Приложение. Изменения, которые вносятся в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Чувашской Республики
от 6 февраля 2019 г. N 47

Изменения,
которые вносятся в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики

В приказы Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики:

1) от 30 августа 2016 г. N 443 "Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере содействия занятости населения, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 21 октября 2016 г., регистрационный N 3312), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 23 августа 2017 г. N 386 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 20 сентября 2017 г., регистрационный N 3971):

в приложении N 1 в позиции "Казенные учреждения Чувашской Республики - центры занятости населения" в разделе II "Финансово-хозяйственная деятельность":

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3.

Освоение доведенных объемов финансирования расходов в части мероприятий по содействию занятости населения

100,0%

0,1";

дополнить пунктом 4 в следующей редакции:

"4.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов: - в учреждениях, среднесписочная численность работников которых превышает 100 человек, выполнение квоты 3%; - в учреждениях, среднесписочная численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, выполнение квоты 2%

100,0%

0,1";

2) от 25 июля 2017 г. N 330 "Об утверждении порядка премирования руководителей государственных учреждений Чувашской Республики в сфере социального обслуживания, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 17 августа 2017 г., регистрационный N 3905), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 25 октября 2018 г. N 414 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики от 21 ноября 2018 г., регистрационный N 4822):

в приложении N 1:

пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.

Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги гражданам

Уровень укомплектованности 75% и более

1 балл за квартал

Отчет руководителя учреждения; квартал";

пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3.

Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до уровня, установленного "дорожными картами" Чувашской Республики

Достигнутый уровень (нарастающим итогом с начала года) - 100% и более к расчетным данным, доведенным Министерством

1 балл за квартал

Отчет руководителя учреждения, отчет отдела финансов Министерства; ежеквартально с нарастающим итогом";

дополнить пунктом 3.5 в следующей редакции:

"3.5.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

В учреждениях, среднесписочная численность работников которых превышает 100 человек, выполнение квоты 3% - 100% выполнение; В учреждениях, среднесписочная численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, выполнение квоты 2% - 100% выполнение

1 балл за квартал

Отчет руководителя учреждения; квартал".