадров для муниципальной службы, организация мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие), лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, состоящих в кадровых резервах	эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, состоящих в кадровых резервах	Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики *, администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	1800,0	1800,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				803 818 874	07 09	Ч520213690	244 120 610	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	360,0	1800,0	1800,0
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы и подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2	доля муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году							x	не менее 10	не менее 10	не менее 10	не менее 15	не менее 15	не менее 15	не менее 20	не менее 20	не менее 20
Мероприятие 2.1	Организация прохождения практики студентами образовательных организаций в органах местного самоуправления		Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики *, администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 2.2	Проведение мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих и мониторинг эффективности указанных мероприятий		Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики *, администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 2.3	Организация и проведение служебных стажировок, семинаров, совещаний, конференций, тренингов по вопросам муниципальной службы, кадровой политики		Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики *, администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления"
Основное мероприятие 3	Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий	внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе; обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики; совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами	Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления"
Основное мероприятие 4	Формирование и эффективное использование кадрового резерва	совершенствование порядка формирования, использования и подготовки резерва управленческих кадров города Новочебоксарска Чувашской Республики	Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	Местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанный с основным мероприятием 4	Эффективность использования резерва управленческих кадров города Новочебоксарска Чувашской Республики, (процентов от общего числа лиц, включенных в резерв)							x	не менее 45	не менее 45	не менее 45	не менее 50	не менее 50	не менее 50	не менее 60	не менее 60	не менее 60
Мероприятие 4.1	Совершенствование методов отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров города Новочебоксарска Чувашской Республики		Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 4.2	Привлечение лиц, состоящих в резерве управленческих кадров города Новочебоксарска Чувашской Республики, к участию в работе коллегиальных органов, конференций, совещаний, в подготовке муниципальных программ		Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления"
Основное мероприятие 5	Повышение престижа муниципальной службы, формирование положительного имиджа органов местного самоуправления	повышение престижа муниципальной службы; обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления; формирование положительного имиджа органов местного самоуправления; совершенствование системы материальной и моральной мотивации муниципальных служащих, увеличение в оплате труда муниципальных служащих доли, обусловленной результативностью их профессиональной служебной деятельности	Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местные бюджеты	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанный с основным мероприятием 5	муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе не ниже чем "удовлетворительно"							x	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно	удовлетворительно
Мероприятие 5.1	Организация органами местного самоуправления ежегодного прохождения диспансеризации муниципальными служащими		Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	1723,8	1723,8	1723,8	1723,8	8619,0	8619,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 5.2	Совершенствование системы материальной и моральной мотивации муниципальных служащих		Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 5.3	Проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий"		Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

------------------------------

* Мероприятия проводятся по согласованию с исполнителем.