Раздел II. Приоритеты, цели и задачи подпрограммы, показатели (индикаторы) достижения целей и задач, срок реализации подпрограммы

Раздел II. Приоритеты, цели и задачи подпрограммы, показатели (индикаторы) достижения целей и задач, срок реализации подпрограммы

Главной целью подпрограммы является защита здоровья работника и обеспечение безопасности труда путем внедрения системы управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте и вовлечение в управление этими рисками основных сторон социального партнерства - работодателей и работников.

Целями подпрограммы являются:

- снижение общей и профессиональной заболеваемости работников,

- сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда, создание необходимых условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

- переход к системе управления профессиональными рисками на всех уровнях охраны труда.

Для достижения указанных целей подпрограммы необходимо решить следующие задачи:

развитие системы муниципального управления охраной труда;

снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

повышение качества рабочих мест и условий труда;

совершенствование системы контроля и надзора в области условий и охраны труда;

развитие системы обучения по охране труда;

сохранение и укрепление физического, психического здоровья работающих, обеспечение их профессиональной активности и долголетия;

внедрение у работодателей современных систем менеджмента охраны труда, основанные на международных стандартах;

проведение информационной работы среди работников предприятий, организаций, учреждений и среди населения Шемуршинского района по вопросам охраны труда и пропаганды здорового образа жизни.

Подпрограмма рассчитана на 2019 - 2035 годы.

Сведения об индикаторах (показателях) подпрограммы приведены в приложении N 1 к подпрограмме.